استقالة 6 من أعضاء لجنة المتقاعدين في شركة كهرباء الشمال البالغ عددهم 11 عضواً

أعلن 6 من أصل 11 عضوا في لجنة المتقاعدين بشركة الكهرباء (المنطقة الشمالية) استقالاتهم.
وفي الرسالة التي أرسلوها إلى متقاعدي شركة كهرباء الشمال، أوضحوا أنهم منذ انتخابهم لهذا المنصب منذ أكثر من 7 أشهر، حاولوا بذل ما في وسعهم لصالح المتقاعدين والبقية.

"لقد قمنا بعدد من المشاريع الناجحة في مجالات الثقافة والترفيه والسفر، ولكن الطريق لم يكن سهلا. وعدد من أعضاء اللجنة، لم يكتفوا بمد يدهم للنجاح، بل حاولوا ويحاولون نحاول غرس العصي في العجلات.. والآن حان الوقت، الذي لم يعد بإمكاننا القيام فيه بعملنا بأمانة، لصالح الجمهور والمتقاعدين والبقية بشكل عام والجمهور الذي وضع ثقته فينا وقادنا إلى "وخاصة الانتخابات، ولهذا السبب لم يعد بإمكاننا نحن الستة أعضاء في مجلس المتقاعدين في شركة كهرباء المنطقة الشمالية (من أصل 11 عضوا) القيام بذلك، وقررنا الاستقالة من عضويتنا في مجلس المتقاعدين".

قال مسؤولون في منظمة المتقاعدين العمالية، اليوم، إن المتقاعدين يمثلهم جهتان هما لجنة المتقاعدين ومجلس المتقاعدين:
"أعلنت لجنة المتقاعدين استقالتها. وعلى إثر ذلك توجه أعضاء مجلس المتقاعدين إلى الهستدروت. واللجنة فرع من الهستدروت، والهستدروت هو المسؤول عن انتخابات اللجنة. في هذه الأثناء، طلبوا وعدم التدخل في أموال المتقاعدين.. لقد مر شهر على الاستقالة».

خلاف حول الميزانيات

وقال مسؤولون في منظمة العمال لهاي فا:
"يوجد في المنطقة الشمالية ما يقارب 3,500 متقاعد. أعضاء لجنة المتقاعدين على خلاف فيما بينهم. هناك خلاف بين لجنة المتقاعدين ولجنة العمال بشأن ميزانيات أنشطة المتقاعدين. ضرائب اللجنة التي رواتب المتقاعدين كل شهر تذهب للجنة العمالية وليس مباشرة للمتقاعدين".

"يدفع كل متقاعد ما معدله 50 شيكل شهريا، لنشاطات اللجنة، وبالتالي فإن منطقة الشمال لديها ما يقارب المليون ونصف المليون شيكل سنويا. وفي كل عام، تحول شركة الكهرباء للجنة العمال-الشمال ميزانية خاصة بها". الرعاية الاجتماعية والرياضة والثقافة بمبلغ يقارب 10 مليون شيكل. والموازنة التي أقرتها شركة الكهرباء مخصصة لكل من لجنة العمال ولجنة المتقاعدين، لكنها تصل فقط إلى لجنة العمال. المشكلة هي أن المتقاعدين، رغم أنهم يشكلون حوالي 35% من الذين يدفعون الضرائب للمجلس، يحصلون على ميزانية تبلغ حوالي مليون شيكل فقط لأنشطتهم، فيما تبلغ الميزانية السنوية لمجلس العمال حوالي 22 مليون شيكل. الحجج الرئيسية تدور حول هذا الأمر."

"هناك العديد من أنشطة اللجنة غير المخصصة للمتقاعدين، على سبيل المثال، يوم الأربعاء 08/03، أقيم حفل عيد المساخر في قاعة هينوما وهو مخصص للموظفين فقط وليس للمتقاعدين. وفي يوم الرجال، يوم المرأة "اليوم - مخصص للموظفين فقط. إذا لم يملؤوا القاعة، يقومون بإعطاء بعض التذاكر للمتقاعدين."

