שלום רב,
ראו נא קטע מכתבה שפורסמה ב"הארץ" ב- 18/3 על עלילות "ישראל ביתנו" במשרד הקליטה. [ http://www.haaretz.co.il/hasite/spages/1220986.html" onclick="window.open(this.href);return false; ]
אכן משרד הקליטה פועל במסורת "נש קונטרול" שבאה להעתיק את שיטת "שס קונטרול" במשרד הפנים.
כדי להבין ולהמחיש כיצד המנגנון הממשלתי משולב עם זה המפלגתי (מה שמזכיר לנו את "מיטב" המסורת הסובייטית, שמוכרת לותיקי העלייה משם),
ראו נא את הקטע הבא מתוך הכתבה, המתאר מה קורה בחיפה:
העמותה לקליטת עלייה בחיפה, בראשות סגנית ראש העיר יוליה שטראים מישראל ביתנו, היא גוף עצום. רק שרוב תקציבו מופנה למשכורות עובדיו:
אילו היו גלי העלייה של שנות ה-90 נמשכים, אפשר היה להגיד שחיפה ערוכה לקבל אותם באופן המיטבי, שכן מערך הקליטה של העיר רחב להפליא. רק עובדה אחת פוגמת בתמונה: היחס בין מספר העולים להיקף המערך שמטפל בהם ולעלות משכורתו. על פי נתוני משרד הקליטה, הגיעו למחוז חיפה בשנת 2009 1,062 עולים; ב-2010 הגיעו כ-1,800, מהם 1,163 מחבר המדינות לשעבר. משרד הקליטה מעמיד לשירותם שתי לשכות, האחת של העיר והשנייה של המחוז, שבכל אחת מהן כ-15 עובדים, רובם דוברי רוסית.
אך עובדי הלשכות הן רק קומץ ממערך הקליטה. רוב כוח האדם בתחום מועסק על ידי עמותה עירונית – העמותה לקליטת עלייה בחיפה, שהיו"ר שלה היא יוליה שטראים, סגנית ראש העיר מטעם ישראל ביתנו ומחזיקת תיק הקליטה בעירייה זה שתי קדנציות. בשנת 2009 קיבלה העמותה שבראשות שטראים מימון של כ-2 מיליון שקלים מהעירייה וכחצי מיליון שקלים ממשרדי הממשלה השונים.
בדיקת "הארץ" מגלה כי באותה שנה הוציאה העמותה יותר ממיליון שקלים וחצי רק על משכורות העובדים, ולא בכדי: מספר מקבלי השכר שלה הוא 31 עובדים קבועים ו-100 עובדי פרויקטים. "כשמוניתי ב-2006 ליו"ר העמותה חשבתי שצריך לסגור אותה כי היה גירעון גדול בתקציב העירייה. כשהגעתי הבנתי כמה חשוב שתמשיך לפעול", אומרת שטראים. "הודות לי התקציבים גדלו. זה חשוב מאוד. אנחנו מטפלים בכל העולים למרות שהרוב כמובן מופנה לדוברי הרוסית, מהסיבה הפשוטה שהם הרוב".
למרות מספרם העצום של המועסקים בתחום הקליטה בעיר, החליט משרד הקליטה לממן בה עוד משרה: פרויקטור של התוכנית לעידוד עלייה. שטראים אומרת כי בתחילת התוכנית היא קיבלה פרויקטור בחצי משרה בלבד, אך מאז אוגוסט שעבר הורחב ההיקף למשרה מלאה. היא עצמה העדיפה לחלקה שווה בשווה בין שתי עובדות – האחת, דינה פלדמן, נבחרה במכרז, את השנייה, אירינה ליבשיץ, בחרה היא עצמה. "בעבר מאוד התרשמתי ממנה וקיבלתי אותה לעבודה כמזכירה בבית העולה", היא אומרת. "כשקיבלתי את ההרחבה במשרת הפרויקטור הוספתי גם אותה לתפקיד בחצי משרה".
ושטראים אומרת עוד משהו, המעיד על העדפות משרד הקליטה הנוכחי: עד לפני כחודשיים העסיק המשרד בחיפה רכזים לעידוד עלייה לציבור דוברי האנגלית ודוברי הצרפתית. שני התפקידים קוצצו, בשעה שתפקיד הפרויקטור דובר הרוסית הורחב. שטראים מעידה שמצאה לכך פתרון. "אמנם משרד הקליטה החליט לקצץ את המשרות אבל השארתי אותן אצלי".
יש לשנות את שמה ל:
"העמותה לקליטת פעילי הבחירות של חיפה ביתנו"