תכנית "שלבים" לשילוב בני 50 ומעלה במעגל התעסוקה – יצאה לדרך בחברה הכלכלית | צפו

בהשקה חגיגית, יצאה לדרך תכנית ההכשרה של בני חמישים פלוס, בדרכם למימוש הפוטנציאל האישי שלהם. זהו המחזור הראשון, אותו מפיקה החברה הכלכלית לחיפה, אשר מנהליה החליטו להציב יעד של טיפוח ההון האנושי. הפרויקט פורסם בחי פה במהלך ספטמבר. 250 איש נרשמו ומתוכם נבחרו 17 משתתפים, אשר הגיעו נרגשים לאירוע הפתיחה. אור שחף, מנכ"ל החברה הכלכלית מספר כי בכוונתו להמשיך ותמוך גם במחזורים נוספים.

אור שחף: הצבנו יעד לחיזוק ההון האנושי

כחלק מההתמודדות עם ההשפעות הכלכליות של משבר הקורונה, החברה הכלכלית לחיפה מקדמת תכנית להתחדשות מקצועית עבור קהילת גילי 50 פלוס. שכבת הגיל של 50 ומעלה מהווה אוכלוסייה בעלת ידע וניסיון רב, הנמצאת בשיא יצרנותה מבחינת המשק, הנושאת בעיקר הכלכלי והמעורבות החברתית, שמפרנסת ותומכת בבני משפחה ומעורבת בחיי הקהילה. אולם, בני שכבת גיל זו מתמודדים עם תופעה רחבת היקף של מעורבות פוחתת בשוק התעסוקה ונקודת מפנה בקריירה. מצב זה מחמיר כעת, בעקבות משבר הקורונה ומתווסף לגורמים קיימים אחרים וביניהם ההעדפה של בני גילים צעירים יותר במקומות עבודה.

הסדנה פורסמה בחי פֹּה בספטמבר ואליה נרשמו 250 מועמדים, מתוכם נבחרו 17 משתתפים:

עו"ד דוד עציוני, סגן ראש עיריית חיפה ויו"ר החברה הכלכלית:

אנו משיקים היום את תכנית "שלבים" בהפקת החברה הכלכלית לחיפה!
חיפאים רבים הנמצאים בשיא כשוריהם ויכולתם, מאבדים מכושרם הכלכלי והיצרני, חווים ירידה ברמת החיים וברווחה האישית והבריאותית, אשר משפיעה באופן ישיר על המרקם החברתי ועל חוסנה של העיר. לאור התקופה המאתגרת, בחרו בחברה הכלכלית לחבור לתכנית "שלבים" להתחדשות מקצועית – תכנית מיוחדת, שמטרתה לאפשר לאנשים מעל לגיל 50, ידע וכלים לבחינת קריירה חדשה וחיזוק של התקווה והביטחון האישי בתקופה של חוסר ודאות.

תכנית פעולה עסקית ושיווקית

בסוף התכנית יצאו המשתתפים עם תכנית פעולה עסקית ושיווקית לתקופת הקריירה הבאה שלהם, אותה יציגו בפני פאנל מומחים ואנשי מקצוע. ממצב של תסכול ממושך, חוסר שביעות רצון ממקום העבודה ואי ודאות לגבי העתיד, או ממקום של שאיפה להגשמת חלום, שינוי קריירה והשגת ביטחון כלכלי, משתתפי התכנית יעברו תהליך שיקנה להם ביטחון וידע בעולם העסקי.

אפרת מורג, מומחית בתחום הכלכלה החברתית

את התכנית מובילה אפרת מורג, מומחית בתחום הכלכלה החברתית של בני ה-50 ומעלה, בעלת תואר שני בגרונטולוגיה פיננסית, ששימשה בתפקידי ניהול מגוונים ובחרה לעשות שינוי אל תחום הגיל השלישי. מורג ייסדה את תכנית "שלבים" להתחדשות מקצועית – תכנית ליזמות ולקריירה לאנשים בגילים 50 עד 65, המעוניינים לשנות כיוון או להקים עסק ויזמות. התכנית מבוססת על התובנה שלמידה וצבירת ידע לאורך החיים הינם כלים רבי משמעות, המייצרים עבור האדם הזדמנויות לחולל שינוי ולהגשים מטרות ויעדים אישיים.

במהלך טקס הפתיחה, הדליק עו"ד דוד עציוני את הנר החמישי של חנוכה ואיחל למשתתפים לממש את הפוטנציאל האישי העצום הגלום בכל אחד ואחד מהם, למען רווחתם ולחיזוקה של קהילת העסקים בחיפה.