تقدم المنقذ ميمون بن سمعان، الموظف في بلدية حيفا، بطلب إلى محكمة العمل، مدعيا أن راتبه لم يُدفع كاملا، ولم يتقاض كامل أجر الترقية الثانية التي حصل عليها. اتفقت المحكمة مع بن سيمون وقررت أن البلدية يجب أن تدفع له علاوة ترقية ثانية بنسبة 10% من راتبه المشترك بسبب الترقية التي حصل عليها في عام 2015. بالإضافة إلى ذلك، يحق له أيضًا الحصول على فروق الراتب و فروق على مختلف الصناديق المستحقة للترقية من مايو 2015 وربط فروق وفوائد من أكتوبر 2018 حتى السداد عمليا (نصف المدة من بداية الاستحقاق حتى تقديم المطالبة). بالإضافة إلى ذلك، يتعين على البلدية أن تدفع لبن سيمون 7,000 شيكل جديد أتعاب المحاماة و2,000 شيكل جديد تكاليف المحكمة.
وتقدم بن سمعان في الرتب والمناصب
ووصف الحكم مسيرة بن سيمون، منذ اللحظة التي بدأ فيها العمل كمنقذ بشكل مؤقت حتى تعيينه كموظف دائم في البلدية عام 2001. ومنذ عام 2001، تقدم بن سيمون في الرتب والمناصب. وتوضح القاضية ميري شاي في الحكم أن الدعوى تتناول تفسير الاتفاقيات الجماعية وتفصل الاتفاقيات الجماعية المتعلقة ببن سيمون وتقدمه المهني على مر السنين.
ورفض القاضي شاي حجة البلدية
وزعمت البلدية في مذكرة الدفاع أن الدعوى سقطت بالتقادم أو تأخرت كثيرا، إلا أن القاضي شاي رفض هذا الادعاء. ووفقا لها، فإن المطالبة ظهرت في مايو 2015، عندما تمت ترقية بن سيمون إلى منصب مدير المحطة ومنذ ذلك الحين يدعي أنه يستحق الملحق الإضافي. تم رفع الدعوى في أبريل 2022، لذلك لم تمر 7 سنوات ولم ينته سبب الدعوى.
محامي بن سيمون، المحامي يانيف باروخ: هذا الحكم هو خبر جيد لحقوق العمال
وقال محامي بن سيمون، المحامي يانيف باروخ، ردا على الحكم: "المحكمة الموقرة في حكم شجاع ومعلل طبقت على المدعي - حفظ تفسير ملحق الترقية في الاتفاق الجماعي وفقا لغرضه، على الرغم من معارضة بلدية حيفا ومركز الحكم المحلي ومفوض الأجور في وزارة المالية، وهذا مخالف لموقف الهستدروت، وهذا الحكم يعد بشرى سارة لحقوق العمال بشكل عام، ولجمهور المنقذين بشكل خاص.
دورون على حق.
من الجيد أنك طرحت الموضوع أمام الرأي العام.
عار على بلدية حيفا.
أحسنت ميشال لتوضيح الأمور
رجل أحرز تقدماً جيداً، أصبح قائداً لمحطة إنقاذ بفضل مهاراته، ولا تريد البلدية وأمين الصندوق أن يدفعوا له الراتب الإضافي الذي يستحقه مقابل الترقية والمسؤولية المصاحبة لها بسبب ذلك، وهم أيضاً ادعاء التقادم، اشمئزاز البلدية وأمين الصندوق، كل التوفيق للنضال من أجل حقوقه، عار على البلدية لم تتلق غرامة في الطريق وكان عليها أن تدفع فقط ما كان عليها أن تدفعه على أي حال، ما يسمى بالناجح وفقًا لهذه الطريقة، ستستمر في عدم دفع أجور العمال مثل رجال الإنقاذ لأنهم يستحقون الذين يخاطرون بحياتهم لإنقاذ الآخرين في البحر وفقط إذا رفعوا دعوى قضائية عليها في المحكمة فسوف يحصلون على ما كان ينبغي أن يحصلوا عليه في المقام الأول، بدون تفضيلات وبدون أحكام.
يجب على بلدية حيفا أن تدفع للموظف راتبه
حكم ليس بشرى لشيء.. تطبيق قضية فردية وفق اتفاق جماعي واضح... مع مشورة محام..