הצעת חוק: הקדמת גיל הפרישה למורים
בשבוע שעבר הונחה על שולחן הכנסת הצעת חוק להקדמת גיל הפרישה לעובדי הוראה. חני לידור, יו"ר הסתדרות המורים מרחב חיפה, מברכת על ההצעה ומדגישה כי מדובר בצעד נוסף בהכרה בחשיבותו של מקצוע ההוראה.
הצעת החוק שהוגשה על ידי חברי הכנסת עפו אגבאריה ודב חנין מסיעת חד"ש, מסעוד גנאים, אברהים צרצור וטלב אבו ערארא ממפלגת רע"ם-תע"ל, ובאסל גטאס ממפלגת בל"ד, מבקשת להקדים את גיל הפרישה לעובדי הוראה, מתוך ההבנה כי יש לשמור על רמת מוטיבציה וכושר אינטלקטואלי גבוהים בקרב עובדי ההוראה.
ההסבר להצעת החוק גורס כי תקופת העסקת עובדי הוראה צריכה להתקצר על מנת לרענן את המערכת ולהימנע ממצב של שחיקה, היות וזהו אחד המקצועות החשובים בשל תרומתו לעיצוב פני החברה והשפעתו הרבה על התלמידים.
חני לידור, יו"ר הסתדרות המורים מרחב חיפה וסגנית בכירה למזכ"ל הסתדרות המורים, פנתה בנושא זה לכנסת כבר לפני כ-3 שנים, בהמשך להצעת חוק שהוגשה בזמנו על ידי חברות הכנסת שלי יחימוביץ', פאינה קירשנבאום ורחל אדטו, לפיה יש לשנות את גיל הפרישה לנשים במקצועות שוחקים. בדבריה, העלתה לידור את חשיבות הגדרת מקצוע ההוראה במסגרת התחומים עתירי השחיקה ולכלול אותו במסגרת הצעת החוק וטענה כי יש למקמו בקריטריון של עבודה הכרוכה בשחיקה מנטאלית ורגשית גבוהה. הצעת חוק זו, לא עברה בקריאה טרומית וכעת מוגשת הצעה נוספת ברוח הדברים, המתייחסת באופן ישיר לגיל הפרישה של עובדי ההוראה.
לידור ברכה על ההצעה והדגישה כי מדובר בצעד נוסף בהכרה המתחדשת כי על מקצוע ההוראה לעמוד בראש סדר העדיפות של מקבלי ההחלטות בממשלה ובכנסת: "לצד התמודדות יום- יומית במשך שעות, עם מספר רב של תלמידים בכיתות, המקשה על יכולת הריכוז של המורה ושל התלמידים עצמם, עם התנהגות מזלזלת ולעיתים אף אלימה כלפיהם, אנשי ההוראה ממשיכים בעבודתם גם מעבר לנוכחות בבית הספר- בבניית מערכי שיעור, שיחות עם הורים וכיוצא באלה. כמי שעשתה שנים רבות בתפקידי הוראה, אין לי ספק שמדובר במקצוע בעל רמת שחיקה גבוהה ביותר. עלינו לאפשר לעובדי הוראה שמעוניינים לפרוש פרישה מוקדמת לעשות זאת בכבוד תוך הוקרת פועלם ומבלי לחייבם להוכיח אי כשירות".