מספר העובדים מהמגזר הערבי ברמב"ם גדול פי 3 מהיעד הממשלתי לשנת 2021 • יום הגיוון התעסוקתי ברמב"ם
28.6% מכלל עובדי המדינה בקריה הרפואית רמב"ם מגיעים מהמגזר הערבי, כך עולה מנתוני שנת 2021 אשר נאספו במרכז הרפואי הגדול בצפון, לציון יום הגיוון התעסוקתי שחל ביום שישי הקרוב (ה-21/5/21). מדובר בנתון הגבוה כמעט פי שלושה מהיעד הממשלתי, העומד על עשרה אחוזים. הנתון הזה מתפלג לדרגים שונים, מתוכם 28% הם נושאי משרות בכירות.
אירועי יום הגיוון התעסוקתי ברמב"ם | צפו
נתונים מרשימים נרשמו גם בתחום העסקת הנשים ברמב"ם, שם עומד מספר הנשים המועסקות בבית החולים, נכון לשנת 2021, על 61% מכלל המשרות הבכירות בקרב עובדי המדינה, כאשר היעד הממשלתי מורה על 50% איוש משרות בכירות על ידי נשים. 64% מכלל עובדי המדינה ברמב"ם הן נשים, המאיישות משרות בסקטורים שונים.
נתונים נוספים שנאספו במסגרת הדו"ח לציון יום הגיוון התעסוקתי, מתייחסים להעסקת יוצאי אתיופיה, המהווים 3.2% מעובדי המדינה ברמב"ם (פי 2 מהיעד הממשלתי), עולים חדשים, המהווים 1.6% מכלל עובדי המדינה ברמב"ם ואנשים עם מוגבלויות, המהווים כ-4% מן העובדים המועסקים על ידי המדינה בבית החולים. נתון העובדים מהמגזר החרדי עומד על פחות מחצי אחוז (14 עובדים). נתונים מעניינים נוספים אשר נאספו מתייחסים להעסקת בני שירות לאומי בביה"ח: 73% מבין המשרתים ברמב"ם מגיעים מן המגזר הערבי, 23% הם אנשים עם מוגבלויות, 3% מהמגזר החרדי ואילו אחוז אחד בלבד מבין יוצאי אתיופיה.
נתונים אלו הוצגו הבוקר (יום ד', ה-19/5/21) במסגרת אירועי יום הגיוון התעסוקתי ברמב"ם. ציון היום בבית החולים נעשה באירוע אשר נפתח בדברי ברכה של דר' מיקי הלברטל, מנהל רמב"ם, אשר הדגיש את חשיבותו של ההון האנושי שעובד ברמב"ם ומורכב מכל גווניה של החברה הישראלית. אחריו נשאה דברים עו"ד נרדין סבית, הממונה על גיוון תעסוקתי ברמב"ם ובהמשך האזינו המשתתפים להרצאה של קרן אור ליבוביץ', אלופה פאראלימפית אשר זכתה ב-7 מדליות, לרבות 4 זכיות במדליות זהב.
עו"ד נרדין סבית:
על נושא הגיוון התעסוקתי ברמב"ם ממונה ועדה מקצועית שמטרתה לקדם את המטרה החשובה הזו, שהיא חלק בלתי נפרד מחזון בית החולים. בשנים האחרונות נעשו פעולות רבות כדי לתת קדימות ותשומת לב מרבית לעניין כה חשוב ואנו ממשיכים לפעול ביתר שאת כדי להטמיע, להניע ולייצר הזדמנויות שוות לכל חלקי האוכלוסיה בקרב עובדי בית החולים. אנו מבינים לעומק את ההשפעות החיוביות, קצרות וארוכות הטווח, הישירות והעקיפות, של המהלכים הללו, הן על ציבור העובדים בבית החולים, וכפועל יוצא מכך, גם על איכות הטיפול המוענק לבאי בית החולים.
יום הגיוון הבינלאומי הינו יום מודעות אשר הוכרז על ידי האו"ם במטרה להכיר בחשיבות הרב תרבותיות וביטויה בכלל, ובהעסקת אוכלוסיות שונות וייצוגן באופן ראוי בשוק העבודה בפרט.
איך הסביר לי זאת רופא מבי"ח הכרמל:
"אנחנו לא משרתים בצבא ולכן משיגים את היהודים בכ-4 עד 5 שנים. משום כך אנחנו תופסים ראשונים את מקומות העבודה".
ככה עובד החוק "אפלייה מתקנת" שחוקק לטובת הערבים. מתי יעבור חוק "אפלייה מתקנת" לטובת היהודים?
לא יהודי … לא נחשב.
שימו לב לאחוז הנמוך של עובדים חרדים. יודעים לבוא ולקבל טיפול אבל לעבוד מוקצה מחמת מיאוס. אלו שעובדים עוסקים בכפייה דתית כגון כשרות, אוכל קר בשבת וחג וכדומה. במו עיני נכחתי כאשר משגיח חרדי מנע הכנסת משלוח פיצה. מגעילים.
נו אז עבודה יש להם לא חסר להם כלום והם מפגינים נגד המדינה ? כפויי טובה שונאי ישראל בני בליעל.