הושג הסכם בסופרבוס: פיצוי מלא לעובדים על "שאגת הארי" – השביתה בוטלה

(חי פה) – איגוד ועדי התחבורה בכוח לעובדים הגיע הבוקר (3.6.26) להסכם עם הנהלת חברת סופרבוס על מתווה פיצויים לעובדים על תקופת מבצע "שאגת הארי". בעקבות ההסכם בוטלה השביתה שתוכננה למחר וכללה קווים בירושלים, חיפה (מטרונית), עפולה וטבריה. מדובר בפעם הראשונה בתחבורה הציבורית שבה מושג פיצוי מלא לעובדים על תקופת מבצע צבאי.

הסכם הפיצויים: החזר ימי חופשה, השלמת שכר ומענק סיכון

על פי ההסכם שהושג, הפיצוי יינתן לעובדים בפריסה לכמה חודשים. בחודש מאי יזכו עובדים שמימשו ימי חופשה במהלך המבצע להחזר ימי החופשה. בחודש יוני יזכו העובדים להשלמה ליום עבודה מלא אם במהלך המבצע עבדו בצורה חלקית, וכן לשכר מלא אם היו נכונים לעבוד ולא שובצו. בחודש יולי יינתן מענק סיכון לעובדים שהתייצבו לעבודה בימי המלחמה. כמקובל בכוח לעובדים, ההסכם הובא לעובדים וזכה לאישורם טרם כניסתו לתוקף.

גאווה בנחישות העובדים וקריאה לחברות נוספות לאמץ את המתווה

מיכה וקנין, יו"ר ועד העובדים בחברת סופרבוס ויו"ר אסיפת הנציגים בכוח לעובדים, אמר כי "ממש כמו במבצע 'עם כלביא' אנו גאים להיות הראשונים שמציגים מתווה ברור לפיצוי העובדים. אנו גאים בעובדים על העמידה הנחושה וקוראים להנהלות החברות האחרות לאמץ את המתווה." איתי כהן, ראש ענף תחבורה בכוח לעובדים, הוסיף: "אנחנו מברכים את הנהלת החברה על ההגעה להסכמות לטובת העובדים, ובראשן תוספת סיכון על העבודה בימי המלחמה. כפי שאמרנו כך גם קיימנו – לא אפשרנו פגיעה בעובדים ולא השלמנו עם מצב שבו מי שיצא לעבודה וסיכן את עצמו יקבל פחות ממי שנשאר בבית."

שביתת אלקטרה אפיקים 2021 נדחתה בעקבות דיון בבית הדין לעבודה

במקביל להסכם בסופרבוס, התקיים דיון בבית הדין לעבודה בירושלים בנוגע לשביתה שתוכננה בחברת אלקטרה אפיקים 2021. בעקבות הדיון נאות הוועד לדחות את השביתה. לבקשת השופטת יתקיימו שתי ישיבות משא ומתן בין הוועד להנהלת החברה עד יום שני (8.6.26), שיעסקו בתוספת הסיכון, ותוצאותיהן ידווחו לבית הדין למחרת. ההתפתחויות בשתי החברות משקפות את המאבק המתמשך של עובדי התחבורה הציבורית להשגת פיצוי הולם על עבודתם בתקופות לחימה.

מסופרבוס נמסר לחי פה: חברת סופרבוס מברכת על כך שוועד העובדים קיבל את עמדתנו וכי נמנעה פגיעה מיותרת בציבור. בעקבות ההסכם שהושג היום השביתה שתוכננה למחר (4.6.26) מבוטלת
הנהלת החברה פעלה מתוך אחריות ושליחות לשמירת האינטרסים של ציבור הנוסעים ועובדיה הנאמנים כאחד , בתוך כך גובש בסופרבוס מתווה פיצוי ומענקים לטובת עובדיה על תקופת מלחמת "שאגת הארי".
מנכ"ל סופרבוס צחי נווה: "מתוך מחויבות עמוקה לעובדים ולציבור הנוסעים, בחרנו להוביל מתווה פיצויים מקיף והוגן. אני מברך על השגת ההסכם שמונע שביתה מיותרת ופגיעה בציבור הנוסעים ועובדי החברה כאחד. הוכחנו שדיאלוג מקצועי ,ענייני ושקוף הוא הדרך להבטיח את רווחת עובדי החברה".