רשויות מקומיות יזכו להקלות בניהול ההון האנושי. ההקלות יאפשרו, בין השאר, גמישות ניהולית מרבית, הפחתת ביורוקרטיה, מיטוב משאבים רגולטוריים ועוד. ההקלות מהוות כר פורה לחיזוק יכולות ניהול ההון האנושי אשר יובילו בן היתר גם לשיפור איכות השירות לתושבים ברשויות המקומיות.
משרד הפנים העניק דירוג לרשויות, לאחר שהציגו ביצועים טובים בתחום ניהול ההון האנושי והמינהל התקין. דירוג המדד נקבע לאחר בחינת מספר נושאים וביניהם: חריגות שכר; אישור משרות סטטוריות; תקן כוח אדם; הגשת הצהרת הון ועוד.
באזורנו קיבלו מספר רשויות ציונים גבוהים וייכנסו לתכנית ההקלות:
נשר (100%), קריית אתא (88.5%), חוף הכרמל (86%), מוצקין (84%), טירת כרמל (82.5%).
חיפה דורגה במקום האחרון מקרב ערי ישראל ומקום אחד לפני האחרון מקרב כלל הרשויות בישראל עם ציון 26.5%. מקום אחד אחרי יפיע ומקום אחד לפני חורפיש, (אשר קיבלה 0%)
רשימת רשויות מקומיות במדד לפי דירוג – מדד ההון האנושי של משרד הפנים – 2023
הודעת משרד הפנים:
123 רשויות מקומיות יכנסו לתהליך המקל על הפעולות הבירוקרטיות בתחום ההון האנושי, זאת לאחר שדורגו בציון בינוני וגבוה במדד ההון האנושי של משרד הפנים.
שר הפנים משה ארבל: "התהליך מהווה צעד נוסף לחיזוק הרשויות ושיפור איכות השירות הניתן לתושבי ישראל".
תהליך האצלת הסמכויות לרשויות המקומיות בתחום ההון האנושי מקודם על ידי האגף לבקרת ההון האנושי ברשויות המקומיות במשרד הפנים, יחד עם הממונה על השכר במשרד האוצר. בשנה האחרונה הצטרפו רשויות נוספות אשר קיבלו דירוג גבוה בתהליך וייהנו ממדיניות הבקרה הדיפרנציאלית ברשויות, בין היתר, בתחומי אישור ועדכון חוזים אישיים; קידום שכר תקופתי לעובדים בחוזה אישי; עדכון דרגת רשות; קביעת שכר אמצע או שכר מירבי; איוש משרה ניהולית ועוד.
כאמור, 123 רשויות אשר קיבלו דירוג בינוני וגבוה במדד תיכנסנה להליך האצלת הסמכויות בתחום ההון האנושי ברשויות המקומיות, 17 רשויות מתוכן קיבלו ציון מלא – 100% במדד.
במסגרת המודל, אשר החל בשנת 2021, נכנסו לתהליך 30 רשויות מקומיות, לאחר שהציגו ביצועים טובים בתחום ניהול ההון האנושי והמינהל התקין. השנה מספר הרשויות במדד הגבוה הינו 57 וכן הוחלט כי גם הרשויות שקיבלו דירוג בינוני (65) יכנסו ויזכו בהקלות רגולטוריות.
דירוג המדד נקבע לאחר בחינת מספר נושאים, בין היתר בנוגע למעמד ההון האנושי; חריגות שכר; אישור משרות סטטוריות; תקן כוח אדם; הגשת הצהרת הון ועוד.
מודל הבקרה הדיפרנציאלי מאפשר בין השאר, גמישות ניהולית מרבית, הפחתת ביורוקרטיה, מיטוב משאבים רגולטוריים, ומהווה כר פורה לחיזוק יכולות ניהול ההון האנושי אשר יובילו בן היתר גם לשיפור איכות השירות לתושבים ברשויות המקומיות.
מנכ"ל משרד הפנים רונן פרץ מסר:
"אני שמח לראות כי עוד ועוד רשויות מצטרפות לתהליך, מציגות שיפורים והתקדמות, ולמעשה מקבלות מאיתנו חופש פעולה להמשיך ולהתקדם בניהול תקין ועצמאי יותר ברשות. זהו צעד חשוב בדרך לשלטון מקומי חזק, איכותי וטוב יותר בעבור התושבים".
ממש הפתעה…. הרסה עוד מה שהיה נעים ויפה בעיר.
אפסית שלא השתלטה על כיתה כשלימדה ומהיכן החוצפה
לנסות לנהל עיר?
