(حيفا) - أعلن اليوم المديران التنفيذيان لمدرستي Ironi H. وAlliance اللتين تمتد دراستهما لست سنوات، هاجيت ليفي ورام شمولي، أنهما سيتركان منصبيهما في نهاية العام الدراسي. ومن المثير للدهشة أن الرجلين اللذين أعلنا عن إنهاء خدمتهما اليوم يرغبان في الخروج والمساعدة في إعادة إعمار الجليل.
وفي رسالة عاطفية إلى والديها، شاركت ليفي مشاعرها حول نهاية فترة مهمة ومثمرة في السنوات التسع الماضية، وأشارت إلى أنها تنوي مواصلة عملها التعليمي في الجليل، حيث تنوي المشاركة في إعادة إعمار المنطقة بعد أشهر من القتال في الشمال.
ليفي تعلن انتهاء منصبها في نهاية العام
أبلغت ليفي، التي عملت كرئيسة تنفيذية لشركة Ironi H لمدة تسع سنوات، أولياء الأمور اليوم في رسالة شخصية أنها ستترك منصبها في نهاية العام الدراسي الحالي. كتبت في رسالتها: "بعد تسع سنوات حافلة بالعطاء والإنجاز كرئيسة تنفيذية للمدرسة، يسعدني أن أقول إنني سأبدأ العام المقبل مسارًا جديدًا. على مدى تسع سنوات، عملت مع طاقم المدرسة من أجل الطلاب، ومن أجل المدرسة، ومن أجل المجتمع".
وبحسب قولها، كانت السنوات التي قضتها في مدرسة إيروني مليئة بالأنشطة التعليمية وتنمية القيم وتعزيز الإنجازات الأكاديمية وإحداث تغييرات كبيرة في البيئة المدرسية.

الإنجازات التربوية والأخلاقية للمدرسة
في الرسالة، أشار ليفي بفخر إلى إنجازات مدرسة إيروني هـ، التي تُعتبر من المدارس الرائدة في حيفا: "حقق المجال التعليمي في مدرسة إيروني هـ الثانوية إنجازات ممتازة، أكاديميًا وأخلاقيًا. فزنا بجائزة التعليم المحلية كمدرسة متميزة، ونحن أيضًا مرشحون للجائزة الوطنية".
وفي السنوات الأخيرة، قادت المدرسة عمليات تربوية واسعة النطاق، مع التركيز على تعزيز القيادة الشابة، ومشاركة مسؤولية الطلاب عن تعليمهم، وتطوير برامج تعليمية مبتكرة تعمل على تقدم طلاب المدرسة إلى مستقبل مهني واجتماعي أفضل.
تطوير البنية التحتية التعليمية وتحسين تجربة التعلم في المدرسة
وقد استثمرت إدارة المدرسة، بالتعاون الوثيق مع بلدية حيفا ووزارة التربية والتعليم ولجنة أولياء الأمور، بشكل كبير في تحسين بيئة التعلم. "لقد بذلنا جهودًا كبيرة لتحسين مظهر المدرسة لجعلها أكثر ملاءمةً للتعلم وسكن الطلاب اليوم. ومن الأمثلة الجيدة على ذلك المكتبة الجديدة، ومساحات التعلم المبتكرة، والمختبرات، والمساحات الخارجية"، كتب ليفي لأولياء الأمور. "تهدف هذه التطويرات إلى توفير مساحة تعليمية مناسبة للطلبة تتناسب مع العصر الحديث، مما يعزز تحصيلهم الأكاديمي وشعورهم بالانتماء والراحة في المؤسسة التعليمية."
فريق تعليمي محترف وملتزم: مفتاح النجاح
وأكدت ليفي في رسالتها أن نجاح مدرسة إيروني هـ. لم يكن ممكناً لولا العمل الجماعي المخلص لجميع موظفي المدرسة: "إن نجاح المدرسة ينبع من العمل الجاد والمهني والتزام المعلمين والمعلمات والمراكز والمستشارين والموظفين الإداريين وفريق الإدارة". وأعربت عن ثقتها بأن المدرسة ستواصل ازدهارها وريادتها في مجال التعليم مستقبلاً، بفضل الكادر التعليمي المتميز الذي يقودها يومياً.
