الملك
عندما كان يوآف في السابعة من عمره، أخبرته والدته أنه مميز. وعندما بلغ الثانية عشرة، وصفه معلموه بأنه ساحر. وفي الجيش، أدركوا صفاته القيادية. وعندما بلغ الخامسة والعشرين، وصفه مدير مدرسته بأنه بارع.
تعلم يوآف أن يُنصت فقط عندما يتحدث الناس عنه. كانت لديه ابتسامة ساحرة وصوت مُقنع عندما يطلب شيئًا. انبهر الناس به - منحه مديره زيادة في الراتب. سامحه أصدقاؤه حتى عندما اكتشفوا كذبه. في وظيفته الجديدة، تحدث عن الرؤية والتميز. وصفه الرئيس التنفيذي بأنه "قائد مُلهم"، واعتبره الموظفون شخصًا جذابًا.
لم يُدرك أحدٌ المشكلة. عندما طرد الموظف الذي تجرأ على انتقاده، عزا قسم الموارد البشرية ذلك إلى "اختلافات في الشخصية". وعندما نسب إليه الفضل في كل إنجاز وألقى باللوم على مرؤوسيه في الإخفاقات، بدأ الجوّ يتوتر. ولكن عندما بدأ مرؤوسوه السابقون بالرحيل، انتاب الرئيس التنفيذي الشك. وبعد شهر، غادر "بالتراضي".
وكتب منشورًا على موقع LinkedIn حول كيف أن "المنظمة لم تكن مستعدة للتعامل مع الابتكار الحقيقي"، وأضاف إلى سيرته الذاتية: ""قيادة التغيير. المبادرة. الريادة."
في مقابلات العمل، لاحظ المُقابلون "الكاريزما"، "الثقة بالنفس"، "جاذبية الشخصية". وعندما اتصلوا بمدير شركته السابقة لطلب توصية، ردّ بكلمات لطيفة لأنه شعر بعدم الارتياح.
لم يُدرك أحدٌ المشكلة. في غضون شهر، كان يعمل في مكان جديد. لكن كفيروسٍ لا علاج له، استمرّ في إصابة كل بيئةٍ دخلها.
النرجسية المتضخمة مقابل النرجسية الضعيفة (الخفية)
في الحلقة السابقة لقد فرّقنا بين النرجسية المتعالية (العلنية) والنرجسية الهشة (الخفية)، والمعروفة أيضًا باسم "النرجسية الخفية". في كلتا الحالتين، نتعامل مع أشخاص لديهم حاجة ماسة للإعجاب وتأكيد عظمتهم، مع نقص في الثقة بالنفس، وعدم القدرة على تقبّل النقد، والشعور بالاستحقاق، والحاجة إلى السيطرة، ونقص في التعاطف مع الآخرين.
يكمن الفرق في كيفية تجلّي الاضطراب، ووضوحه، والاستراتيجيات التي يستخدمها لجذب الانتباه. يُظهر النرجسي المتباهي سلوكًا مُتباهيًا ويطالب بالإعجاب علانية. يبدو واثقًا بنفسه، ومتغطرسًا، وجذابًا، وطموحًا، ومتغطرسًا. أما النرجسي المُتخفي، فيميل إلى الاختباء وراء مظهر خارجي حساس وضعيف، ويسعى إلى الإعجاب بطريقة غير مباشرة، من خلال تقديم نفسه كضحية وشهيد، والتلاعب عاطفيًا وإثارة مشاعر الذنب لدى الآخرين.
يتوقع أن يُعترف بـ"تفرده" حتى دون التصريح به صراحةً، وهو عرضة للانتقام السلبي العدواني: إذا جُرح، يُكنّ ضغينة لكنه يلتزم الصمت ويتلاعب بالآخرين بطرق غير مباشرة. يُمكن العثور على كلا النوعين في العمل، والسياسة، والأسرة، حيث يكون النرجسي المتكبر أكثر بروزًا وهيمنة (مع احتمالية حدوث ضرر أكبر) في السياسة والعمل. من بين النوعين، يصعب تحديد النرجسي المتخفي.