חיפה כבר מזמן מזמן נמצאת מאחור . תל אביב וגוש דן לקחו את הבכורה.כל ראשי העיר בעבר הם תוצר של מפא"י ומפלגת העבודה ויש אפילו ראש שאחרי שהרס את מה שעוד לא נהרס ברח ממנה לגוש דן כן מצנע זה אתה. לחיפה הזקנה אין סיכוי להתפתח בלי נמל תעופה וסילוק התעשיות המזהמות הפטרוכימיות. אז אל תאשימו רק את קליש. הנה יונה יהב הרס את מרכז הכרמל וביזבז כספי ציבור. חיפה לא צריכה ראשי עיר עורכי דין חיפה צריכה אדם איש ביצוע שמבין בניהול ותכנון עיר.
אם עציוני יקרא לבורובסקי להיות מס' 2 ושרית גולן 3, יתאחדו ויהיו סיעה גדולה וחזקה יחד – יש סיכוי להציל את חיפה
[…] יוני 2023 חיפה במקום האחרון בערי ישראל במדד ניהול ההון האנושי של … משרד הפניםעינת קליש רותםעיריית חיפה שיתוף […]
האישה האיומה שהחליטה להרוס כל חלקה טובה, מסתתרת..
מקווה שתעלם לתמיד!!
מקום לפני אחרון….!!
בושה וחרפה לעיריית חיפה בתקופת קליש ונחשון צוק. לאן עוד נשאר להתדרדר?
מה הפלא? כל אזרח שזקוק לטיפול העיריה מוצא את עצמו מדבר למנורה. חמש שנים ממתינים לרשיון בניה מחדלים בטיחותיים לא מטופלים ועדרי חזירים הם נוף נפוץ. הפתרון היחידי להתאחד עם נשר שחיפה יכולה ללמוד ממנה.
והמועמדים לבחירות הקרבות מציגים בינתיים רק תמונות מלוטשות ושום תוכנית או חזון! זו ההזדמנות שלכם להגיב, להציע, לשתף… ובעיקר לחשוב. או שתהמרו על כמה חוגי בית בשבועיים לפני הבחירות.
ועינת קליש מגישה מועמדות לראשות העיר פעם נוספת? מאיפה יש לה את הביטחון הזה?
למה זה מדור פוליטי. זה צריך להיות במדור חדשות.
שכל תושבי חיפה יבינו את המחדל והבושה בעירייה שלהם
לכל שאריות תומכיה המסנוורים של מקולקליש – תתפכחו.
היא לא ניקתה אורוות – היא טינפה כמו יהב.
ונכנעה לועד עובדי העירייה שסוחט בלי סוף מהארנונה. משכורות בכירים – 400!! כפול מלפני עשור. פנסיות עתק. פלא שאין כסף להצללה בגני חלדים ושיפוץ מבני ציבור??
משרד הפנים אומר במדד הזה לתושבי חיפה: יש לכם עירייה מושחתת. יש בה כח אדם לא מקצועי במשרות בכירות. יש בה שיקולים פסולים. יש בה ועד עובדים שנותנים לו להשתולל.
כשפקידים לא עונים לטלפון חסמו את בניין העירייה שלא יודחו.
שביתות פרועות. השתוללות הטבות. מינויים חמולתיים.
לא בטוח שבחירןת יעזרו כאן.
צריך ועדה קרואה שתעשה סדר.
וקליש באה יעני "לנקות את האורוות"….🥴
חיכיתם למשהו אחר??? המכשפה הרסה את העיר. מטפחת חזירים וחרדים. קלטה חרדים למצבת העובדים והם באים, מחתימים שעון נוכחות והולכים לבית הכנסת. הגעתי ב9 בבוקר לסדר משהו בעיריה. 4 עמדות קבלת קהל לא היו מאוישות… ב10 הגיעו 2 פקידים חרדים. ב10:30 עוד שניים חרדים גם הם. הרמאות וקבלת כספים לשווא חוגגים. מקווה שבאוקטובר תעלה המכשפה על המטאטא ותתנדף.
שכחת לציין את המעמורות בכבישים במיוחד בחוף שמן גשר פז חברת פז חברת גדות חברת חשמל חברת נמל חיפה כל הכבישים בחוף שמן פשוט נסיעה בדרכי עפר כמו במדבר יהודה
שכולם יעמדו דום וישירו התקווה, בתקווה להחלפת הנהלת העירייה הכושלת הזו בבחירות הקרובות.
לא מפתיע