(חי פה) – יו"ר הסתדרות המעו"ף עו"ד גיל בר-טל הבהיר אתמול (רביעי 9/11/22) כי עובדי עיריית חיפה, "עובדים במלוא המרץ ותוך ניסיון לבצע את כל המטלות במהירות וביעילות". זאת בתגובה לדברים שכתבה ראש עיריית חיפה ד"ר עינת קליש-רותם, במכתב ששלחה אליו ובו טענה כי העובדים מבצעים את משימותיהם "בצורה איטית".
נזקי החזירים מעמיסים את עובדי התברואה עד שהם אינם עומדים בעומס
"לפני כחודשיים, בהמשך לסכסוך עבודה שהכריזה ההסתדרות בעיריית חיפה, קבע בית הדין האזורי לעבודה בעיר, בין היתר, כי העירייה תפעל לשיפור תנאי העובדים, כותב בר-טל לקליש-רותם, ומוסיף, העובדים מתמודדים עם עומס עבודה חריג בשל אתגר חזירי הבר. בעוד שבשגרה הם אמונים על קווי איסוף פחי אשפה, כיום נאלצים העובדים לאסוף אשפה אשר פוזרה ברדיוס גדול, בנוסף לזוהמה שהחזירים משאירים אחריהם".
דוגמה אחת מתוך אינספור דוגמאות – צפו בשידור ◄ סיפורו של פח • חי פה-TV
"מחסור חמור בכוח אדם"
"העובדים מתמודדים עם מחסור חמור בכוח אדם ומשוועים לעזרה. יש תקנים שאינם מאוישים ובמהלך המו"מ שקיימנו בתקופה האחרונה הכרתם גם אתם בצורך בתגבור ובאיוש תקנים. נדרש שיתוף פעולה מצדכם בהסדרת נושא כוח האדם וקיום ההסכם אליו הגענו בבית הדין".
המכתב ששלחה ראש העיר קליש רותם:
אז תיקחי עוד עובדים ותו,יפו עוד תקנים
אתם רבים על חשבון התושבים והרחובות מסריחים ומלאי אשפה. תתביישו לכם!!!
לא רקק החזירים, בואו לעיר התחתית ותראו את הגועל.
חבורה של אנשים שהשתן עלה להם לראש, מי זה בכלל עידו אמנון!!
לפרק את וועד העבודים לרסיסים ולקליש אני אומר כל הכבוד הציבור איתך
קאליש מאשימה את ההנהגה הקודמת, הממשלה (היוצאת), האופזיציה בעירייה, העובדים, הקבלנים ומי לא.
ושרת הפנים עסוקה במניעת כניסת פליטים מאוקראינה ובגירוש הפיליפינים. במקום לגרש את קאליש.
הכל מתחיל ונגמר בכסף :
בהסכם דור ב שחתם ב 98 נדמה לי (עיי עמיר פרץ) נחתם שכל מי שיקלט חדש לגוף ממשלתי/שלטון מקומי יתקבל בתור עובד שנקרא דור ב, כל התנאים שהיו לדור א לא נכללים לאותו עובד , יוצא מזה שאותו עובד עושה את אותה עבודה ואם לא יותר קשה והולך הביתה עם סכום מצחיק של 5000 שח, לעובדים כביכול אין את הכוח לומר את דברם, פרט לוועד שלדעתי הגן עליהם בצורה מדהימה,הרשויות מתנערות מהיכולת לתוספות מפאת החוק שנחתם, והעובד נשאר תלוי באויר,הכח היחיד שהוא יכול להראות את מצוקתו זה ירידה באפקטיות של העבודה,אולי זה המקום לקרוא ליור ההסתדרות להרים את הכפפה ולנסות לבוא לעזרתם , כפי שאני אישית פניתי אליו בכתב ולא נענתי,שלא ישמע מדברי שכל העובדים/מנהלים בסדר, ישנם הרבה שגם לא מתפקדים כראוי בדור א, ולא ארחיב, דור ב הינם אנשים שבאים להתפרנס בכבוד לעשות את עבודתם וחלקם משלימים הכנסה בערב בכדי לכלכל בכבוד את ביתם,ואין להם רצון לויכוחים/וכוחניות ,אז אולי מישהו בהסתדרות ירים את הכפפה וישמע את קולם .
