(חי פה) – מנכ"לי בית הספר השש-שנתיים עירוני ה' ואליאנס חגית לוי ורם שמואלי הודיעו היום על סיום תפקידם בסוף שנת הלימודים. באופן מפתיע שני המנהלים שהודיעו היום על סיום עבודתם רוצים לצאת ולעזור בשיקום הגליל.
במכתב מרגש להורים, שיתפה לוי את תחושותיה על סיום תקופה משמעותית והישגית בתשע השנים האחרונות, וציינה כי בכוונתה להמשיך בעשייה החינוכית בגליל, שם היא מתכוונת לקחת חלק בשיקום האזור לאחר חודשי הלחימה בצפון.
לוי מודיעה על סיום תפקידה בסוף השנה
לוי, ששימשה כמנכ"לית עירוני ה' במשך תשע שנים, עדכנה היום את ההורים במכתב אישי כי תסיים את תפקידה בסוף שנת הלימודים הנוכחית. במכתבה כתבה: "לאחר 9 שנים אינטנסיביות ומשמעותיות מאד כמנכ"לית בית הספר אני מתרגשת לספר כי בשנה הבאה אני יוצאת לדרך חדשה. 9 שנים פעלתי עם צוות בית הספר למען התלמידים, למען בית הספר ולמען הקהילה."
לדבריה, השנים בעירוני ה' היו רוויות בעשייה חינוכית, פיתוח ערכים, קידום הישגים לימודיים והובלת שינויים משמעותיים במרחב הבית-ספרי.

הישגים חינוכיים וערכיים לבית הספר
במכתב ציינה לוי בגאווה את ההישגים של עירוני ה', שנחשב לאחד מבתי הספר המובילים בחיפה: "המרחב החינוכי תיכון עירוני ה' הגיע להישגים מצוינים, מבחינה לימודית וערכית. זכינו בפרס חינוך מחוזי כבית ספר מצטיין ואנו מועמדים לזכייה גם בפרס הארצי."
בשנים האחרונות הוביל בית הספר תהליכים פדגוגיים רחבי היקף, תוך התמקדות בקידום מנהיגות צעירה, שיתוף תלמידים באחריות ללמידתם ובפיתוח תכניות חינוכיות חדשניות, המקדמות את תלמידי בית הספר לעתיד מקצועי וחברתי טוב יותר.
שדרוג תשתיות חינוכיות ושיפור חוויית הלמידה בבית הספר
הנהלת בית הספר, בשיתוף פעולה הדוק עם עיריית חיפה, משרד החינוך וועד ההורים, השקיעה רבות בשדרוג סביבת הלמידה. "עשינו מאמץ גדול לשדרג את מראה בית הספר כדי שיתאים יותר ללמידה ולשהיית תלמידים כיום. דוגמאות טובות לכך הן הספרייה החדשה, מרחבי לימוד חדשניים, מעבדות ומרחבי החוץ," כתבה לוי להורים, "שדרוגים אלו נועדו להעניק לתלמידים מרחב לימודי מותאם לעידן המודרני, אשר משפר הן את הישגיהם הלימודיים והן את תחושת השייכות והנוחות במוסד החינוכי".
צוות חינוכי מקצועי ומחויב: המפתח להצלחה
הצלחתו של עירוני ה' לא הייתה מתאפשרת ללא עבודת הצוות המסורה של כלל עובדי בית הספר, כך הדגישה לוי במכתבה: "הצלחתו של בית הספר נובעת מעבודה רצינית, מקצועית ומחויבות של המורים, המחנכים, המרכזים, היועצות, עובדי המנהלה וצוות ההנהלה." היא הביעה ביטחון כי גם בעתיד ימשיך בית הספר לפרוח ולהוביל בתחום החינוך, הודות לאנשי הצוות המצטיינים שמובילים אותו מדי יום ביומו.
