(חי פה) – סיעת חד"ש בשאילתה לקליש-רותם בנושא ייצוג הולם בתאגידים העירוניים: כמה חברי הנהלה ערבים ונשים יש בכל תאגיד? כמה עובדות ועובדים ובאיזה תפקידים?
יו"ר הסיעה, רג'א זעאתרה: "אפילו ב-"בית הגפן" המנכ"ל יהודי".
חברי סיעת חד"ש במועצת העיר, רג'א זעאתרה ושהירה שלבי, הגישו שאילתה לראש העיר ד"ר עינת קליש רותם, בנושא ייצוג הולם לנשים ולערבים בתאגידים העירוניים, בה דרשו פילוח מפורט לחברי הדירקטורים ב-17 התאגידים העירוניים שפועלים בחיפה ומשמשים כזרועה הארוכה של העירייה.
לפני כשנה פרסם מרכז המחקר והמידע של הכנסת, דוח על ייצוג עובדים ערבים בעיריות של ערים מעורבות בישראל. בחיפה עמד שיעורם על 15.6% (גבוה משיעורם באוכלוסייה), אך רק חמישה מתוך 75 עובדים בכירים היו ערבים.
"ראוי לה לעיר חיפה" – כותבים חברי חד"ש לראש העיר – "שיהיה ייצוג הולם לנשים ולתושבים הערבים בתאגידים אלה, הן בקרב העובדים המועסקים והן ברמת חברות וחברי הנהלה של אותם תאגידים".
חברי חד"ש שואלים:
- מהו המחזור השנתי של כל תאגיד?
- מה אחוז השכר מתקציב התאגיד?
- כמה עובדים מועסקים בכל אחד מהתאגידים העירוניים?
- כמה עובדות (נשים) מועסקות בכל אחד מהתאגידים העירוניים? ובאיזה דרגות (בכיר/זוטר)?
- כמה עובדים ערבים מועסקים בכל אחד מהתאגידים העירוניים? באיזה דרגות (בכיר/ זוטר)?
האם הכתבה עניינה אותך?יו"ר הסיעה רג'א זעאתרה:
מהיכרותי עם התאגידים אני יודע שהנתונים יהיו עגומים אפילו יותר מהמצב בעירייה עצמה. הן מבחינת הייצוג, הן מבחינת ההעסקה ובעיקר מבחינת עמדות המפתח בתאגיד. בחלק מהתאגידים הייצוג הוא אפסי. אפילו ב-"בית הגפן" שפועל כמרכז תרבות משותף, המנכ"ל יהודי ורוב העובדים והמפיקים הבכירים יהודים. אני לא מבקש ייצוג במועצה הדתית או בעמותה לקליטת עלייה – אבל אנחנו בהחלט דורשים ייצוג בחברה הכלכלית, במרכז לקידום למידה ובכל תאגיד שאמור לשרת את כלל תושבי העיר ובתוכם כ-40 אלף תושבים ערבים.
רג'א זעאתרה פנה אליי עכשיו ב"ראוי"?
טייב חביבי, עדכן אותי מתי מאפשרים לך שוב להיכנס לכנסת.
תפסיקו להתבכיין. אם המצב היה הפוך אפילו יהודי אחד לא היה בניהול. מה שאתם יודעים זה רק להתבכיין ולהכות כשנותנים לכם.
הם רוצים שוויון בזכויות בלי שוויון בחובות
מקוה שהמצב הזה ישתנה מהיסוד. לא יתכן להפגין נגד המדינה, להסית נגדה, לאיים על מי שמתגייס להגן עליה ואז לרצות לשלוט במוסדותיה. פשוט לא יתכן. יש לחוקק חובת שירות צבאי או שירות לאומי מלא לכל המתמודדים לתפקיד סמנכ"ל או מנכ"ל כל חברה ממשלתית. זה בתור התחלה. אנחנו מסכנים את חיינו 3 שנים להגן על המוסדות שהוא רוצה למנות אליהם את אלו שעומדים עם דגלי האויב ומבזים את המדינה.
גם אחוז הערבים בצבא שואף לאפס, אחוז המתנדבים שואף לאפס, אחוז הרואים את עצמם נאמנים למדינה קטן מאד.
תרומת הערבים לארץ שבה יש להם ככ הרבה זכויות שואף לאפס
תרומתם לפשיעה ולרצח מאוד גבוה.
אז זעתרה תומך בטרור תפסיק לבלבל את המח, תשמח שאתה חי כאן ולא בסוריה, עירק תימן, מצרים, ירדן ועוד ומקומות רבים.
כל מילה אמת!!!
ובמקומות אחרים יש לערבים יצוג גדול יותר. די להתעסק בזה. עובדים ממונים על פי הכישורים. די לאפליה המקלקלת.
אסור היה לתת לתומך טרור זה במה בעיריית חיפה
נכון
קודם כל – ייצוג הולם למצביעי מפלגת חד"ש הוא "0", כך שהמצב העכשווי (שואף לאפס) זה כמעט מצויין אבל עדיין לא מספיק טוב.
שנית, תעשה טובה ותתעסק בעניינים שלך – נשים תיבחרנה ותתקדמנה ללא עזרתך ואלו שלא התקדמו עד היום כנראה לא בעלות היכולות הנדרשות.
צא מהמכנסיים שלנו ותחזור למקיפה שבאת יא קולוניאליסט.
תומך טרור מה אתה עושה בעיר חיפה מקומך לא שם עיר שיש בה דו קיום לך מפה
מי שצריך לעשות עבודה זה מי שיודע לעשות אותה. לא כי יש להם את אברי המין המתאימים או מהמוצא הנכון. להגיד שאין מספיק נשים או ערבים בלי להראות למה זו בדיחה עצלנית שמובילה רק להעמדת אנשים בתפקידים מסיבות לא נכונות. תראו את הבעיה שמנסים לפתור ולא את הסימפטום שאתם חושבים שיש.
די עם קריאות פופוליסטיות ל"ייצוג הולם",
אין שום דבר הולם באיש או אישה שנבחרו לשם הפרוטוקול