ירון כרמי

אודות ירון כרמי מחיפה

אם הגעתם לדף הזה, אז כנראה שחיפשתם מידע אודותיי ואתם רוצים להכיר אותי יותר מקרוב.
אז נעים מאד, אעזור לכם להכיר אותי.

אני נשוי לנגה כרמי (מנהלת חי פה) ולנו 3 ילדים מהממים (הצעיר מביניהם כבר בצבא).

אני חיפאי, ציוני, חרוץ, מקדיש את כל חיי לעשייה ויצירה. בשעות הבוקר אני עוסק בניהול מערכות מידע קונצרניות, בעיקר ERP ו-CRM מסוג SAP. רבים מכם בטח לא יודעים מה זה אומר וזה בסדר. בקצרה, אלה האפליקציות הגדולות בעולם, שדרכן מנהלים קונצרנים (ארגונים גדולים מאד). אני למעשה המומחה המנוסה ביותר בישראל בהקמה וניהול של קבוצות יישום גדולות ועוסק בניהול קבוצות יישום בקונצרנים הגדולים במשק משנת 1997.

לפני שהתחלתי את צעדיי בעולם מערכות המידע, עסקתי בניהול מחלקה בחברת שטראוס ושם רכשתי ידע רב בתחום הלוגיסטיקה, המכירות, הכספים והניהול של צוותים גדולים.

ברקורד שלי יש הקמה של מערכות בכמה מהקונצרנים הגדולים במשק וביניהם שטראוס, סלקום, חברת החשמל וצים.

תרומה לקהילה

בזמן שאני לא עובד במערכות מידע אני עוסק בתרומה לקהילה, בעיקר באמצעות תקשורת ובהובלת פרויקטים קהילתיים שונים (לאחרונה קוראים לזה יזמות חברתית…). אני עוסק בפרויקטים קהילתיים משנת 2005 בעצימות בינונית עד גבוהה.

בחי פה אני ממלא מספר תפקידים, לפי הנחיות של נגה, רעייתי, מנהלת האתר ועושה זאת בשעות הפנאי.

למעשה אין לי כמעט שעות בטלה ביום. אני כמעט לא רואה טלויזיה או סרטים.
את כל הזמן הפנוי שלי אני מקדיש לתרומה לקהילה דרך תקשורת.
בתחום הים אני לוקח פרויקטים של שמירה על החופים ובכל שנה אני לוקח פרויקט אחד ומטפל בו עד לסיומות. ברוב המקרים אני עושה את הפרויקטים מתחת לרדאר. אנשים שרואים את התוצאות, אינם יודעים שיש להן קשר אליי, כי אני לא מפרסם את הקשר הזה.

מנטרות

בכל פעם שאני חושב על משפט שחשוב לי לזכור, אני רושם אותו כאן. משפטים שאני מאמין בהם יאפשרו לכם להכיר אותי יותר טוב… חילקתי אותם לתחומים ובכל פעם שעולה לי מחשבה שאני רוצה לזכור, אני רושם אותה כאן ומשתף אתכם.

התנהגות

• במקום שבו יש הקשבה, אנשים לא צריכים לצעוק.
• תהיו נחמדים ליורמים בבית הספר. הם יקבעו לכם את המשכורת.
• מי שרוצה להיות ראשון בחיים, שיקום שעה קודם.

זוגיות

• חיבוק אחד שווה אלף מילים.
• לבני זוג יש מטרת על. להעצים אחד את השני ולאפשר לו למקסם את הפוטנציאל הגלום בו.

ניהול

• ניהול מבוסס ערכים הוא ניהול שמגדיר את כוח האדם ודרכי הפעולה כך שיתאימו לערכי הארגון והעומד בראשו

משהו שאני מאמין בו – נאמנות והתמדה:

הנאמנות וההתמדה הן תכונות שקטות, לעיתים לא מוערכות מספיק, אך השפעתן על חיינו עמוקה ומתמשכת. הן אינן מתבטאות ברגעים דרמטיים בלבד, אלא דווקא בהחלטות היומיומיות, בהתנהלות ארוכת הטווח וביכולת להישאר מחויבים גם כשאין תגמול מיידי. הקשר בין נאמנות להתמדה הוא קשר הדוק: נאמנות יוצרת מחויבות פנימית, וההתמדה היא הביטוי המעשי שלה לאורך זמן. בחינה של הקשר הזה דרך מעגלי החיים השונים מדגישה את תרומתו לחוסן אישי, חברתי וכלכלי.

במעגל האדם, נאמנות לעצמי היא הבסיס להתמדה. כאשר אדם נאמן לערכים שלו, לזהות שלו ולמטרות שבחר, הוא מסוגל להמשיך גם ברגעי ספק, עייפות או כישלון. התמדה אינה עקשנות עיוורת, אלא בחירה מודעת להמשיך בדרך שיש לה משמעות. נאמנות פנימית מאפשרת לאדם להתמיד בלימוד, בהתפתחות אישית ובשמירה על איזון נפשי, גם כאשר הסביבה משתנה או מאתגרת.

במעגל המשפחה, נאמנות היא עוגן שמאפשר התמדה בקשר. משפחה אינה מתקיימת רק מרגעים טובים, אלא בעיקר מהיכולת להישאר מחויבים בזמנים קשים. נאמנות בין בני זוג, בין הורים לילדים ובין בני משפחה רחבה יותר, מחייבת התמדה בדיאלוג, בוויתור ובהשקעה מתמשכת. ההתמדה כאן יוצרת יציבות, ביטחון ותחושת בית, גם כשהמציאות מורכבת.

במעגל הקהילה, נאמנות מתבטאת בשייכות ובהשתתפות מתמשכת. קהילה חזקה נבנית מאנשים שמתמידים להיות מעורבים, להתנדב ולשאת באחריות, גם כשאין הכרה או רווח אישי מיידי. נאמנות לערכים קהילתיים מחזקת את ההתמדה בפעולה משותפת ויוצרת אמון, שהוא הבסיס לחוסן חברתי.

במעגל העבודה והקריירה, הקשר בין נאמנות להתמדה מקבל ממד נוסף, שאינו תמיד מובן מאליו. נאמנות אינה בהכרח הישארות עיוורת במקום עבודה אחד, אלא מחויבות ללמידה, לאתיקה מקצועית ולבניית מוניטין לאורך זמן. התמדה בקריירה מתבטאת ביכולת לצבור ניסיון, לפתח מיומנויות ולהתמודד עם תקופות של שחיקה או חוסר ודאות. אנשים שמפגינים נאמנות לערכים מקצועיים ולהתפתחות ארוכת טווח נוטים לבנות קריירה יציבה יותר, שמובילה גם לחוסן פיננסי. חוסן זה אינו נוצר מקפיצות מהירות, אלא מהתמדה בהחלטות כלכליות אחראיות, בבניית אמון מול מעסיקים ולקוחות, וביכולת להתמיד גם כאשר ההתקדמות איטית.

במעגל המדינה, נאמנות אזרחית מחייבת התמדה בשמירה על ערכים משותפים, על מוסדות ועל מרחב חיים משותף. גם כאן, נאמנות אינה עיוורת, אלא מחויבות מתמשכת לאחריות קולקטיבית. ההתמדה בחיים אזרחיים פעילים מחזקת את היציבות והחוסן של החברה כולה.

בסיכומו של דבר, נאמנות מעניקה עומק ומשמעות, וההתמדה הופכת אותן לכוח מעצב מציאות. יחד, הן יוצרות רצף של יציבות, חוסן ויכולת צמיחה בכל מעגלי החיים.