من الجليل إلى حيفا – ومن التعليم في الجليل إلى النشاط المتجدد
وأشارت مديرة المدرسة في الرسالة إلى أنها اختارت مواصلة مسيرتها التعليمية في الجليل، حيث بنت منزلها وربت أطفالها أيضًا. تقول إن إعادة إعمار الجليل بعد الحرب تحدٍّ كبير ترغب في المشاركة فيه: "الآن، بعد تسع سنوات، حان الوقت لخوض مسار جديد. قبل سنوات عديدة، أسّستُ بيتي في الجليل الجميل وربيت أطفالي هناك. إعادة إعمار الجليل بعد الحرب تحدٍّ كبير في نظري، وأرغب في المشاركة فيه. التعليم جزء لا يتجزأ من حياتي، وأعلم أنني سأواصل حلمي وتوفير التعليم أينما كنت".
أحداث غير عادية أدت إلى لفت انتباه الرأي العام إلى المدرسة
في الأسابيع الأخيرة، تصدرت مدرسة إيروني هـ عناوين الصحف بسبب حادثتين غير عاديتين: وقعت الحادثة الأولى عندما تم وضع حامل لوضع التيفيلين خارج المدرسة. قام مواطن مار من أمام المنزل بالتصدي لطالب كان يضع التيفيلين، وبعد جدال لفظي تطور الأمر إلى مواجهة جسدية. الحادثة الثانية وقعت في المدرسة الإعدادية، عندما حاول أحد الطلاب، أثناء حديثه مع مدير المدرسة، الوصول إلى مسدس المدير. وقد أحدثت الحادثتان ضجة إعلامية محلية، لكنهما لم تطغى على الإنجازات الرائعة التي حققتها المدرسة.
وعلى أية حال، واصلت المدرسة تحقيق إنجازات تربوية واجتماعية بشكل متواصل كل عام. تعتبر مدرسة Ironi H حاليًا واحدة من المؤسسات التعليمية الأكثر احترامًا في حيفا. سواء في مجالات الدراسة والتخرج، أو في تنمية القيم والقيادة والمشاركة الاجتماعية، تمثل المدرسة رؤية تعليمية تقدمية وتنجح في الجمع بين الإنجازات الأكاديمية وغرس القيم الاجتماعية الهامة.
كما أعلن الرئيس التنفيذي للتحالف عن انتهاء دوره

أعلن الرئيس التنفيذي لمدرسة ألاينس الثانوية رام شمويلي اليوم أنه سينهي عمله في المدرسة في نهاية العام الدراسي. تولى شمويلي منصبه قبل ثلاث سنوات ليحل محل الرئيس التنفيذي المتقاعد ميخال جال. خلال العامين الأولين، كان مديرًا بالإنابة، وفي أغسطس 3 فقط تم انتخابه مديرًا رسميًا للمدرسة.
لقد جلب شمويل، الذي عمل في نظام التعليم في حيفا لمدة خمس سنوات وشغل منصب الرئيس التنفيذي لمدرسة ألاينس الثانوية خلال السنوات الثلاث الماضية، معه معتقداته في التعليم - الأرض والسماء. قام رام مع فريقه بتنفيذ خطاب تعليمي قائم على القيم والمبتكر، وريادة الأعمال التربوية، والارتباط بالجذور والهوية والقيم الصهيونية. وأعلن شمويل أيضًا عن رغبته في الانطلاق في مهمة تعليمية في الجليل، للمشاركة في إعادة إعمار الشمال، وتعزيز المجتمعات، وبناء الأمل.
إلى جانب التقدير الكبير الذي تثيره الرغبة في المشاركة في ترميم الجليل، كانت الآمال كبيرة معلقة على شمولي عندما وصل لإدارة المدرسة قبل ثلاث سنوات فقط، والآن أصبح من الضروري مرة أخرى تشكيل لجنة بحث جديدة والسماح لمدير تنفيذي جديد باتخاذ الخطوات الأولى حتى تصبح المدرسة مستقرة مرة أخرى تحت قيادته.

إيلانا تروك: لقد فاز الجليل بمديرين ممتازين
إيلانا تراك، رئيسة إدارة التعليم والثقافة والرياضة في بلدية حيفا: "لقد حظينا في حيفا بشرف عظيم بالاستمتاع بـ"هاجيت فارام". إسهاماتهم في النظام التعليمي والطلاب سيظلّون إرثًا لنا لسنوات قادمة. نظام التعليم في مدينة حيفا فخورٌ ويتمنى لـ"هاجيت فارام" النجاح. لقد استحقّوا هذا الشرف بجدارة".
