נפתחו הסדנאות לשנת תשע"ה בשלוחת "מינהלת הורים נווה שאנן "
באירוע שהתקיים בביה"ס דינור השתתפו מאות הורים , חברי וועדי הורים ומנהלים מכל מוסדות החינוך בשכונה , מורים ואנשי חינוך וקהילה . כמו כן השתתפו סגן ראש העיר שי אבוחצירה פיני וגמן ראש מערכת החינוך שירותים חברתיים וקהילה , חברת מועצת העיר ויו"ר מינהלת הורים סיגל ציוני וגלי סגל – גרינברג, מנהלת מהלת ההורים.
מטרת מיזם "מינהלת הורים" הוא לקדם את השותפות בין הורים לבין מערכת החינוך וסגל הפדגוגיה וההוראה בכל הקשור לקידום הילדים והצמחתם מהגיל הרך לבגרות תוך שיפור הדיאלוג המתקיים בין הורים למערכת.
המינהלת תקדם מערך הדרכה וייעוץ להורים בדרך של סדנאות העוסקות בתחומים מעשיים בהתפתחות הילדים, צרכיהם והקניית כלים ומיומנויות להורים כדי לקדם את ההצלחה הלימודית והחברתית של הילדים. מתן סיוע להורים בלימודי תיפקוד שונים, זיהוי יכולות אצל הילדים , סיוע וגיבוי בהתמודדויות שונות ואתגרים בחיי היום יום.
דגש מיוחד ניתן לגיל ההתבגרות והתמודדות עם התנהגויות סיכוניות ומתן כלים להורים למעורבות נכונה.
למינהלת ההורים 5 שלוחות בהן בנווה שאנן ובנווה דויד, בכל מחזור של סדנאות משתתפים כ – 1000 הורים והצפי הוא כי במהלך כל השנה ישתתפו כ – 4.000 הורים.
בערב הפתיחה שהתקיים בבית הספר דינור אליו הגיעו מאות הורים שנרשמו לסדנאות אמרה סיגל ציוני יו"ר מינהלת ההורים כי :" הורים צריכים כלים להתמודד בהצלחה עם אתגר ההורות. מדובר במקצוע הכי בסיסי והכי חשוב בחיים ואף אחד לא הוכשר לכך מראש" .
סגן ראש העיר שי אבוחצירא סיפר להורים כי בזמן מלחמת לבנון השנייה שימש כמנכל למכללה להכשרות מקצועיות ובמסגרת זו היו גם קורסים בנושא הורות. באחד המפגשים פגש טייס קרב וותיק ומיומן שאמר לו כי הטסת מטוס קרב החמוש במערכות נשק מתקדמות קל יותר מההתמודדות אישית שלו עם ילדיו בני ה – 6 ו – 4 .
"אני שמח כי עירית חיפה הבינה את החשיבות של ההורות ואת הקשיים בתחום וכחלק משלים לנושא החינוך החליטה לתמוך בהענקת מיומנויות וידע להורים בחיפה באמצעות סדנאות הניתנות חינם לכל מי שרוצה להשתתף."
פיני וגמן ראש מערכת החינוך בעיריית חיפה דיבר על חשיבות האפשרות שמעניקה עיריית חיפה באמצעות המיזם החשוב להורים לשפר את המיומנויות ההוריות שלהם וכך ליצור קשר איכותי יותר עם הילדים שיקרין על חייהם בעתיד הן של ההורים והן של הילדים. גם המערכת יוצאת נישכרת אמר וגמן כי היא מאפשרת גם למנהלים ולמורים לזהות מה ניתן לשפר ואיך דבר המהווה כלי ניהולי חשוב ואיכותי.
