יו"ר ועד ההורים הישובי, הגברת סיגל ציוני, נפרדה מערן דובובי
ביום רביעי ה 12.06.13 הזמינה סיגל ציוני יחד עם כל היור"ים של בבתי הספר בחיפה את ערן דובבי למפגש פרידה.
את השיטה למד ערן ביוסטון שבטקסס כשנה.
לדברי ערן, במהלך השנה הנוכחית קיבל מכתב מהאמריקאים ש"לוקחים את המודל ומגיירים אותו".
השיטה מחזקת את הקשר בין בית הספר לבין ההורים והילדים. עוד במסגרת השיטה: מעט חופשות, מיטב המורים, העברת האחריות להצלחה לסגל המורים, משמעת חזקה וימי לימוד ארוכים.
בעולם יש כ 120 בתי ספר הפועלים בשיטה זו. מי שיממן את הפרויקט יהיו תורמים מהעולם ומישראל.
בית הספר יתחיל בגן טרום חובה וימשיך עד יב'. כל שנה יפתח מחזור חדש.
בסיום פנה ערן דובובי ליורי"ם כי חיפה צריכה להוביל טקטיקה ואסטרטגיה של שיפור תשתיות החינוך.
לחיפה יש מבנים ישנים בני 50-60 שנה. העיר צריכה לשנות את סדר העדיפויות בתקציב העירייה .
יש צורך בחיזוק קמפוס ההורים, חינוך משפחתי,והקשר עם ההורים.
צריכה לקום בחיפה קבוצה מובילה שתשפיע ותיקח אחריות על הורים אחרים.
כיום יש עשייה, אך עשייה זו אינה מספק ואינה משווקת כמו שצריך.
מערך החינוך נשאר מאחור ואינו תואם את המציאות של היום, המורה הוא כבר לא מרכז הידע הוא מתווך בין הידע לבין הילדים.
ההוראה וההדרכה הם מקצועות מבוקשים שלא ייעלמו לעולם, אך השאלה הנשאלת היא כיצד יוצרים סקרנות אצל הילדים .
ההורים צריכים להתאחד ולחשוב איזה בסיס ידע צריך לתת לילדים שלנו, כאשר הדרך שנלמדת היום שייכת למאה הקודמת.
צריך להתמקד יותר במיומנויות עבודה, גלובליות, ערכים, דיוק, מאמץ, כתיבה, להתלבש, לנהל שיחה, איך הילד משתלב בעולם הגלובלי הנוכחי, בניית אופי הילד, איזון בין עבר לעתיד… והכול מתחיל בין ההורים לסגל בבית הספר, החכמה היא לייצר דיאלוג אחר .
ההובלה של ילדנו צריכה להיות משותפת של ההורים וצוות החינוך יחד.