מהגליל לחיפה – ומהחינוך בגליל לעשייה מחודשת
במכתב ציינה המנהלת כי היא בחרה להמשיך את דרכה החינוכית בגליל, שם גם בנתה את ביתה וגידלה את ילדיה. לדבריה, שיקום הגליל לאחר המלחמה הוא אתגר משמעותי בו הייתה רוצה לקחת חלק: "עכשיו, לאחר 9 שנים, הגיע הזמן לצאת לדרך חדשה. לפני שנים רבות קבעתי את ביתי בגליל היפה ובו גידלתי את ילדיי. שיקום הגליל לאחר המלחמה הוא אתגר חשוב בעיניי והייתי רוצה לקחת בו חלק. חינוך הוא חלק בלתי נפרד מחיי ואני יודעת שאמשיך לחלום ולעשות חינוך בכל מקום בו אהיה."
אירועים חריגים שהובילו לתשומת לב ציבורית לבית הספר
בשבועות האחרונים עלה עירוני ה' לכותרות בשל שני מקרים יוצאי דופן: האירוע הראשון התרחש כאשר הוצב דוכן להנחת תפילין מחוץ לבית הספר. אזרח שעבר במקום התעמת עם תלמיד שהניח תפילין, ובעקבות ויכוח מילולי התפתח עימות פיזי. האירוע השני התרחש בחטיבת הביניים של בית הספר, כאשר אחד התלמידים, במהלך שיחה עם מנהל החטיבה, ניסה להגיע לאקדחו של המנהל. שני האירועים עוררו סערה תקשורתית מקומית, אך לא האפילו על ההישגים המרשימים של בית הספר.
כך או כך, בית הספר המשיך להציג הישגים פדגוגיים וחברתיים באופן עקבי מדי שנה. עירוני ה' נחשב כיום לאחד מהמוסדות החינוכיים המוערכים בחיפה. בין אם בתחומי הלימודים והבגרויות ובין אם בפיתוח תחומי הערכים, המנהיגות והמעורבות החברתית, בית הספר מייצג חזון חינוכי מתקדם ומצליח לשלב הישגים לימודיים לצד הקניית ערכים חברתיים משמעותיים.
גם מנכ"ל אליאנס הודיע על סיום תפקידו

מנכ"ל תיכון אליאנס רם שמואלי הודיע היום שהוא מסיים את עבודתו בבית הספר בסוף שנת הלימודים. שמואלי נכנס לתפקידו לפני 3 שנים והחליף את המנכ"לית הפורשת מיכל גל. בשנתיים הראשונות הוא היה ממלא מקום ורק באוגוסט 2024 הוא נבחר למנהלו הרישמי של בית הספר.
שמואלי, שהיה במשך חמש שנים במערכת החינוך החיפאית ובשלוש שנים האחרונות מכהן כמנכ״ל תיכון אליאנס, הביא עימו את האני מאמין שלו בחינוך- קרקע ורקיע. רם ביחד עם הצוות שלו, הטמיע שיח חינוכי ערכי וחדשני, יזמות פדגוגית וחיבור לשורשים, לזהות ולערכים הציוניים. גם שמואלי הודיע על רצונו לצאת לשליחות חינוכית בגליל – לקחת חלק בשיקום הצפון, לחזק קהילות ולבנות תקווה.
לצד ההערכה הרבה שהרצון לקחת חלק בשיקום הגליל מעורר, הרבה תקוות ניתלו בשמואלי, כשהגיע רק לפני 3 שנים לנהל את בית הספר, ועכשיו שוב יש צורך להקים ועדת איתור חדשה ולתת למנכ"ל חדש לעשות צעדים ראשונים עד שבית הספר יתייצב שוב תחת הנהגתו.

אילנה טרוק: הגליל זכה בשני מנהלים מצויינים
אילנה טרוק, ראש מינהל חינוך, תרבות וספורט בעיריית חיפה: "הייתה לנו בחיפה זכות גדולה ליהנות מחגית ורם. התרומה שלהם למערכת החינוך ולתלמידים היא משהו שילווה אותנו עוד שנים. מערכת החינוך של העיר חיפה גאה ומאחלת הצלחה לחגית ורם. הגליל זכה בהם".
