עובדי ש.ל.ה, חברת- בת של שירותי בריאות כללית פתחו שלשום בשביתה חלקית ואתמול הכריזו על שביתה כללית ב-162 מרפאות מתוכן 7 בחיפה, ללא הגבלת זמן במחאה על תנאי העסקתם.
ועד עובדי חברת הבת של שירותי בריאות כללית, ש.ל.ה, הכוללת את רשת מרפאות השיניים "כללית סמייל", מרפאות "כללית משלימה" ו"כללית אסתטיקה", השבית את הפעילות של 162 מרפאות החברה, מתוכן 7 בחיפה ה. וזאת במחאה על תנאי העסקת העובדים ועל מבוי סתום במו"מ על חידוש ההסכם הקיבוצי שהסתיים בסוף 2014.
הועד טוען, כי רוב העובדים מועסקים במחצית משרה ומקבלים שכר מינימום, חלקם לא מקבלים דמי הבראה או נסיעות בטענה שזה נמצא בתוך השכר התקופתי ועוד.
מהנהלת ש.ל.ה נמסר לחי פה בתגובה: "בראשון בלילה הודיע ועד עובדי ש.ל.ה על השבתת המרפאות. התקשרנו לכל המטופלים במטרה ליידע אותם על ביטול התורים וקביעת מועד חלופי. עובדי ש.ל.ה מועסקים בהתאם להוראות הסכם קיבוצי שחתמנו עימם בחברה, אשר מקנה להם תנאי עבודה משופרים ודורשים שיפורי שכר במסגרת הסכם קיבוצי חדש"."על פי ההסכם הקיבוצי הקיים היום: השכר המינימלי בחברה גבוה ב- 7.4% משכר המינימום, כאשר בנוסף מקבלים הם תוספת משמרות בעת עבודה לאחר השעה 14:00. כמו כן משולם לעובדים תגמול חודשי, שנגזר מרווחי המרפאות. עוד נהנים העובדים מתנאים סוציאליים, לרבות קרן השתלמות. בשבועות האחרונים חלה התקדמות במשא ומתן והושגו הסכמות לגבי חלק מהנושאים הכספיים והארגוניים. בנוסף, הצגנו לוועד שורה של הצעות לשיפור תנאי העסקה".
"צר לנו על שהוועד וההסתדרות בחרו להודיע על צעדים ארגוניים דווקא כאשר הושגה התקדמות במספר נושאים שעל הפרק".