שר החינוך שי פירון בכנס חיפה לחינוך:
"יש מחדל עמוק ומתמשך בחברה הישראלית. מערכת החינוך היא רק ביטוי לזה"
• לגבי סוגיית הגננות וגודל הגני הילדים, הודיע השר בכנס כי הוחלט כבר השנה, להוסיף 500 תקנים של סייעות. 350 בנות שרות לאומי כבר גויסו וישתלבו בגני ילדים כבר ב- 27 באוגוסט השבוע. עוד אמר השר כי: "אנחנו מגייסים עכשיו עוד 150 בנות שרות לאומי. ברור לנו שיש לשנות את אחוז הילדים ביחס למספר אנשי הצוות".
• רן ארז, יו"ר ארגון המורים שהשתתף אף הוא בכנס אמר: "לא ניתן יהיה להוציא לפועל את קיצוץ מספר הבגרויות ללא שיתוף פעולה מצד המורים".
• במהלך הכנס העניק ראש עיריית חיפה פרס חסר תקדים: בונוסים כספיים של 325 אלף ש״ח למנהלים ומורים מצטיינים.
תגובות נבחרות:
הירוקים של חיפה: דיבורים וכנסים אינם תחליף להשקעה ופיתוח
"הסיוט שלי הוא בעיקר שזה ייגמר מהר מדי לפני שנספיק לעשות את הדברים החשובים שיישארו לאורך זמן, ולזה צריך זמן. לא הרבה זמן, אבל מספיק זמן", כך פתח שר החינוך שי פירון את דבריו בכנס חיפה לחינוך שהתקיים היום (יום ראשון) בכנס חיפה לחינוך.
לגבי השאלה האם קיים מחדל מתמשך במערכת החינוך, ענה השר: "יש מחדל עמוק בחברה הישראלית. מערכת החינוך היא רק ביטוי לזה. יש במערכת החינוך אנשים נפלאים. החברה הישראלית לא אזרה אומץ לשאול מה החברה הישראלית ומהו בית ספר?".
לגבי סוגיית הגננות וגודל הגני הילדים, הודיע השר בכנס כי הוחלט כבר השנה, להוסיף 500 תקנים של סייעות. 350 בנות שרות לאומי כבר גויסו וישתלבו בגני ילדים כבר ב- 27 באוגוסט השבוע, ואנחנו מגייסים עכשיו עוד 150 בנות שרות לאומי. ברור לנו שיש לשנות את אחוז הילדים ביחס למספר אנשי הצוות".
לגבי סוגיית הפערים במערכת החינוך אמר השר פירון כי "ישנם שני מהלכים אסטרטגיים ברורים שאנחנו עושים כבר. הראשון, זה תקצוב דיפרנציאלי. אי אפשר להמשיך במצב הזה. הפעולה הזו תעשה צדק היסטורי למציאות שבה יש פער אדיר בין העשירון העליון לעשירות התחתון". נקודה נוספת בה עסק השר, נוגעת לחידוש החינוך המקצועי: "השנה פתחנו 6 בתי ספר מקצועיים. שלושה על בסיס בתי ספר שקיימים ושלושה חדשים לגמרי. נצטרך גם לפעול לשיפור תדמיתי עמוק של המסלול הזה, בין השאר על ידי העברת בתי הספר הללו ממשרד התמ"ת למשרד החינוך".
עוד נשאל השר לגבי משכורות המורים: "השאלה היא לא מה חשוב, אלא מה קודם למה? האם להקטין את מספר התלמידים בכיתה או לטפל בבעיית הסייעות? עליה משמעותית של שכר המורים נמצאת במקום גבוה מאוד. אחרי החגים, אחת הסוגיות הראשונות שנטפל בהן זה מעמד המורה, שכולל סביבת עבודה, ושכר המורים".
לגבי מעורבות ההורים אמר השר: "אני רוצה להגיד אמירה עקרונית. כל פעם שיש בעיה, אנחנו מיד מצפים שמערכת החינוך תטפל בה, ולא מאפשרים דיון עומק היקפי. אנחנו השנה הקמנו בעשר רשויות בתי ספר להורים שמכניסים ילד ראשון לבית הספר".