في بيئة الأعمال والسياسية
عادةً ما يكون النرجسيون الذين يشغلون مناصب إدارية في البيئة التجارية والسياسية من النوع الفخم، حيث أن سماتهم المميزة (الكاريزما، والثقة بالنفس، والقدرة على الإقناع، والحزم، وما إلى ذلك) تحظى بمكافأة كبيرة في مهنة الإدارة.
من المرجح أن نجد النرجسيين المتخفين في الأدوار التي تتم خلف الكواليس مثل المديرين المبتدئين أو المستشارين أو الخبراء الفنيين، ولكن تأثيرهم سيئ هناك أيضًا.
في البيئة العائلية
يميل النرجسيون المتكبرون إلى إظهار سلوكيات مُهيمنة ومتطلبة ومتعاطفة، مما يجعلهم محور الاهتمام. ويخلقون ديناميكيات عائلية قد يشعر فيها أفراد الأسرة الآخرون بالصمت أو الإذلال أو الإهمال.
يميل النرجسيون المتخفون إلى إظهار حساسية مفرطة، وشعور بالظلم، واستياء، وسلوك عدواني سلبي (على سبيل المثال، الأم المتطلبة التي، بدلًا من الغضب الصريح، تُظهر تجاهلًا وتجاهلًا، و/أو عبارات مثل "أنا معتاد على عدم اهتمام أحد بي هنا"). ويتعمدون خلق صراعات ومشاعر ذنب داخل الأسرة.
هل يستطيع النرجسي الجمع بين العظمة والضعف؟
نعم، يمكن للنرجسي أن يجمع بين سمات النرجسية المتضخمة والنرجسية الضعيفة/الخفية، مع أن أحد النمطين عادةً ما يكون أكثر سيطرة. اضطراب الشخصية النرجسية (NPD) هو طيفٌ واسع، وقد يُظهر الأفراد سماتٍ من أيٍّ من النمطين المتطرفين، وذلك حسب السياق أو الحالة العاطفية أو البيئة.
قد يُظهر النرجسي سلوكًا مُبالغًا فيه في المواقف التي يشعر فيها بالأمان أو السيطرة، كما هو الحال عندما يكون موضع إعجاب أو تحت الأضواء. وعندما يواجه الشخص نفسه انتقادًا أو فشلًا أو رفضًا، فقد يلجأ إلى سلوكيات مؤذية، مثل الشعور بالذنب أو الانطواء العاطفي أو الشكوى من عدم التقدير.
قد يتأرجح النرجسيون ذوو السمات المشتركة بين حالات التفوق الانبساطي (العظمة) والحساسية المفرطة والشعور بالضحية (الضعف) تبعًا لحالتهم النفسية. على سبيل المثال، بعد النجاح، قد يُظهرون سلوكًا متعجرفًا، ولكن بعد الفشل، قد يصبحون كثيري الشكوى أو عدوانيين سلبيين.
لماذا يصعب التعرف على الشخص النرجسي فورًا؟
من الصعب جدًا تحديد هوية الشخص النرجسي أولًا. والأسباب الرئيسية لذلك هي:
- حسن نية الضحية - لا يوجد سبب للاعتقاد بأن الشخص الذي قابلته كذلك، ومن الصعب التطرق إلى هذه المشكلة في بداية العلاقة. هذا يتطلب الشك مسبقًا. هذه ليست الطريقة المثلى لبدء علاقة مع رئيس أو زميل، وهي بالتأكيد ليست طريقة رومانسية.
- يتخصص النرجسي في الانطباعات الأولى.
بالنسبة للمصابين باضطراب النرجسية المتخفية، يكون هذا الأمر صعبًا بشكل خاص، لأن سلوكهم أقل وضوحًا وأكثر انفتاحًا.
في العمل
النرجسيون العظماء
- إنهم يظهرون ثقة مبالغ فيها بالنفس، وكاريزما، ولغة مقنعة - وهي السمات التي يتم تفسيرها على أنها "قيادة"، أو "حزم"، أو "أداء".
- إنهم يتفوقون في بيع أنفسهم وينسبون لأنفسهم الفضل في الأفكار والإنجازات، وهو ما يصرف الانتباه عن افتقارهم إلى المساهمة الحقيقية.
