הלב כולו בחיפה, אבל מה עם התעסוקה? • דעה • ליאור בן יעקב

1. יופי אחלה מאמר עם תזה
   כולם כותבים יפה.
   שורה תחתונה אתם נכנסים למועצה לשנות
   או רק כותבים שהמצב כרגע רע ??

   • הרבה אנשים פשוט מפחדים להיכנס למגזר הציבורי.

2. לא ברור אם זה סיפור אישי או דרך מקורית להציג קו"ח לחיפוש משרה קל"בית יותר..
   כמו שאמרו קודמי – יועצים יש רבים ואנשי עשייה טובים חסרים רבים.
   מצטרף לשאלה למה אי אפש להשפיע על הקמת שלוחה של חברה זרה שבסך הכל מחפשת השקעות תעשיה בישראל ויכולה לשבת בכל מקום כלומר תירוצים להעדיף את תל אביב הם בעיקר קירבה פיזית או מנטלית לעוד הנהלות שמעדיפות את תל אביב בעיקר בגלל נתב"ג ומסעדות טובות. אז מה שצריך בחיפה זה קולינריה פלצנית ונמל תעופה בינלאומי.
   לא יתכן שכל המדינה תנוע על ציר נתב"ג או ציר ירושלים-נתב"ג-תל אביב. המדינה חייבת להתגייס להקמה במפרץ חיפה
   של נמל תעופה עם מסלולי המראה וטרמניל רכבות-נמל תעופה חדש במקום הקיים בחיבור למרכזית המפרץ.
   זה הדבר שיזניק את כלכלת העיר יותר מכל היוזמות וההצעות. בסוף עיר בינלאומית צריכה נמל תעופה ונמל נוסעים ימי בינלאומי זה בזיון של ממש שאין גם קשרי אוניות נוסעים בין חיפה לקפריסין. בין כל שתי מדינות בטווח זהה בים התיכון עוברות מעברות ואוניות נוסעים ורכבים רק אצלנו ניתוק תחבורתי ימי כמעט מוחלט מקפריסין

   • מסכים. למועמד דימני ומנוסה שבא מניהול עסקי פוטנציאל חזק לסחוף את הבחירות הקרובות. עליה או עליו להיות מסוגל לנהל עם מנכל העירייה 4,500 עובדים ולהוביל ייעול חדשנות ופיתוח. הוא צריך רשימה טובה של אנשי מקצוע בתחבורה, חינוך, שיטור, סיעוד.. ושיקום חוסר אמון מוחלט של חיפאים בעירייה וראש העער כרגע.

3. לא תארת איזה סטארט אפ יזמת? וחבל שלא הצלחת לשכנע מיצובישי קורפ לבחור בחיפה עם גישה למתם ויקנעם, לאזורי תעשיה רבים בצפון וחדשנות בחברות רפואה או הזנק באונ' ובטכניון. גם עלויות שלוחה בחיפה בודאי נמוכות מת"א.
   יש דרך החברה הכלכלית את היי-סנטר שעושה מה שהצעת – מנטורינג לחברות הזנק בחיפה משלב הפרה-סיד. מועצה מייעצת זה מועצת העיר, חבריה מכהנים בדירקטוריונים או יו"ר של חברות עירוניות כמו החברה הכלכלית ומתווים כיווני פעילות.
   הדרך להשפיע בעיריות היא לא בייעוץ אלא בעשייה עירונית במועצת העיר.

4. כל הכבוד. מקומך בצוות שיכול לתרום הרבה בהובלת העיר. חשוב שתצטרף ותשפיע ישירות ומבפנים. אני מציע שתחבור למפלגת הירוקים בעיר ולאביהו האן (פוליטקאי וותיק במועצת העיר), זו המפלגה היחידה שמנסה בשיניים להתמודד עם הרס היופי של העיר ולדמור על נכסיה המיוחדים!

5. אמלק.

