היועץ המשפטי לממשלה, יהודה וינשטיין, בכנס ארצי ראשון מסוגו שנערך היום (ג') במרכז קריגר בחיפה, לעידוד השתלבות משפטנים ואקדמאים מהאוכלוסייה הערבית, הדרוזית והצ'רקסית ביחידות המשרד וברשות השופטת: "לא ניתן להסתפק בנאומים המעלים על נס את חשיבות הערבים בשירות הציבורי. סיסמאות שאין מעשים בצידן, אין בהן דבר". שרת המשפטים, ציפי לבני, שנבצר ממנה להשתתף בכנס, הקליטה ברכה למשתתפים, במסגרתה קראה להם להאמין בעצמם וביכולותיהם. "אנחנו רוצים לפתוח לכם את הדלת להשתלב במשרד המשפטים".
בנוסף, יחידות משרד המשפטים הציבו עמדות הסברה על פעילות היחידות השונות, שבהן יכלו המשתתפים לשוחח עם בעלי תפקידים ולשאול שאלות והוגרלו שוברים לקורסי הכנה לבחינות המיון של נציבות שירות המדינה.
"סיסמאות שאין מעשים בצידן, אין בהן דבר"
היועץ המשפטי לממשלה, יהודה וינשטיין: "לא ניתן להסתפק בנאומים המעלים על נס את חשיבות הערבים בשירות הציבורי. סיסמאות שאין מעשים בצידן, אין בהן דבר. משרד המשפטים ראוי לו שיהווה דוגמא לשילוב ערבים בשירותיו. אני רוצה לראות עורכי דין ערבים משתלבים בעבודת הפרקליטות והייעוץ והחקיקה. אני רוצה לראות עורכי דין ערבים משתלבים בצמרת המשרד. אני חושב שזו מטרה שראוי להציב ושניתן להגשים". היועץ הוסיף כי הוא רואה בשילוב הערבים במשרד המשפטים משימה לאומית. "רק אם נשכיל להגשים מטרה זו נוכל להיות באמת ובתמים חברה הגונה ומוסרית שראוי וכדאי לחיות בה".
"אי אפשר לדבר על שוויון בלי לתרגם זאת הלכה למעשה"
שרת המשפטים, ציפי לבני, שנבצר ממנה להשתתף בכנס, הקליטה ברכה למשתתפים, במסגרתה קראה להם להאמין בעצמם וביכולותיהם. "אנחנו רוצים לפתוח לכם את הדלת להשתלב במשרד המשפטים. אי אפשר לדבר על שוויון בלי לתרגם זאת הלכה למעשה. לבני מיעוטים נדמה לעיתים שהדלת סגורה – והיא לא. אנו רוצים לראות אתכם מגיעים לעבוד אצלנו ואיתנו כדי שכל אחד יוכל לממש את הפוטנציאל שיש בו, והשמיים יכולים להיות הגבול. אנחנו רוצים לשבור את תקרת הזכוכית הזו עבורכם ועבורנו" דברי השרה לבני.
פרקליט המדינה שי ניצן: "מדובר ביום היסטורי"
פרקליט המדינה, שי ניצן: "מדובר ביום היסטורי. זו הפעם הראשונה שמשרד המשפטים מבצע פעילות אקטיבית ויזומה, ופונה לבני המגזר הערבי להצטרף לשליחות ציבורית חשובה ולתת יד בקידום שלטון החוק והמשפט. עד כה הוקצו תקנים מיוחדים במשרדנו לבני מיעוטים, אולם לא נערכה שום פעילות אקטיבית במגמה לאייש התקנים, וחלקם נותרו ריקים ועצובים. כיום עובדים בפרקליטות כ-5% פרקליטים בני מיעוטים, ובסך הכל כ-6% מעובדי הפרקליטות הם בני מיעוטים. לטעמי, זהו אחוז קטן מאוד. בתחילת כהונתי שמתי לי למטרה להביא את שיעור עובדי הפרקליטות שהינם בני מיעוטים לפחות לגובה של 10%, ואני מקווה שכנס זה, והכנסים שיבואו בעקבותיו, יסייעו להשיג מטרה זו".
המנהלת הכללית של משרד המשפטים, אמי פלמור: "כל אדם שמגיע אלינו, רוצה וצריך לפגוש גם אנשים שמבינים אותו, מבינים את השפה והתרבות. משרד המשפטים אינו רק הפרקליטות, אלא הוא כולל יחידות כמו: הסיוע המשפטי, הסניגוריה הציבורית, האגף לרישום והסדר מקרקעין ועוד, המסייעות לאזרח בדרכים שונות. במשרד המשפטים ישנן כ-4,000 משרות, והשאיפה שלי היא שבמשרד ניתן יהיה לפגוש את כל הפנים והגוונים של החברה הישראלית. זהו כנס ראשון מסוגו אך לא אחרון, והוא חלק מתהליך שילוב המגזר הערבי במשרד. "אנחנו רוצים לשמש מודל לכל המגזר הציבורי ואחר כך גם למגזר הפרטי".
"המסר שלי אליכם הוא סבלנות, סבלנות והתמדה – ותגיעו רחוק", ציין סייף והוסיף, "המשק מפסיד כ-40-50 מיליארד שקל כל שנה בגלל שהאוכלוסיה הערבית לא משולבת בצורה נכונה בשוק העבודה בישראל. אני קורא למנכ"לי משרדי הממשלה האחרים לערוך אירוע דומה לזה של משרד המשפטים, שהוא תמיד החלוץ. עבודה במשרדי הממשלה היא גם שליחות ולא רק מקום עבודה. אם החברה הערבית רוצה להשפיע על סדר היום ולטפל בבעיות המגזר הערבי, היא יכולה להשפיע מבפנים".
[bs-thumbnail-listing-2 columns="4" title="דו קיום בחיפה" tag="36" count="4" pagination-show-label="0" pagination-slides-count="3" slider-animation-speed="750" slider-autoplay="1" slider-speed="3000" bs-show-desktop="1" bs-show-tablet="1" bs-show-phone="1" paginate="slider"]