(חי פה) – משרד החינוך הכריז היום (רביעי 10/9/25), על תחילת יישום תוכנית חדשנית לשילוב מומחים מהתעשייה ומהאקדמיה בכיתות הלימוד, באמצעות חוזים אישיים. המומחים, שיקראו "עמיתי הוראה", ישולבו בעיקר במקצועות ה-STEM (מדעים, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה) בבתי הספר היסודיים וחטיבות הביניים. המהלך נועד להתמודד עם המחסור במורים, לגוון את מערך ההוראה ולחזק את תחומי הליבה.
100 משרות חדשות בשלב הראשון
בשלב הראשון יקצה המשרד 100 משרות מלאות לעמיתי הוראה כבר בשנת הלימודים הנוכחית. המשרות יתועדפו לחטיבות הביניים, למקצועות ה-STEM ולמחוזות בהם נרשם מחסור חמור במורים, בעיקר במחוזות תל אביב והמרכז. המבנה הגמיש של ההעסקה, בהיקף של יום עד שלושה ימים בשבוע, צפוי לאפשר גיוס של עד 500 מומחים בשנה הראשונה.
תנאי העסקה ותפקיד המומחים
על פי המתווה, כל עמית הוראה יעבוד לפחות יום עבודה מלא (8 שעות), כאשר 75% מזמנו יוקדש להוראה פרונטלית בכיתה. המומחים יגויסו באמצעות חוזים אישיים, במימון משרד האוצר, ולא כחלק מתקני משרד החינוך.
דברי שר החינוך יואב קיש
שר החינוך, יואב קיש, ציין כי מדובר בצעד נוסף במדיניות לחיזוק איכות ההוראה בישראל:
"שילוב מומחים במערכת החינוך באמצעות חוזים אישיים הוא חלק ממדיניות כוללת שאני מוביל. המהלך נועד לתת מענה למחסור במורים ובעיקר להכניס מצוינות לתוך הכיתה. המטרה שלי ברורה, להחזיר את תלמידי ישראל לעשירייה הראשונה בעולם בתחומי ה-STEM".
עמדת הסתדרות המורים
בהסתדרות המורים הדגישו כי מדובר במהלך שהוסכם כבר במסגרת הסכם השכר משנת 2022, בכהונתם של שרת החינוך לשעבר ד"ר יפעת שאשא ביטון ושר האוצר לשעבר אביגדור ליברמן. יחד עם זאת, צוין כי החוזים האישיים אינם פותרים את מצוקת המחסור במורים. לטענת ההסתדרות, מדובר בתוספת כוח אדם זמנית לתגבור בלבד, בעוד שהטיפול במצוקת כוח האדם דורש תוכנית לאומית רחבת היקף.