عضو مجلس المتقاعدين نحمان كوهين هنا:
"لجنة المتقاعدين كانت نواياها حسنة لكنها فشلت في التحرك"

يقول عضو المجلس نحمان كوهين أنه في منتصف العام الماضي جرت انتخابات للجنة المتقاعدين. "تم انتخاب اللجنة وبدأوا العمل. داخل لجنة المتقاعدين، كان هناك عضو في اللجنة تم انتخابه، في منطقة مختلفة عن المنطقة التي كان من المفترض أن ينتخب فيها، بالإضافة إلى وجود اختلافات في الرأي". "فيما يتعلق بالطريقة والمالية، لجنة العمال احتفظت بالمال لنفسها ولم تحوله إلى لجنة المتقاعدين".

"هناك أشخاص طيبون في اللجنة أرادوا فعل الخير، لكنهم لم ينجحوا. وفي نهاية العملية، لم يتمكن رئيس لجنة المتقاعدين، السيد يوسي لازار، من الاستمرار لفترة أطول، وقدم استقالته. من أجل إدارة لجنة عمالية، فإنك تحتاج إلى مهارات قيادية وأيضًا إلى القليل من كونك ديكتاتورًا. الجميع يسحب في اتجاه مختلف. لجنة المتقاعدين كانت نواياها حسنة، لكنها لم تنجح. وعلى أعضاء المجلس أن يجتمعوا ويقدموا الترشيحات ثم يذهبوا إلى الانتخابات. إذا لم تتلق أموالاً من الشركة نفسها للجنة المتقاعدين بل للجنة العمال، فمن المستحيل أن تتصرف".

"بعث أعضاء مجلس المتقاعدين بكتاب إلى كافة الجهات ذات العلاقة في الهستدروت للمتقاعدين طالبوا فيه بعقد اجتماع عاجل لمجلس متقاعدي شركة كهرباء الشمال. الهدف من الاجتماع هو الحصول على لمحة عن الأزمة التي اندلعت في لجنة المتقاعدين.

وفي الوضع الراهن في ظل الأزمة القائمة وفي ظل مسؤوليتنا الكبيرة كأعضاء في مجلس المتقاعدين عن المال العام وعن تقديم الخدمة المطلوبة لجميع المتقاعدين الذين يدفعون رسوم العضوية، لا مفر من عقد اجتماع عاجل لمجلس المتقاعدين. مجلس المتقاعدين للاستماع إلى التوضيحات وتقديم معلومات مفصلة عن سبب الأزمة من جميع أصحاب المصلحة واتخاذ القرارات التي من شأنها أن تؤدي إلى استمرار الأنشطة المنظمة لمؤسسات التقاعد التابعة لشركة كهرباء الشمال كما يقتضي دستور الهستدروت وهيئة التقاعد. اللائحة التنفيذية لمؤسسات الهيئة ومجلس المتقاعدين".

رد فعل منظمة موظفي IEC:

تنظيم موظفي شركة الكهرباء بالمنطقة الشمالية: "ميزانية تنظيم الموظفين لفعاليات أصحاب المعاشات والمتقاعدين زادت بشكل كبير"

بداية، أعرب رئيس تنظيم موظفي شركة الكهرباء في المنطقة الشمالية إيلان بنحاس عن بالغ تقديره وتقديره لمساهمة متقاعدي الشركة منذ سنوات عديدة.

وإلى هذه النقطة:

1. استقالة أعضاء لجنة المتقاعدين ناجمة عن خلافات داخلية في لجنة المتقاعدين.
2. ميزانية المنظمة العمالية لمناسبات المتقاعدين لم تنخفض مقارنة بالسنوات السابقة فحسب، بل زادت بشكل ملحوظ!
3. وعلى مر السنين، أقيمت فعاليات منفصلة لموظفي الشركة وموظفاتها في ذلك الوقت، وللمتقاعدين والمتقاعدين في الشركة، وسيكون هذا هو الحال في المستقبل. في بعض الأحيان تقام أيضًا أحداث مشتركة.
4. حدث الليلة مخصص لموظفي الشركة اليوم.