6. בהרבה מהטורים של חנן על הבחירות הקרובות, כתבתי על מי שבאמת חיפה זקוקה לו כראש עיר ובמועצה, אותם מנהלים עם היכולת והנסיון המוצלח בארגונים גדולים, עם חשיבה על חדשנות בניהול, פיתוח חיפה כעיר עולם בינלאומית, חשיבה עסקית ויזמית עם יכולת ראייה רחבה, שיעשו את השינוי גם בפיתוח וגם בעיריית חיפה כארגון. מקריאת דבריו של ליאור – שרק מציע כיווני השראה ומועצה מייעצת, אפשר רק לייחל שהיה דווקא מודיע בסיום הטור שהוא רץ לראשות העיר.
   כי כדי שחיפה באמת תגיע להיות עיר מובילה בשירותים איכות החיים וכיווני הפיתוח של המאה ה-21 אנחנו זקוקים למנהל מבריק כזה כראש עיר ולעוד כמוהו במועצת העיר. לא בטורי דעה ולא בייעוץ, בראש החץ של העשייה העירונית.

   אבל זו הבעיה לא רק במישור העירוני אלא הלאומי שלנו. לא מספיק לנו שאנשים כאלו יזניקו את המגזר הפרטי, והלב והאבה שלהם לחיפה יביאו אותם לעמדת ייעוץ. המצב הפוליטי נוצר ממחסור של אנשים מאיכות כזו שלא חושבים להוביל את הסקטור הציבורי, או שהם יוצאים ממנו לפרטי בגלל פיתוי כלכלי או נסיון לא טוב בציבורי. כדי שעיריית חיפה לא תגיע למקום 31 מבין 34 עיריות במדד bdi coface (וכן לשם היא הגיעה כמה שנים), אנחנו לא זקוקים לעורכי דין ועסקני מפלגה שהיו אולי טובים לקדם בחפ-לפ ו'תעשה טובה תקים מפעל אצלנו' בקום המדינה. אנחנו זקוקים לאדם שלמד לנהל, שהתמחה בלנהל ושיש לו יכולת להניע את העירייה לייעול, לחדשנות, לקדם בה את הגופים שיזניקו ויאיצו אקוסיסטם לא רק עסקי, גם חינוכי, תרבותי, רוחני, תכנוני. זה לא קשור למקצוע, זה קשור לניהול נכון ולתהליכים נכונים שמניעים את כל גלגלי השינויים לצמיחה.
   ליאור צודק זה לא 'חסר בילוי' או 'חסר עוד תרבות'. זה הכל במאקרו והמאקרו מתחיל מהנהלת עיר שמנהלת עיר יותר כמו מגזר פרטי. חנן דיבר על כך – יכולת למדוד ולהציב יעדים, לפעול בדרכים חדשניות להשיג אותם ולתכלל מהלכים שיצמיחו מתוכם עוד ועוד הצלחות והישגים.
   השאלה אם נקבל ראש עיר כזה היא המפתח. כי גם זה אקוסיסטם. ליאור כראש עיר יביא עוד ניהול איכותי לוותר על מגדל המשרדים במע"ר תל אביב ולבוא להצמיח את אגף החינוך למצוינות. או אגף קשרי המגזר העסקי למצוינות. אבל כדי שעוד ועוד מנהלים מוכשרים לא יצאו במוצ"ש עם דגל אלא יהפכו את המגזר הציבורי ליעד נכסף למוכשרים ביותר, צריך אקוסיסטם של מצוינות בלשכת ראש העיר.
   ראש העיר חיפה ליאור בן יעקב אחד יניע תהליכים וינער קבעונות שעשרים אנשי קליש ויהב מהמגזר הציבורי לא יוכלו כי אין להם את הנסיון והידע הזה. הוא והדרג הניהולו מסוגו פשוט לא מגיעים למגזר הציבורי בישראל וזו הבעיה מספר אחת לא של חיפה, של כל הפוליטיקה במדינה. לכן הדבר הכי משמעותי שהוא יכול לעשות זה להחליט לבנות אקוסיסטם של מצוינות בעיריית חיפה בכך שירוץ לראשות העיר חיפה.

7. ישר כח לך ידידי הכתב ליאור. לדעתי הדיווח שלך אמין.
   אכן כן , בחיפה יש מקומות עבודה לרוב ,בירת הצפון – חיפה ,מתפתחת לה במהירות , החיים כאן טובים , ישר כח לעיריית חיפה שאחראית על כל השיפורים.ערב נעים.