לסיום התייחס שר החינוך לגבי אמירתו בסוגיית האפשרות להסכם שלום עוד בימיו: "אני מתאווה לשלום אבל אמרתי שכשאני קורא את ספרי הלימוד הפלשתינאים, אני מתמלא סימני שלה. אני גם חושב שאנחנו צריכים להקפיד שגם ספרי הלימוד שלנו יספרו את סיפור כל הקהילות".
רן ארז, יו"ר ארגון המורים שהשתתף אף הוא בכנס אמר: "לא ניתן יהיה להוציא לפועל את קיצוץ מספר הבגרויות ללא שיתוף פעולה מצד המורים".
במהלך כנס חיפה לחינוך של העיר חיפה העניק ראש עיריית חיפה יונה יהב שני פרסים על סך 325,000 ש״ח למורים ומנהלים מצטיינים.
הפרס הראשון, ״פרס ראש העיר לחינוך״ , בסך 250,000 שח הוענק למנהלת בית הספר עירוני א, בתיה בראונר ולכל צוות בית הספר. הפרס השני בסך 75,000, ״פרס מערכת החינוך״ לבית הספר העירוני המצטיין, הוענק למנהל בית הספר תיכון קריית חיים, מר דודי גושן ולבית הספר.
בתי הספר נבחרו ע״י וועדת שיפוט בראשותו של השופט בדימוס, דן ביין, מנהלת מחוז חיפה במשרד החינוך, הגב רחל מתוקי, פרופ׳ גבי סולומון וראש מערכת החינוך ושירותים חברתיים בעיריית חיפה, מר פיני וגמן.
הקריטריונים על פיהם נבחרו המצטיינים הם בין השאר: הפעלת תכניות התנדבותיות, קידום ערכים ומצוינות, מאבק באלימות ושיפור הישגי התלמידים.
ראש העיר יונה יהב: ״את הרעיון למתן הפרס למדתי מראש עיריית ניו יורק שסיפר כי הצלחת בתי הספר בניו יורק נובעת מתגמול המורים. היות ולא מתגמלים מורים במדינת ישראל החלטתי על הענקת פרס כספי משמעותי ובדרך זו להוקיר מוסדות חינוך מצטיינים ולעודד מוסדות נוספים להצטיין בעבודתם החינוכית״
יונה יהב, ראש עיריית חיפה, שאירח את כנס חיפה לחינוך אמר בפתח הכנס: "עליתי כאן כדי להודיע לכם שהסמארטפון לקח לנו את אבא ואמא. מתי ראיתם לאחרונה את העיניים של הצעירים? אני כבר חודשים לא מצליח. הסמארטפון זו תכנית ההתנתקות. כולם מתנתקים מכולם ובעיקר ממחויבות משפחתית. השאלה היא למה אנחנו מסכימים שהסמארטפון יגרום להשטחה של המשפחה? אני בא להציע לכם, ועיריית חיפה גם תתמוך בזה, שתמקמו ארונות פלדה בכניסה לבית ספר וכל מי שייכנס לבית הספר ייאלץ להפקיד את הסמארטפון שם, ויקבל אותו חזרה רק בתום יום הלימודים".
דיבורים וכנסים אינם תחליף להשקעה ופיתוח
על פי נתוני הלמ"ס חיפה נמצאת בתחתית הערים המשקיעות בחינוך עם 1360 ₪ לנפש (בכפר סבא המובילה- 2189 ₪ לנפש). רק 17% מתקציב העירייה מושקע בחינוך. "נתונים אלה כמובן לא הוצגו בכנס החינוך של העירייה" אומר יו"ר סיעת הירוקים, אדריכל שמואל גלבהרט.
כבכל שנה, גם כנס "החינוך" אתמול שימש במה לראש העיריה, מבלי שיסביר את מקומו הנמוך של אגף החינוך בסדר העדיפויות העירוני. "חינוך הוא נשמת אפה של העיר" אומרים הירוקים "איך מצפים מהחינוך הציבורי להצליח בתקציבים הזעומים העומדים לרשותו יחסית לערים אחרות, וכאשר בראש אגפי החינוך והרווחה עומד אדם אחד , כלומר- בחצי משרה לכל אחד מהם. זו דוגמא נוספת המשקפת את סדר העדיפויות בעיר הזו: תעשיה לפני חינוך, תרבות ורווחה".