הלוואי ומחלקת הבניה והפיקוח על הקבלנים היה יעיל כמו
מחלקת הניקיון .
את מי את מבקרת ? בואי עשי סיור במוריה 14 בנין עשת סורין, חניות שלא פועלות ,אין אישור בודק על תקינות החניות. מפתח רוחב החניות קטן מהתקן .
איך ניתן טופס 4 ??? נראה לי שיש לעשות ברור מחמיר במחלקה . מחלקת הניקיון עובדת ללא דופי
קרסו יאיר – מוריה 14 חיפה 0546423590
בגלל חזירי הבר הוחלט שעובדי נקיון יעשו שתי משמרות במשאיות הזבל
זה הוריד את החזירים שמנסים למצוא זבל בפחים אבל לא טיפל בגני העיר שם הפחים הפוכים כל יומיים
עירייה נורמלית הייתה עושה מבצע של הטמנת פחי אשפה. גם אסטטי, גם כי ככה עושים היום בכל העולם וגם כי
זה מונע מבעלי חיים גישה לשאריות מזון ומונע מטרדי ריחות. פחים מוטמנים בשכונות חדשות זה כבר סטנדרט,
ועיריות מתקדמות מאמצות את זה גם בשכונות הותיקות, רחוב אחר רחוב מסלקים את "פחי הצפרדע" המגושמים.
ההשקעה לטווח ארוך משתלמת אבל אצלנו השקיעו כרגיל בשטות: פחים כתומים ענקיים "שחזירים לא יהפכו".
מה שכן נכנס לפחים הכתומים זה עכברים וחתולים ומזיקים. בנוסף הם חוסמים את המדרכות בהרבה רחובות.
למה עיריית חיפה הלכה על הפתרון המגושם ולא על הפתרון הנחוץ והאסטטי? מהירות וחסכון בעלויות.
התוצאה זה עלויות של שתי משמרות נקיון, ריתוכים מכוערים של פחים, ופחים כתומים בעייתיים וחזירים שעברו
לפחים הקטנים בפארקים ופלשו לגינות.
העירייה שחשבה שניתן לא-לדלל וניסתה טריקים ושטיקים כבר הבינה שטעתה ואנחנו אחרי דילול מעל 100 חזירי ענק.
הבעיה זה שגם האחרים כבר אחרי התרגלות לסביבת האדם והבעיה הקשה עוד יותר שיש אנשים שחושבים שההאכלה
עוזרת לחזירי הבר כשמה שהם עושים זה בעצם להביא למותם בירי בגלל ההתרגלות להאכלה בתוך סביבת האדם.
כוחות הנקיון והגינון של העיר לא יכולים להתמודד עם הנזק העצום של מאות חזירי בר. על זה קליש צריכה לעוף.
זה נזק מצטבר ענק שהפך את חיפה למשותקת בלילות במשך שנים, ובבקרים מטרדי ריח ואשפה בכל העיר.
אף אדם לא יוכל לשקם את העירייה מהנזק והבלאגן המצטברים בקדנציות האחרונות.
חייבים ועדה קרואה, קיצוץ חד בפנסיות העתק של גמלאי העירייה והפניית הכסף לפחים מוטמנים בכל העיר.
צריך לנקות את החרא הזה היטב ובעקביות, מה ש*ברור לך* שלא יבוצע פה כמתבקש,
במקומות הגיוניים שבהם עוקבים אחר השפעות ההטמנה הנתונים מאד ברורים,
התפשטות של כולירה, טיפוס ומלריה! במאה 21! בערים מודרניות!
אז די!!!!!!!!
כל כך שמח שעזבתי את חיפה.
קליש תתפטרי כבר!!. ראשת עיר שכל העיר רוצה שהיא תעזוב כבר את התפקיד אבל היא בשלה ומתעלמת מכולם. לא להאמין.. רק בישראל.
כהרגלה קליש אף פעם לא לוקחת אחריות למחדליה. החזירים חוזרים כמו כל שנה ובגדול וקליש מיד מחפשת אובייקט להאשים. פעם האשימה את התושבים, אחר כך את רט"ג, אחר כך את חברי ועדת הכספים ועכשיו הגיע תורם של עובדי הניקיון שהם לדעתי העובדים שמוטלת עליהם הכי הרבה עבודה, כולל לילות, וסופי שבוע, לאסוף את שאריות הזבל מהפחים שחזירים הפכו… אבל כולם יודעים מי גרם למחדל הזה והיא תחפש על מי להפיל את האשמה שלה!
