ואני מבקש שתוכיחו לי אחרת…
http://radiohaifa.mediacast.co.il/article.aspx?id=6292" onclick="window.open(this.href);return false;
http://radiohaifa.mediacast.co.il/article.aspx?id=6295" onclick="window.open(this.href);return false;
איך זה יכול להיות שאין התנהלות אחת תקינה בעיר ?
כתבות קשורות לנושא זה
3 תגובות
הכתבה נעולה לתגובות. ניתן לשתף ברשת באמצעות כפתורי השיתוף
איך יכול להיות שלבכירי העירייה ידוע שיש בעיריית חיפה 150 עובדים מעל התקן, והם פשוט פוחדים
לפטר אותם כי כל העובדים האלו התקבלו בדרכים שונות ומשונות, קרובים ומקורבים למיניהם. אז מה
עושים? מקימים "אגף חניה" ומקימים "סיירת בטחון" ועוד כל מיני המצאות ומנסים להעביר מפה לשם,
משם לפה. אז לתושבי חיפה: אתם משלמים כרגע משכורות ל-150 עובדים מיותרים או כפולים, רובם
יושבים מ-9 בבוקר עד 3 אחר הצהריים ומנסים למצוא איך להעביר את הזמן והימים.. ראש העיר לא
מעז לצמצם את כוח האדם המיותר מחשש לכל מיני מהומות וגילויים נוספים בעירייה שגם ככה מככבת
בחדרי חקירות ובסכסוכים פנימיים בתוך אגפים, שכל פעם שמקבלים הד בתקשורת מיד מושתקים
באיומים לפטר ואז כולם משתתקים, כי אסור שהקומבינות יחשפו. אבל תזכרו את המספר הזה טוב
טוב – 150 עובדים מיותרים, כמו עירייה בתוך עירייה. פשוט, אתם יודעים, היו בחירות, היה צריך
להבטיח שכל מיני מגזרים ומשפחות יבואו להצביע וישימו את הפתק הנכון, וכמובן שיש ועד עובדים
וחבל להסתכסכך איתו כשיש "דרישה" להעסיק פה ושם עוד 2-3 עובדים חדשים. תמיד אפשר לתת
להם מדי פקחים ואחרי שנה שנתיים מוצאים להם איזה ג'וב לענות לטלפונים או לפקסס באגף הגבייה..
אז מדוע איש לא פוצה פה על 150 עובדים – לא 5 או 10.. 150!! התקשורת כולה שותקת.
הדבר הטוב ביותר לחיפה כעת הוא שהיונה תתעופף מכסא ראש העיר. די, נמאס.
זה מתחיל עם המינוי הבעייתי של מנכ"ל העירייה אבי גולדנברג שנאשם בזיוף.
יונה התעקש על מינוי של האיש למרות התנגדות רבה של אלו שהלכו איתו לבחירות.
די תמוהה ההתעקשות של יונה ועד היום הוא לא טרח לומר לתושבים מה היה המניע להתעקשות זו.
מישהו יודע משהו על כך?
כשאלו הנורמות השלטוניות אז הבינוניות חוגגת ומתפשטת.
עירייה עם עובדים בינוניים כי הם נבחרו בשל קישורים ולא כישורים וככה נראית עיריית חיפה וככה נראית העיר חיפה.