- إنهم يشكلون تحالفات مع أشخاص أقوياء بسرعة كبيرة.
النرجسيون السريون
- خلق التعاطف والقرب من خلال مشاركة الصعوبات والظلم الذي تعرضوا له، وتقديم المعلومات كما لو كانت خاصة و"خاصة بك فقط".
في السياسة
النرجسيون العظماء
- إن السياسيين النرجسيين يتفوقون في الخطابة المثيرة، والوعود العظيمة ("سنخفض تكاليف المعيشة"، "سنسحق الإرهاب")، والقدرة على إلقاء اللوم على الآخرين في الفشل ("أنا وحدي أستطيع إصلاح النظام"، "هذا اضطهاد سياسي"، "هذا ليس خطئي"، "لم يخبروني").
- إنهم خبراء في خلق عبادة الشخصية - ضحايا عبادة الشخصية يتصرفون مثل الطائفة ويفقدون كل القدرة على النقد.
- يميل الناخبون إلى تفضيل الثقة المفرطة على الصدق، وخاصة في أوقات عدم اليقين.
العلاقات
في بداية العلاقة، يُغدق النرجسيون على شريكهم اهتمامًا مُفرطًا، ويُقدمون له الهدايا، ويُثنون عليه بلا انقطاع، ويُخلقون شعورًا بالتواصل الفوري والعميق. هذا يدفع الشريك إلى تجاهل علامات التحذير، حتى لو ظهرت.
العائلة (الوالدين، الأبناء، الأشقاء)
في الأسرة، يولد الناس وينشأون مع شخص نرجسي، وهذا أمر طبيعي. لذلك، يكاد يكون من المستحيل التعرف عليه أولًا.
ثمن التعرف المتأخر على اضطراب الشخصية النرجسية
إن الصعوبة في التعرف على المصابين بالنرجسية في البداية تجعلهم قادرين على اصطياد الضحايا بسهولة.
في العلاقات، لا يدرك الكثير من الأزواج مدى تدهورهم إلا بعد الزواج وإنجاب الأطفال. كان من الممكن أن يمنعهم الإدراك المبكر من الوقوع في علاقة مدمرة، وكان من الممكن أن يجنّبهم الكثير من المعاناة.
في حالة الوالد النرجسي، تكون المشكلة بالغة الصعوبة. فالأطفال الصغار لا يملكون الأدوات اللازمة لفهم اختلاف والديهم، ولا سبيل لشرح وضعهم لهم. فهم مرتبطون بهم بطبيعتهم، وينمون تدريجيًا في بيئة سامة. ولن يأتي الانفجار إلا بعد سنوات طويلة من المعاناة.
في أنظمة الأعمال، قد يتأخر الاعتراف طويلًا، وفي الأنظمة السياسية قد يستغرق وقتًا طويلًا. هذه الأنظمة بطبيعتها تنافسية وتركز على الإنجاز، وتكافئ السلوك النرجسي المتعالي. وبالتالي، قد يُعزز النظام نرجسيًا خطيرًا ليصل إلى مناصب النفوذ. قد تكون النتيجة في النهاية فشلًا تجاريًا باهرًا، أو في المجال السياسي، ضررًا اجتماعيًا ووطنيًا هائلًا.
دليل للضحية المحتملة: التعرف الأولي على اضطراب الشخصية النرجسية
معايير التطوير الوطني التسعة الموضحة في حلقة سابقة يمكن استخدام هذه الاختبارات لتحديد علامات السلوك النرجسي. تكمن المشكلة في أن بعضها لا يكون واضحًا في بداية العلاقة. مع ذلك، سنحاول تقديم بعض النصائح لتحديدها.
في النرجسي العظيم
- الغرور، والتباهي المفرط، والتصرفات المُتباهية. مثال: انتبه لأسلوب قيادته على الطريق.
- تمجيد الإنجازات – سيحاول أن يبهرك بقصص النجاح.
- التواصل مع "الخاص" - التفاخر بالارتباط بأشخاص ذوي مكانة اجتماعية مرموقة (على سبيل المثال: "المدير هو صديق شخصي لي"، "صاحب المطعم هو صديق طفولة").
