Спасатель Маймон Бен Симон, сотрудник муниципалитета Хайфы, обратился в суд по трудовым спорам, поскольку утверждает, что ему не выплатили зарплату в полном объеме и он не получил полную оплату за второе повышение, которое он получил. Суд согласился с Беном Саймоном и постановил, что муниципалитет должен выплатить ему вторую надбавку по службе в размере 10% от его совокупной зарплаты в связи с повышением по службе, которое он получил в 2015 году. Кроме того, он также имеет право на разницу в заработной плате и дифференциалы в различные фонды в связи с рекламной акцией с мая 2015 г. и дифференциалы связи и проценты с октября 2018 г. до момента выплаты. На практике (половина периода от начала предоставления права до подачи иска). Кроме того, муниципалитет должен выплатить Бену Саймону 7,000 шекелей в качестве гонорара адвоката и 2,000 шекелей в качестве судебных издержек.
Бен Саймон повысился в званиях и должностях
В приговоре описывалась карьера Бена Саймона, с момента, когда он начал работать спасателем на временной должности, до момента его принятия на работу постоянным муниципальным служащим в 2001 году. С 2001 года Бен Саймон повышался по чинам и должностям. Судья Мири Шей поясняет в своем постановлении, что иск касается толкования коллективных договоров и подробно описывает коллективные договоры, имеющие отношение к Бену Саймону и его профессиональному прогрессу на протяжении многих лет.
Судья Шэй отклонил довод муниципалитета
В заявлении защиты муниципалитет заявил, что срок рассмотрения иска истек или сильно отложен, но судья Шэй отклонил иск. По ее словам, иск оформился в мае 2015 года, когда Бен Саймон был повышен на должность начальника станции и с тех пор, по его словам, заслуживает дополнительной надбавки. Иск был подан в апреле 2022 года, значит, 7 лет не прошло и основание иска не истекло.
Адвокат Бена Саймона, адвокат Янив Барух: Это решение является хорошей новостью для прав трудящихся.
Адвокат Бена Саймона, адвокат Янив Барух заявил в ответ на приговор: «Уважаемый суд в смелом и обоснованном постановлении обратился к истцу, сохранив толкование надбавки к поощрению в коллективном договоре в соответствии с ее целью, несмотря на возражение муниципалитета Хайфы, центра местного самоуправления и комиссара по заработной плате в Министерство финансов, и это противоречит позиции Гистадрута. Это решение является хорошей новостью для прав рабочих в целом, а также для общественности спасателей в частности».
Дорон прав.
Хорошо, что вы довели эту проблему до сведения общественности.
Позор муниципалитету Хайфы.
Молодец Михаил, что прояснил ситуацию.
Мужчина добился хороших успехов, благодаря своим навыкам он стал командиром спасательной станции, а муниципалитет и казначей не хотят из-за этого платить ему дополнительную зарплату, которую он заслуживает за повышение по службе и сопутствующую ответственность, а также заявить об устаревании, отвращении муниципалитета и казначея, всего наилучшего в борьбе за свои права, позор муниципалитету. Она не получила штраф по дороге и должна была заплатить только то, что ей все равно пришлось заплатить, так называемый успешный метод, согласно этому методу, она будет продолжать не платить работникам, как спасателям, как они того заслуживают, которые рискуют своей жизнью, чтобы спасти других в море, и только если они подадут на нее в суд, они получат то, что должны были получить в первую очередь, без милостей и без осуждений.
Муниципалитет Хайфы должен выплатить работнику зарплату
Приговор, который ни к чему хорошему не может привести.. Применение индивидуального дела по четкому коллективному договору... с консультацией юриста..