   • קודם כל ליאור הוא לא כתב הוא נתן טור דעה על החזון שלו לחיפה! אנחנו לא יכולים לחכות לשנת 2030(מנהלת 2030)ששכרה יועצים למכביר(כבר אין) לתוכניות עתידיות במקום הלכה למעשה להתחיל ליצור וליזום מהמשאבים הקיימים של חיפה ולשפר את מצב ההגירה השלילית של חיפה ,נכון היא לא התחילה בתקופת קליש אבל, יותר חיפאים בורחים לטירת הכרמל לקריות לנשר ב4 שנים וקצת המגמה לא השתנתה
     יותר עסקים נסגרים מאשר נפתחים וזה כבר לא קשור לקורונה.
     הארנונה בחיפה יקרה מאוד לעומת ערים אחרות כל בעל עסק משלם פי 4 ארנונה מתושב שמשלם על מגורים.
     הייתי יכול להמשיך אבל אני חושב שהבהרתי את התמונה די והותר

8. הבת שלי במקום למצוא תעסוקה בחיפה לאחר הצבא, מצאה מקום עבודה ביוקנעם במתחם ההייטק בחברת הייטק שמפתחת בשנת הלימודים הבאה ב אוקטובר 2023 היא מתכוונת ללמוד מערכות מידע באוניברסיטת חיפה ,האם היא תמצא עבודה בחיפה בקיץ 2026 אני בספק רב אלא אם כן יגיע/תגיע ראש עיר חדש/חדשה עם פתרונות לצעירי חיפה

   • זה לא עניין של קידום רק תעסוקה או רק היי-טק. אפשר לעבוד ביקנעם ובהרצליה ובתל אביב ברכבות.
     זה עניין של ניהול-טק.
     הכותב דיבר על ריבוי נכסים טבעיים, אבל בשביל לנהל ולפתח את העיר צריך נכסים אנושיים בלשכת ראש העיר.
     הסיעור מוחין של הכותב נפלא, מנוסח בצורה מעולה, חותם על כל מילה.
     אבל מה שצריך בעירייה זה הרבה יותר מייעוץ. זה את המוחין שלו.
     ניהול-טק בלשכת ראש עיר.

   • אם הבת שלך לא מפונקת היא תוכל למצוא עבודה כללית בחיפה,אין בזה בושה,כמו כולנו.
     אם הבת שלך מפונקת או רק מקשיבה להורים שלה שרוצים רק הייטק ורק להתעשר ורק לעבוד נקי בלי להתאמץ אל תאשימו את העירייה או את המדינה.תאשימו את עצמכם בעצלנות ובבררנות.

9. אמלק.

   • לא נאה לו לעבוד בעבודה רגילה כמונו: עובדי יצור,נהגים,עובדים בסופרמרקט ,עובדי סיעוד?
     מה רק הייטק מעניין את הצעירים? רק להתעשר? זה הכל בחיים? מחפשים רק עבודות של פרופסורים.לא מוכנים להתאמץ?

   • אהרן גם לעשות תואר שני עם משפחה בחו"ל זה מאמץ. נכון צריך את כל סוגי העובדים. תברואה. ייצור. הנדסה. סיעוד. תחזוקה. ממה שהבנתי ליאור לא למד או עוסק בהיי טק, אלא בניהול. מה שבישראל חסר זאת הבנה שניהול זה גם מקצוע ובמיוחד הוא חסר בעיריות. מתסכולו של ליאור מהפער המקצועי בין הניהול העירוני לזה שבסקטור הטק וביטול מפעל אינטל, אולי ייקח סיכון וסיכוי ומתוך עמדת מנהיגות עירונית יביא את השינוי הזה.
     לחיפה יש חברה כלכלית שעוסקת יותר במיקרו פרויקטים במקום במאקרו קידום ענפי תעסוקה ושת"פ ציבורי-פרטי. מנהל טוב שיודע איך עובד תאגיד בינלאומי ויביא אותם להשקיע בחיפה יתרום לשינוי משמעותי בתעסוקה לא רק בהיי טק אלא סביב זה יצמחו הרבה ענפי ייצור ושירות.

   • נראה שהתגובות הרובוטיות של קליש ושות' ממש מפחדות מהביקורת וזורקות "אמלק".
     יורם כץ, ליאור בן יעקב, ענבל חן ברגב וחנן מרקוביץ ועוד שכותבים על מצב העיר לא יעזור טורים, נוסטלגיה ולהציע לייעץ.
     תרוצו יחד בסיעה גדולה שתחליף את הליצנים במועצה. חיפה צריכה חולדאי מקומי שיתפוס פיקוד.

הכתבה נעולה לתגובות. ניתן לשתף ברשת באמצעות כפתורי השיתוף