- السعي إلى التواصل مع الأشخاص الذين يمكن أن يكونوا مفيدين لهم.
مع النرجسي الخفي
- تقترب
- الحساسية المفرطة للنقد، ونقل النقد القاتل إلى الآخرين.
عادةً ما تكون العلامات الأخرى مخفية في المراحل الأولى من التعارف. خلال هذه الفترة، يكون النرجسي محبوبًا وساحرًا. إنه ممثل بارع، وسيتمكن من تقليد التعاطف والحساسية دون أي مشكلة. في البداية، يحتاج إلى كسب ثقتك، حتى لا يحاول استغلالك بعد ذلك.
التوصية: في البداية، انتبه إلى كيفية تعامل الشخص الذي أمامك مع البيئة.. قد تظهر سمات اضطراب الشخصية النرجسية التي تكون مخفية عنك في هذه المرحلة أمام الآخرين.
السلوك التلاعبي والاستغلالي
انتبه لسلوكه المتلاعب و/أو الاستغلالي. في البداية، لن يكون هذا السلوك موجهًا إليك، لكنه (وخاصةً المتكبر) سيظن أنه يُعجبك بإظهار هذه القدرات. انتبه إن كان يميل إلى "صفع" الآخرين أو "الحصول" على فوائد بطريقة مبالغ فيها ومثيرة للريبة ("دفعتُ للنادل مبلغًا صغيرًا لأحصل على طاولة أفضل - أعرف كيف أدير الأمور"، "خفضتُ السعر، وقلتُ إنني أعرف المالك").
قد يتصرف معك بلطف، لكنه يتجاهل أو يقلل من شأن مقدمي الخدمات أو الأشخاص "غير المهمين".
يكذب
يكذب النرجسي دون تردد، للحفاظ على سيطرته، وتحسين صورته الذاتية، والتلاعب بالآخرين. يختلق إنجازات، أو علاقات، أو تجارب، لتمجيد نفسه. في مرحلة التعارف، يكون أكثر حذرًا، ويحاول تجنب المخاطرة، وتجنب الوقوع في فخ الكذب السافر. من الأسهل ضبطه وهو يكذب على الآخرين.
يقول شريك وقع في علاقة سامة مع شخص نرجسي:
في أحد الأيام، في بداية تعارفنا، كنا نسير في الشارع والتقينا بصديق له من أيام الدراسة. أخبرني الصديق أن الشركة التي يعمل بها سترسله في رحلة هجرة إلى الخارج. ارتجف شريكي للحظة، لكنه استعاد رباطة جأشه فورًا وقال إنه هو الآخر في طريقه إلى الهجرة منذ عدة سنوات. فوجئت جدًا، لأنه لم يخبرني بالأمر، وسألته لاحقًا عن الأمر. تمتم بشيء ما عن وجود مثل هذه النية. لم أتلقَّ إجابة حقيقية، لكن في ذلك الوقت لم يبدُ الأمر مهمًا بالنسبة لي. اليوم، أعلم أن هناك إشارة هنا لم أنتبه لها.
הערות:
- معظم النرجسيين ذكور، لكن هذه الظاهرة تتجاوز الحدود بين الجنسين. مصطلح "نرجس" هنا يشير عادةً إلى رجل أو امرأة.
- مع أنني حاصل على شهادة في علم النفس، إلا أنني لستُ أخصائيًا نفسيًا معتمدًا. المعلومات المكتوبة هنا مبنية بشكل أساسي على بحث موسع وجمع مواد من مصادر متنوعة.
السمة المميزة هي الحاجة إلى "الإمداد النرجسي"
الذي يتم امتصاصه أحيانًا بطرق تلاعبية، ... وأحيانًا لا يستطيع الشخص الذي يتم امتصاصه مقاومة التلاعب وبالتالي يتعاون ....
من المثير للدهشة أن حتى مقالًا عاديًا ظاهريًا يتناول سمات الشخصية الماركسية يهدف إلى التحريض ضد نتنياهو. كما ترون، أيها اليساريون.
شكرًا لك، إنه أمر رائع بشكل خاص عندما يتم عرض البيانات أمام أعيننا.