היערכות למינוי מנהל חדש: מי יוביל את עירוני ה' ואליאנס קדימה?
בעוד מספר שבועות צפוי משרד החינוך לפרסם מכרז למשרת מנהל/ת חדש/ה לעירוני ה' ואליאנס. לאור מעמדם של שני בתי הספר בחיפה, הציפייה היא כי יתמודדו עליהם מועמדים בעלי ניסיון חינוכי וניהולי עשיר. זהות המנכ"ל או המנכ"לית החדשים תשפיע על המשך התפתחותו של בתי הספר בשנים הקרובות, כאשר האתגר יהיה להמשיך את הדרך שלוי ושמואלי ולהצעיד את בתי הספר להישגים נוספים, הן בפן הלימודי והן בפן החברתי.
וואאאאו! שמחתי לקרוא, אני בוגרת מחזור ב' )1967) של בית הספר, נהניתי מהלימודים בו ואהבתי את בית הספר. בהצלחה,
לרם שמואלי היקר,
אתה איש רב זכויות עם יכולות מוכחות אדירות.
כולי תקווה שתיתן כתף לא רק לשיקום הגליל אלא בראש ובראשונה להחלפת השלטון הנוכחי. החלפת ההנהגה הקיימת בהנהגה ראויה תפעל ככדור שלג חיובי לשיקום כל מה שהרסו כאן.
עם כל ההערכה לרם שמואלי כקצין חיל אויר בכיר, חקלאי אדם ערכי ועוד הרבה דברים טובים שיש לומר עליו, מנהל בית ספר הוא לא!
מנהלת בית הספר אליאנס בפועל זו גב' חגית פלח שרם שמואלי נותן לה לעשות בבית הספר כרצונה, ומדובר באישה נטולת ערכים, יושרה בסיסית, מסוגלת לשקר להורים וילדים בפרצוף, חסרת נסיון חינוכי (היתה קודם מנהלת אשכול פיס) ואוי ואבוי לבית הספר אם תקבל עוד סמכויות או חלילה את ניהול בית הספר.
בתי בספר התיכוניים הינם ארגונים שיש לנהל באופן מקצועי וארבוני לצד ניהול םדגוגי, תחת המנכלים ישנם מנהל תיכון ומנהל חט"ב שאחראיים על ניהול הפן הדידקטי ותפעולי, המנכלים עם זאת אחראיים על ניהול הפן הארגוני, הכלכלי ובניית תוכנית פיתוח ארוכת טווח. כדי שמפעלי חינוך כמו אליאנס ועירוני ה', שנותנים מענה לאלפי בני נוער המתחנכים בהם יצליחו, יש צורך במערכת ניהול יעילה ובמנהלים איכותיים. חבל שבחינוך היסודי לא מתקיימת תפיסה דומה למערכת ניהול שכזו.
בהצלחה לחגית לוי ולרם שמואלי בדרך החדשה!
מנהלים לא עוזבים כי הכל נפלא, אז רצוי שנדע מה הסיבה האמיתית במקום לבלבל בכתבה שלמה על "עשיה חינוכית"
יש מנהלים לשתי החטיבות. לחטיבת הביניים ולתיכון. לא ברור לי בשביל מה צריך מנכ"ל.
כל קשר בין חגית לוי לדמות חינוכית הינו מקרי בלבד. אני מניחה שהיא טובה בארגון וניהול ומקווה שההשתלבות שלה בשיקום הגליל תהא בתחום זה.
בית ספר זה לא עסק או מפעל
מה זה מנכ"לית ? בתקופתנו קראו לזה מנהל. תפסיקו לבלבל לאנשים את השכל
בדיוק. תפקיד לא ברור ודי מיותר