סכסוך עבודה במטרונית ובקווי סופרבוס

(חי פה) – סכסוך עבודה בחברת סופרבוס. העובדים מהכריזו על סכסוך עבודה בסיוע ארגון "כח לעובדים". בחברת סופרבוס אומרים היום: ארגון כוח לעובדים בחר במועד תמוה להשבתה. אנו קוראים לארגון לגלות אחריות ולחזור לשולחן המו"מ לטובת העובדים וציבור הנוסעים.
המטרונית כרגע לא מושבתת, בניגוד למה שהודענו כאן בפרסום הראשוני.

ראיתם משהו? דווחו לנו כאן…

מארגון כח לעובדים נמסר לחי פה

עובדי החברה מוחים על הכשלת המו"מ להסכם קיבוצי ע"י הנהלת החברה, פגיעת החברה בעובדים דרך סידורי העבודה וסירוב החברה לעדכן השכר בהתאם לתקצוב שניתן ממשרד התחבורה
איגוד ועדי התחבורה בכוח לעובדים: "מביש לגלות כי בחסות המלחמה מנסה החברה ללחוץ על העובדים לוותר על תנאים שקיימים במרבית הענף, ואף מגדילה לעשות ושומרת אצלה תקציב שקיבלה ממשרד התחבורה ומיועד לשכר העובדים"

איגוד ועדי התחבורה בכוח לעובדים, הכריז היום (21.11.23) על סכסוך עבודה בחברת סופרבוס. החברה מפעילה את קווי האוטובוסים במטרונית בחיפה, בעמקים (עפולה, טבריה, יקנעם ועוד) וכן קווים עירוניים רבים בירושלים.
באיגוד מוחים גם על מדיניות ההנהלה להעניש נהגים דרך שינוי סידורי העבודה הקבועים שלהם, כולל עובדים החוזרים מחופשת מחלה.

הארון שובש יו"ר ועד העובדים בסופרבוס:

"על הנהגים מופעל לחץ בלתי סביר לקבל כל משימה, גם אם הדבר פוגע בטיפולים רפואיים, הסדרי ראייה משפחתיים וכו'. נהגים יודעים- נאלצת לצאת למחלה?- תענש בשעות. אווירת האיומים הזו חמורה במיוחד בעת מלחמה. מדוע נהגים שחלו צריכים להיענש? המהלך החמור הזה נוגד את ההסכם הקיבוצי (שנחתם ב-2018) והגיע הזמן לשים לזה סוף".
עוד קובלים באיגוד על סירוב החברה לעדכן את השכר בהתאם להנחיות משרד התחבורה מאז יוני 2023.

איתי כהן ראש ענף תחבורה בכוח לעובדים:

"נהגי סופרבוס התגייסו לכל משימה אליה נדרשו בכדי לאפשר שגרה לנוסעים בימי המלחמה. רבים מהם חשופים לאלימות פיזית ומילולית בוטה –עליה של 25% ביחס לתקופה המקבילה אשתקד. החברה מצדה רואה במלחמה הזדמנות לפגיעה בעובדיה ומנסה לאלץ אותם לוויתורים כואבים שיפגעו בבהם עוד זמן רב. את השלכות הפגיעה הזו בנהגים בתקופת משבר ראינו כבר בקורונה – ללא עדכון תנאי הנהגים וגילוי אדישות לאלימות כלפיהם יגדל המחסור הקיים בנהגים.

איגוד ועדי התחבורה מנהל מו"מ על הסכם קיבוצי חדש בחברה בתשעת החודשים האחרונים. האיגוד קורא להנהלה להתעשת ולהתקדם במו"מ לשיפור שכר העובדים ובה בעת כיבוד ההסכמים הקיימים.

תגובת חברת סופרבוס:

"סופרבוס מנהלת משא ומתן עם עובדי החברה מזה מספר חודשים, וזאת לאחר העלאה משמעותית בשכרם במהלך השנה האחרונה. גם בתקופת המלחמה המשיכה החברה במשא ומתן לטובת העובדים, וחבל שארגון כוח לעובדים בחר שוב לנהל אותו דרך התקשורת ולהכריז על סכסוך עבודה.

מוזר ותמוה, שארגון כוח לעובדים הוא ארגון העובדים היחידי שבחר בימים אלו להכריז על סכסוך עבודה, כאשר יתר ארגוני העובדים האחרים בענף התחבורה הציבורית בחברות אחרות, חתמו בשבועות האחרונים על הסכמים קיבוציים תוך ניהול מו"מ ענייני וקצר, כדי לשפר את התנאים לעובדים באופן מיידי, למרות הקשיים הרבים בהפעלת התח"צ בימים מורכבים כאלה.

אנו קוראים לארגון לגלות אחריות ולחזור לשולחן המו"מ לטובת העובדים וציבור הנוסעים.
יצוין, כי כבר היום מעניקה החברה לנהגיה תנאים כספיים הגבוהים בענף וזאת לצד תנאים סוציאליים נרחבים.

דווקא בתקופה זו בה המשק הישראלי נמצא במצב חירום וקיימת אי וודאות כלכלית ותעסוקתית, סופרבוס מהווה מקום עבודה איתן ויציב ומבטיחה לעובדיה, יציבות ועבודה קבועה ומתגמלת לשנים ארוכות".