الاستعداد لتعيين مدير جديد: من سيقود حزب أيروني إتش وتحالف كاديما إلى الأمام؟
ومن المتوقع أن تنشر وزارة التعليم خلال الأسابيع القليلة المقبلة مناقصة لشغل منصب مدير جديد لمدرسة Urban H and Alliance. وفي ضوء وضع المدرستين في حيفا، فمن المتوقع أن يتنافس عليهما مرشحون يتمتعون بخبرة تعليمية وإدارية واسعة. إن هوية الرئيس التنفيذي الجديد سوف تؤثر على استمرار تطوير المدارس في السنوات القادمة، حيث يتمثل التحدي في مواصلة مسيرة ليفي وشمويلي وقيادة المدارس إلى المزيد من الإنجازات، على المستوى الأكاديمي والاجتماعي.
رائع! لقد سعدت بالقراءة، فأنا خريجة الدفعة الثانية (1967) من المدرسة، استمتعت بالدراسة هناك وأحببت المدرسة. بنجاح
عزيزي رام شمويلي،
أنت رجل ذو حقوق عظيمة مع قدرات هائلة مثبتة.
إنني آمل كل الأمل في أن تقدموا دعمكم ليس فقط لإعادة بناء الجليل، ولكن في المقام الأول لاستبدال الحكومة الحالية. إن استبدال القيادة الحالية بقيادة مناسبة سيكون بمثابة كرة ثلجية إيجابية لاستعادة كل ما تم تدميره هنا.
مع كل التقدير لرام شمويلي باعتباره ضابطًا كبيرًا في القوات الجوية، ومزارعًا، ورجلًا ذا قيم، والعديد من الأشياء الجيدة الأخرى التي يمكن أن تُقال عنه، فهو ليس مدير مدرسة!
المديرة الحالية لمدرسة التحالف، السيدة هاجيت فالش شريم شمويلي، تسمح لها بفعل ما تريد في المدرسة، وهي امرأة خالية من القيم والنزاهة الأساسية، وقادرة على الكذب على الآباء والأطفال في وجوههم، وتفتقر إلى الخبرة التعليمية (كانت في السابق مديرة إشكول بايس)، والويل للمدرسة إذا حصلت على المزيد من السلطة أو، لا قدر الله، إدارة المدرسة.
المدارس الثانوية هي منظمات يجب إدارتها بشكل احترافي وتعاوني جنبًا إلى جنب مع الإدارة التربوية. تحت إدارة المديرين، يوجد مدير مدرسة ثانوية ومدير مدرسة ثانوية وهما مسؤولان عن إدارة الجوانب التعليمية والتشغيلية. ويتحمل المديرون أيضًا مسؤولية إدارة الجوانب التنظيمية والاقتصادية وبناء خطة تطوير طويلة الأجل. لكي تنجح المؤسسات التعليمية مثل Alliance وIrony H، التي تقدم استجابة لآلاف الشباب الذين يتلقون تعليمهم فيها، هناك حاجة إلى نظام إدارة فعال وإداريين ذوي جودة. ومن المؤسف أنه لا يوجد مفهوم مماثل لمثل هذا النظام الإداري في التعليم الابتدائي.
حظا سعيدا لـهاجيت ليفي ورام شمويلي في طريقهما الجديد!
لا يغادر المديرون لأن كل شيء رائع، لذا من الأفضل معرفة السبب الحقيقي بدلاً من الخلط بينه وبين مقال كامل حول "العمل التعليمي".
هناك مديرين لكلا القسمين. للمرحلة المتوسطة والثانوية. ليس من الواضح لي لماذا هناك حاجة إلى الرئيس التنفيذي.
إن أي ارتباط بين هاجيت ليفي وشخصية تعليمية هو محض صدفة. أفترض أنها جيدة في التنظيم والإدارة وآمل أن يكون اندماجها في إعادة إعمار الجليل في هذا المجال.
المدرسة ليست عملاً تجارياً أو مصنعاً.
ما هو الرئيس التنفيذي؟ في عصرنا هذا، كانوا يطلقون عليه اسم مدير. توقف عن إرباك عقول الناس.
بالضبط. دور غير واضح وغير ضروري إلى حد ما