הציון שקיבלה עיריית חיפה במדד ההון האנושי של משרד הפנים • ואיזו רשות קיבלה ציון מושלם?

לפי מדד ההון האנושי אותו פרסם משרד הפנים בחודש האחרון, העיר חיפה קיבלה ציון העומד על 68.2% מדד הנחשב לנמוך. על אף זאת, חיפה עדיין מסווגת כרשות איתנה. העיר שהפתיעה מבין ערי האזור היא נשר שקיבלה ציון עגול ומושלם – 100%.

אודות מדד ההון האנושי ברשויות המקומיות

מדד ההון האנושי בוחן את התנהלותן של רשויות מקומיות בתחום ההון האנושי, על פי מספר פרמטרים. בין היתר נבדקים תחומים כמו אישור ועדכון חוזים אישיים, קידום שכר תקופתי לעובדים בחוזה אישי, נגזרת שכר מנכ"ל על בסיס עמידה ביעדים, עדכון דרגת רשות אישור קליטת עובדים בחוזה אישי בשכר אמצע או שכר מירבי לטווח השכר הצמוד למשרה ואישור משרה ניהולית חדשה. לאחר בחינת ביצועי כלל הנתונים המשוקללים בהתאם לקריטריונים שנקבעו ולאחר בחינת הערעורים שהוגשו, העיריות מקבלות ציונים המבטאים את רמת הניהול המקצועית, טוהר המידות ועמידה מקסימלית בדרישות משרד הפנים.

צחי שומרוני מנכ״ל עיריית נשר אמר:

אנו גאים לומר שמטה עיריית נשר הינו מטה קטן ויעיל אשר מוכוון למטרה אחת – שירות מיטבי לתושב והשקעת כספי הציבור בפיתוח עירוני נוסף.

על פי המדד שהתפרסם לשנת 2022:

• חיפה מסווגת כרשות איתנה עם מדד נמוך וציון של 68.2%
• נשר מסווגת כרשות איתנה עם מדד גבוה וציון של 100%
• קריית טבעון מסווגת כרשות איתנה עם מדד גבוה וציון של 100%
• חוף הכרמל מסווגת כרשות איתנה עם מדד בינוני וציון של 86%
• טירת כרמל מסווגת כרשות יציבה עם מדד נמוך וציון של 57.5%
• קריית אתא מסווגת כרשות יציבה עם מדד בינוני וציון של 76%
• קריית מוצקין מסווגת כרשות ביניים עם מדד גבוה וציון של 91.5%
• קריית ביאליק מסווגת כרשות ביניים עם מדד גבוה וציון של 99%

ראש עיריית קריית מוצקין חיים צורי מסר לחי פה בתגובה:

הכרה חשובה ואני מברך את מנכ״ל העירייה יריב גסר ומנהלת משאבי אנוש עליזה מנחם על הובלת מערך כוח האדם ברשות על פי כל כללי המנהל התקין והשקיפות הנדרשת על פי הנחיות משרד הפנים, ההון האנושי בעירייה הוא הגורם החשוב ביותר להצלחת הרשות המתן שירות איכותי לתושבים.

שושי נבו מנהלת משאבי אנוש בעיריית נשר אמרה:

היום עולם ההון האנושי תחרותי מתמיד. כל עובד שמגיע לעיריית נשר יודע שהוא נכנס למשפחה. אנו מקפידים על כל חוקי משרד הפנים בהעסקת עובדים בדקדקנות מיטבית ועובדים יחד עם ועד העובדים לרווחתם של העובדים. מרגש לקבל ציון מושלם ועוד בשנה השנייה ברציפות.