למה להתעמת כל שני וחמישי עם העובדים ולא להפריט מחלקות? אפשר ללמוד מערים יותר מוצלחות וניקיות כמו מוצקין וביאליק שממה שידוע לנו כבר מזמן הפריטו למשל את מחלקת התברואה.בסוף זה אמור להקל על הארנונה שלנו.לקלוט עוד ועוד עובדים בהעסקה ישירה דרך העירייה זה אולי טוב לעובדים אבל כולם מסביב רק מפסידים
פועלי הנקיון מנהלים עסקים בסלולרי – מתיישבים לדבר חצי שעה עד שעה ועד מנקים חצי שעה ושוב מתיישבים לדבר חצי שעה עד שעה, ואז בצהריים שעתיים הפסקה, עוד קצת חצי שעה לעשות כאילו, ככה לגרור עד 15:00.
אני מדבר על מנקי הרחובות ולא משאיות הזבל שעובדות קשה מאד.
פועלי הנקיון בשטח פשוט עושים כאילו. חלקם אוספים בקבוקים לעצמם יותר מאשר מנקים.
זה לא מצדיק את אופן חוסר-הניהול של קליש בכל נושא דרך מכתבי תלונות על העובדים והועד כי פשוט יש נתק איתם זה ברור אבל הנתק הזה פוגע בניהול של העיר כולה ובעיקר בתושבים ולכן קליש + עדו צריכים ללכת הביתה משני הצדדים של הנתק.
ראיתי איך הם עובדים בדרך הים – העבודה שלהם שווה לת..
ידוע שחסרים פועלי נקיון ואם יפטרו את אלה שעובדים העיר תטבע בלכלוך.קאליש לא יכולה לפטר וגם לא יכולה לגייס חדשים היא משותקת.
לא מתיימרת להבין יותר מידי אבל מה שברור לי שאם מי שאמור לנהל עובדים לא מסוגל לפנות אליהם באופן ישיר ולדבר אתם ופונה לפיקוח, לסמכות שמעל, זה לגמרי מצביע על חוסר יכולת לנהל ולהתנהל. אם היה משא ומתן והושגו הסכמות ראש העיר צריכה לעמוד בהתחיבויותיה ואם היא לא מרוצה, היא צריכה לדבר עם העובדים ועם מי שמנהל אותם ישירות או עם הועד, לבדוק מה קורה ורק אם היא לא מצליחה לפעול בדרך זו ולא רואה שום דרך אחרת, רק אז היא צריכה לפנות להסתדרות. לפי מה שאני קוראת היא גם לא עומדת בהתחיבויות וגם לא מסוגלת לדבר עם מנהלי האגפים, עם ועד העןבדים כשבעצם היא זאת שאמורה לנהל אותם. אז השורה התחתונה היא שאין יכולת ניהול ואין יכולת התנהלות וזה עצוב מאד כי הכל על חשבוננו התושבים. מזווית אישית, חייבת לציין שאני רואה וגם יוצא לי לפגוש ולדבר לפעמים עם עובדי העירייה שבאים לנקות ברחוב שלי והם מלאי מטויבציה, נחמדים,אדיבים ועושים את העבודה כמו שצריך. עצוב לי מאד מה שקורה בעיר שלנו
קליש תלכי הביתה כמה שיותר מהר
הזויה ומסוכנת לעיר, לא פחות
הכי קל להאשים אחרים, שכונת כרמליה מלאה בצואת כלבים, עלים ועוד, מתגעגעת ליונה יהב הכל היה מתוקתק.
בושה וחרפה! ככה להתנער מאחריות!
ברגע הראשון חשבתי שהיא צודקת. אבל כשקראתי את מכתב התגובה… הבנתי שזבה באמת טיוח מכוער של העובדות. מאוד מאכזב לקרוא.
ועדה קרואה.
ועדה קרואה.
ועדה קרואה.
פשוט כי אין כבר ברירה. סחטנות הועד וכשלון ניהול העירייה מחייבים התערבות חיצונית.
אז למה היא לא מפטרת את האחראים על הנושא?