סכסוך העבודה בין העובדים לעיריית חיפה עולה מדרגה

יור ועד העובדים בישיבת המועצה בה נדון קיצוץ התקציב (צילום מסך: עיריית חיפה)

על רקע כוונת העירייה לקיצוץ התקציב, הכריז ארגון עובדי העירייה על סכסוך עבודה

לאחר שביום חמישי האחרון (14/7/22) הוכרז סכסוך עבודה בין ארגון העובדים לעיריית חיפה, היום (א' 17/7/22) שיגר רפי מסט, סגן יו"ר האגף לאיגוד מקצועי ויו"ר הוועדה לתיאום וביצוע, מכתב ליו"ר הסתדרות המעו"ף גיל בר-טל בנושא, בו הוא מציין את שורת העילות בגינן הוחלט בארגון העובדים על הסכסוך.

יור ועד העובדים בישיבת המועצה בה נדון קיצוץ התקציב (צילום מסך: עיריית חיפה)

בין הטענות המצוינות במכתב כלפי עיריית חיפה: היעדר איוש תקנים, גם לאחר עזיבת עובדים, במגוון תפקידים בעירייה, ביניהם עובדי תברואה, סייעות בגני ילדים, מלוות הסעה בחינוך המיוחד ועוד, דבר היוצר עומס בלתי סביר וקושי משמעותי על העובדים לבציע את תפקידם.

כן מצוין כי לעובדי התברואה לא ניתנים תנאים חיוניים בסיסיים, כמו שירותים, תאי הלבשה ומקלחות. עוד נכתב כי קיימת התעלמות מוחלטת מדרישת נציגות העובדים להעביר ימי חופשה לבנק ימי המחלה, עבור עובדים החולים במחלות קשות, על אף שעובדים הסכימו לתרום את ימי החופשה שלהם לבנק ימי המחלה עבור חבריהם הזקוקים להם.

זאת ועוד, במכתבו ציין סגן יו"ר האגף לאיגוד מקצועי, כי על העובדים מופעלות סנקציות מצד גורמים שונים בעירייה, שמטרתן להרתיעם מלפנות לארגון העובדים, תוך פגיעה בזכותם הבסיסית להתארגנות והגנה ארגונית. כל אלה, לצד קידום "תוכנית החיסכון" ע"י העירייה, הבאה על חשבון העובדים, תוך פגיעה בשכרם ותנאי העסקתם.

המכתב המלא – לעיונכם:


10 תגובות
  1. אוריון אמר/ה

    זו עיר נפל, עיר כושלת, לא-עיר אתשממשיכה להדרדר כי התושבים שלה כל כך פסיביים, כל כך תבוסתנים כל כך חסרי אונים או אפטיים או מלאי שנאה עצמית. גל כך תלותיים שלעולם יאשימו את העולם כולו במצב של העיר מלבד את עצמם. לכן תמיד אפשר להיות בטוחים שהם ישבו כרגיל בחיבוק ידיים אפילו לגבי העירייה וראשת העיר חדלי האישים.
    עיר מזוהמת מסוכנת בכל רמה אפשרית עניה, מושחתת, מוזנחת גוססת. ללא אופק תעסוקה, תרבות, איכות חיים, ועתיד בכלל מלבד למשקיעי נדלן ובעלי תאגידים תאבי בצע. בקיצור בדיוק מה שהאנשים בה עשו ממנה . כה לחי.

  2. רפי רפול - חסון.חיפה עיתונאי אמר/ה

    סכסוך מיותר, לדעתי. בוקר טוב

  3. כלל האצבע לכמות מנהלים בעיריות אחד לכל אלף תושבים אמר/ה

    רק ועדה קרואה.
    חייבים קיצוץ מסיבי בעובדים הבכירים בעירייה עם שכר 30-40 אלף בחודש.
    לקצץ מ-400 ל-300. כנהוג בעיריות אחרות מנהל אגף לכל אלף תושבים
    קודם שעיריית חיפה תגיע ל-400 אלף תושבים… בנתיים צריך פה 300 לכל היותר.

  4. ביבי אמר/ה

    אם ברצונך לראות כמה עובדי חיפה עובדים קשה מגיעים עם הרכב בריצה ניכנסים להחתים כרטיס שעון והולכים לאט להחנות את הרכב עובדי חיפה נמצאים רב זמנם במשביר לא נמצאים החדרים בושה על צורת העבודה

  5. איפה רפי רפול חסון עיתונאי אמר/ה

    לא מגיע למישהו פה יישר כוח על משהו?

  6. דין דין אמר/ה

    הברוך גדול ולא נראה באופק מי שהוא שיוציא את העיר ממנו.

  7. מוטי אמר/ה

    פועלי הניקיון רוב הזמן מחרטטים בנייד

  8. עמרי אמר/ה

    30% מעובדי עיריית חיפה בכלל לא גרים בחיפה.
    נתון מדהים. לא אכפת להם המצב בחיפה, בסוף היום הם נוסעים הביתה לעיר סמוכה וזה מה שמעניין אותם.
    בעיריית חיפה הם באים להחתים כרטיס. טובת התושבים – משנית או לא חשובה כלל. יותר חשוב התנאים והרכב הצמוד
    ועוד הטבות. אלפי שקלים מתנות ותוספות בחגים. לא מבלים לא גרים ולא לומדים בחיפה. רק עובדים בעירייה שלה.
    דברתי עם עובד שגר בנשר ויש לו דירה בחיפה שהוא משכיר של הוריו, הוא לא טרח לשנות כתובתו כך שהוא כאילו מחיפה
    ורק מצביע כאן בבחירות ומקבל כאן משכורת בכירה בעירייה.
    אלו האנשים שעכשיו שובתים. 30 אלף שקל משכורת בחודש לא מספיק להם. צריך מזכירה, עוזרת, חוזים אישיים, רכבים צמודים. מתנות באלפי שקלים. חגיגות ארועים הטבות. עיריית חיפה היא עירייה שיש לה עיר. הם רואים את התושבים רק כארנק.

    1. ריטה אמר/ה

      עומרי כמה שצדקה בכתבתך,כלום אבל ממש כלום מצידם של עובדי העירייה וזה אומר על כלל העובדים,דוגמה בקבלת קהל(ולא משנה לאיזו עמדות)מ20 עמדות יקבלו קהל רק 10 (א ו ל י)מסיימים בעמדה אחד מהקהל וזהו יוצא (ת) לשיחות בטלפון או לעשן,וכך זה בשאר העמדות ,אנרכיה ואי היתחשבות בקהל הממתין שעות לתורו,

  9. אבי כהן אמר/ה

    רעיון מקסים לתרום ימי חופשה לחולים קשים.
    כל הכבוד ⚘️

לא ניתן להגיב