דיייייייייייייי, תקשיבו לי כבר! 

דיייייייייייייי, תקשיבו לי כבר!  אני שואגת.הקטנים משתתקים. אני רואה את...

דוד בן גוריון: ״החרדים בהתפרעותם מהווים סכנה לכבוד המדינה״

ראש הממשלה הראשון, דוד בן גוריון, לקח אחריות לאחר...

יהלום של איזמרגד בלב הכרמל – פלא הגנים הבהאים

כל מי שנולד בחיפה, וכל מי שרק מזדמן אליה,...

ארנבון הים – הרקדן המרהיב של חופי חיפה

(חי פה) – בתקופת סוף האביב נצפים ארנבוני ים...

שלוש זוכות מחיפה בפרס מנהלים פורצי דרך

(חי פה) – משרד החינוך בחר בשלוש מנהלות מוסדות חינוך בחיפה כמנהלות פורצות דרך בתחום החינוך במישורים ערכיים, פדגוגיים וקהילתיים.


זו השנה השנייה בה בוחר משרד החינוך להעניק פרס למנהלים ומנהלות פורצי דרך על תפיסתם החינוכית. ועדת הפרס ציינה כי התרשמה שכל אחת מהמנהלות זוכה להערכה ולמוניטין בקהילה בה היא מחנכת, והן יוצרות חיבורים משמעותיים עם עיריית חיפה ומשרד החינוך התורמים רבות לקידום התלמידים.

המנהלות שנבחרו על ידי ועדת הפרס הן יפית כהן, מנהלת תיכון עירוני א', אסתי גרינבוך, מנהלת בית הספר היסודי "נופים" וענת הלל, מנהלת פסג"ה חיפה. גרינבוך והלל אף עלו לשלב התחרות הארצית.

הכירו את הזוכות

יפית כהן

מנהלת את בית הספר עירוני א' זה שש שנים. עירוני א' הינו בית ספר שש שנתי מכיתה ז' עד י"ב, בו לומדים 900 תלמידים. זכתה בפרס על הובלת היוזמות החינוכיות הבאות: פתיחת מגמת מערכות בריאות בשיתוף רמב"ם, טיפוח מיומנויות טכנולוגיות בקרב הצוות החינוכי, קידום תוכניות ייחודיות לנוער בסיכון, בניית תכנית מערכתית עבור תלמידים עולים, קליטת המסלול הדו-לשוני ועוד.

יפית כהן (צילום: אלבום פרטי)

אסתי גרינבוך

מנהלת את בית הספר היסודי "נופים" בחיפה זה עשרים שנה. בית הספר, הממוקם בשכונת רמת בגין בחיפה מונה 560 תלמידים. לאורך כל שנות ניהולה, מיצבה גרינבוך את בית הספר כמוסד חינוכי מוביל, בעל סטנדרטים גבוהים של מצוינות בהיבטים החברתיים, הערכיים והאקדמיים. בדרכה הייחודית הובילה גרינבוך למארג יחסים ושותפויות שהפכו את בית הספר למוסד קהילתי, בו ההורים והקהילה שותפים ותורמים לבית הספר במגוון דרכים משמעותיות.

אסתי גרינבוך (צילום: אלבום פרטי)

ענת הלל

מנהלת זה שמונה שנים את מרכז ההדרכה פסג"ה חיפה, בו עוברים מידי שנה כ-6,000 עובדי הוראה השתלמויות בתחומי תוכן שונים. תחת ניהולה, הפך מרכז פסג"ה לגוף המומחה בפיתוח מקצועי, שבו מסלולי התפתחות אישיים ומקצועיים עבור עובדי ההוראה- תוך יצירת מערך מענים מקצועי, דינמי ומשתנה, דיפרנציאלי וחדשני, המאפשר לכל עובד הוראה לבנות את המסלול הייחודי הנדרש עבורו ובהתאמה לצרכים המשתנים.

ענת הלל (צילום: אלבום פרטי)

תגובות העירייה ומשרד החינוך

ממינהל החינוך בעיריית חיפה נמסר כי העיר חיפה גאה במנהלות שנבחרו, המייצגות את המגוון והייחודיות החיפאית. כל אחת מהן מהווה דוגמה ומופת לשליחות החינוכית בה התברכו אנשי החינוך בעיר והתלמידים הלומדים בחיפה. לראיה, שיעור הזכאים לבגרות בעיר חיפה הגיע השנה לשיא עם נתונים מהטובים בארץ.

ממנהל מחוז חיפה במשרד החינוך ד"ר סער הראל נמסר: "כל אחת מהמנהלות הרשימה מאוד את ועדת הפרס והייתה ראויה להערכה זו. הנכן מוגדרות מנהלות פורצות דרך כי עשייתכן החינוכית מהווה מודל חברתי וחינוכי ייחודי, עדכני ורלוונטי. בתוך קהילת המנהלים, מנהיגותכן והישגיכן התעלו מעל כולם ולכן הנכן ראויות לכבוד והערכה".

צרו קשר: בוואטסאפבמייל

כתבות קשורות לנושא זה

כל הכתבות בחי פֹה

הוועדה המקומית בחיפה שמה סוף ל"שיטת ההתשה": בקשת היזם במרגלית 31 נדחתה סופית

(חי פה) - לאחר יותר מעשור של הליכים חוזרים ונשנים, הוועדה המקומית לתכנון ובנייה בחיפה קבעה: לא עוד מחזור בקשות וחריגות תמ"א 38 החורגות...

לפני שמגיעים לאולם התצוגה: איך להבין איזה רכב באמת מתאים לשגרה שלכם?

חיפוש רכב מתחיל לעיתים מהתרשמות מהירה: דגם יפה, מחיר שנראה מתאים, המלצה של חבר או תמונה שמושכת את העין. רגע לפני שמגיעים לאולם התצוגה...

נערות הקבינה א' • סיפור אמתי בעשרים ושמונה אחוז השאר פיקציה?

על 'צינגו' לא ארחיב את הדיבור כי כבר נפגשנו באחד הסיפורים. מה קורה כששתי האוטוריטות ב'פלברה' (קשקשת) נפגשות, כבר ראינו. צינגו לא נכנע לאחר...

דיייייייייייייי, תקשיבו לי כבר! 

דיייייייייייייי, תקשיבו לי כבר!  אני שואגת.הקטנים משתתקים. אני רואה את הבהלה בעיניים שלהם.אני נבהלת,נבהלת מעצמי. הם לא רגילים לראות אותי ככה, נישאת על גל מטורף של...

המלכוד: דירה חדשה עולה פחות – אבל עולה לכם יותר

במבט ראשון נראה שהשוק ברור: דירה חדשה מקבלן היא הבחירה היקרה יותר, ודירה ישנה זולה יותר. אבל בפועל נוצרת תופעה הפוכה ומפתיעה, לעיתים דירה...