هذه الأيام (أبريل 2024) يتجدد مجلس إدارة متاحف حيفا بأعضاء جدد في المجلس، من بينهم: سالي عابد من كتلة "روف هعير" التي تم تعيينها في منصب رئيس مجلس الإدارة وأعضاء المجلس ياعيل شنار من كتلة "الخضر" وأرتيوم خارتشينكو من كتلة "حيفا بيتنو" اللذان قاما بتعيين أعضاء مجلس الإدارة.
عملت سالي
سالي عبد، 32 سنة، حاصلة على درجة البكالوريوس في الاقتصاد والعلوم السياسية من جامعة إيرلهام بالولايات المتحدة الأمريكية، وهي متزوجة من إيلي الذي يعمل في أحد مستشفيات المدينة، ويعيشان معًا في وادي سالي تعمل كمديرة تنمية الموارد وتشارك في التطوير الاستراتيجي وتنظيم المجتمع بشكل يومي، وهي مهتمة بتعزيز رؤية لجعل حيفا المركز الثقافي والعام للمجتمع المشترك في إسرائيل، من خلال تعزيز المساواة بين الأحياء، وخلق. مساحة حضرية متنوعة وحيوية، وتعزيز الطابع المتعدد الثقافات للمدينة.
وقال عابد عند توليه منصبه:
أنا سعيد ومتحمس لتولي منصب رئيس شركة متاحف حيفا تعمل المتاحف في حيفا باستمرار على جعل الثقافة الجيدة والمتنوعة في متناول سكان حيفا وسكان حيفا، مع الإشارة إلى التنوع الإنساني والثقافي والتاريخي الذي يوجد فيه. الثقافة موجودة في المدينة تجعلنا نشعر ونتواصل ونفكر ونحلم ونمرر النقد، ولهذا السبب من المهم أن تتاح لجمهور حيفا الفرصة لاستهلاك الثقافة في بيئتهم المنزلية. كنت سعيدًا بلقاء الرئيس التنفيذي يوتام ياكير والإدارة المهنية وموظفي المتاحف. سنكون أنا ومجلس الإدارة هنا في السنوات القادمة لمساعدتهم على القيام بعملهم بأفضل ما في وسعهم، مع شروط الراتب والأذن الصاغية في البلدية والحرية الفنية التي يستحقونها.
عملت معها. إنها عنصرية بشعة. إنها تعتقد أنه بناءً على اللون و/أو علم الأحياء، يولد الناس في أجناس مضطهدة ومضطهدة. إنها تعتقد أنه عندما يكون شخص ما من عرق "مضطهد" عنصريًا ضد عرق "مضطهد"، فهذه ليست عنصرية لأن العنصرية هي قوة + تحيز. وعلى هذا النحو، فهي تعتقد أن لا شيء يقوله أو يفعله العرب الفلسطينيون يعتبر عنصريًا بسبب الاحتلال وأن كل شيء على ما يرام. لقد سمعتها تغلق الهاتف مع أحد العملاء وتقول "لقد كان لطيفًا، وأعتقد أنه لا بد أنه كان أسودًا" و"لقد كان أحمقًا، وأعتقد أنه كان رجلًا أبيض". أعلم أيضًا أنها انفصلت عن رجل نصف يهودي لأن عائلتها كانت أكثر عنصرية منها.
بالتوفيق لك سالي
בהצלחה.