על מנת למקסם את הצמיחה האנושית והמקצועית של הסטאז'רים לקראת עבודה עצמאית כרופאים, הוחלט במרכז הרפואי "בני ציון" להצמיד חונך מסגל הרופאים הבכירים בביה"ח לכל סטאז'ר. מעבר להוראה המצוינת המתקיימת במחלקות, החונך יהווה קאוצ'ר אישי שיסייע לסטאז'ר להפיק את המרב מהאתגרים המקצועיים, המוסריים והאישיים העומדים בפניו בשנת הסטאז'.
מנטור רפואי. במרכז הרפואי "בני ציון", רואים חשיבות רבה בטיפוח דור העתיד של הרופאים. שנת הסטאז' הינה קריטית מבחינת המעבר מחיים סטודנטיאליים לטיפול בפועל בחולים. אופן הכשרת הסטאז'רים שונה מאוד בין בתי החולים ולא הוגדר בבירור על ידי משרד הבריאות.
השבוע, התקיימה במרכז הרפואי "בני ציון", סדנת מנטורים בהשתתפות כ- 30 רופאים בכירים מבית החולים. מנכ"ל המרכז הרפואי "בני ציון" ד"ר אמנון רופא, פתח את המפגש בהדגשת חשיבות התהליך לאור האתגרים המורכבים העומדים בפני רופאי העתיד. החונכים קיבלו סקירה מאחראי הסטאז'רים בביה"ח ד"ר אלעד שיף על תכנית הסטאז' המהפכנית ב"בני ציון".
בהמשך, התקיימה סדנה על מתן משוב אפקטיבי בהנחייתה של מנהלת יחידת הבחינות וההערכה מהפקולטה לרפואה של הטכניון רחלי נווה, שכללה גם סימולציה של מתן משוב ע"י מנהלת מרפאת המתבגרים בביה"ח ד"ר נגה כרם וד"ר גדעון סרוקה מהמחלקה הכירורגית. בדיון שהתקיים הוגדרו מאפייני החונכות והדרך לביצועה. המפגשים עם הסטאז'רים יתקיימו עוד טרם התחלת הסטאז' וכן באופן סדיר במהלכו.