في ربيع عام 2018، أنهيت وظيفتي في بوسطن وكان من الواضح بالنسبة لي أن فرصة العثور على وظيفة في حيفا في مجالات الأعمال التكنولوجية منخفضة إلى معدومة.
الحقيقة؟ مللت! لقد سئمت من قضاء ساعتين أو ثلاث ساعات في القيادة إلى المركز كل يوم، أو ازدحام القطار أو الوقوع في اختناقات مرورية لا نهاية لها. في الوقت نفسه، سمعت أن رئيس البلدية يونا ياهاف كان يعقد اجتماع "مائدة مستديرة" في مدرسة إيلانوت قبل الانتخابات. ذهبت إلى المدرسة بسعادة وطيبة القلب (ليس حقًا).
بمجرد دخولي القاعة الرياضية، اقترب مني اثنان من عمال البلدية وسألوني بلطف:
"ما هي الطاولة التي تهتم بها؟ البناء، مواقف السيارات، الطرق؟"
قلت لهم: "لا. أنا مهتم بالعمل في المدينة". أجابوا في ذعر: "لكن ليس لدينا مثل هذه الطاولة". "شكرًا جزيلاً لك يا م.س.ل" فقلت لهم "لقد أثبتم وجهة نظري".
حتى وصول يونا، كنت جالسًا على طاولة البداية، التي كان يسكنها بشكل أساسي أنا وأنا وأنانيتي. عندما هدأت من النكتة، التي يجب أن يقال أنها ناجحة، عن حيفا والشركات الناشئة (في ذلك الوقت، تم افتتاح مثل هذه الشركات في المركز أكثر بخمسة أضعاف مقارنة بالشمال بأكمله) وصلت يونا.
عرّفت بنفسي على يونا ياهاف وكانت هذه هي النقاط الرئيسية في حديثنا:
بدأت بالقول "حيفا مدينة ذات أصول هائلة: التخنيون، جامعة حيفا، متنزه ماتام، المستشفيات، تيفا، إمكانية الوصول إلى وسائل النقل وحتى العقارات بأسعار معقولة". وما زال، "واصلت"، في تل أبيب هناك 5 مرات وظائف أكثر من حيفا، 1,900 شركة تكنولوجية، في هرتسليا 370 وفي حيفا 275 فقط من هذه الشركات. هرتسليا تمثل ثلث سكان حيفا. صناديق رأس المال الاستثماري، أنبوب الأكسجين للشركات الناشئة، تكاد تكون معدومة هنا، لا توجد فروع رئيسية لشركات التمويل والتأمين، والجيش الإسرائيلي بميزانيته الضخمة ليس هنا على الإطلاق".
لا أهداف = لا نتائج
"أنت على حق!" قال يونان. "هل تعلمون لماذا افتتحت شركة أبل مكاتب لها في حيفا؟ لأنني تحدثت شخصيا مع جوني سروجي" (المدير التنفيذي لشركة أبل وهيفايي السابق).
أجبته: "يونا، مناشدة الشعور الوطني لهيفايم شيء عظيم، لكنها ليست استراتيجية".
ردت يونا على هذا: "أنوي العمل بشأن مسألة التوظيف في الفصل الدراسي المقبل وسأكون سعيدًا إذا انضممت إلينا وساعدتنا". يُحسب ليونان أنه كان صادقًا في كلامه وربطني بمساعده ليساعدني في مقابلة قادة المدينة.
أردت أن أعرف بنفسي: من أين تأتي الفجوة غير المفهومة بين إمكانيات حيفا ووضعها المزري؟
وهكذا، انطلقت في رحلة لقاءات مع جميع قيادات المدينة: الرئيس التنفيذي للبلدية، والرئيس التنفيذي للشركة الاقتصادية، ورئيس قسم الإستراتيجية والأبحاث، والرئيس التنفيذي لهيئة الصناعة والتجارة، ورجال الأعمال ورجال الأعمال و أي شخص كان على استعداد للتحدث معي. بعد شهرين من الاجتماعات مع العشرات من الأشخاص، فهمت أخيرًا سبب عدم وجود فرص عمل كافية في حيفا.
لم يكن لدى بلدية حيفا هدف عددي لزيادة فرص العمل، ولا خطة تحقق الهدف ولا أحد مسؤول عن تنفيذ الخطة.
والنتائج؟ اعتمادا على.
وماذا عن اليوم؟ بالضبط نفس الشيء!
لمن ندفع الأجور؟
وفي إحدى الأحاديث الرائعة، جلس أمامي ممثل عن كبار مسؤولي بلدية حيفا ومؤسساتها. كان الكبير مشغولاً بشرح لي كيف أن العالم كله هو المسؤول عن عدم وجود فرص عمل كافية في حيفا. سألته كيف يفسر نجاح تل أبيب؟ هناك أسعار إيجارات المكاتب أعلى بثلاثة أضعاف مما كانت عليه في حيفا، ومواقف السيارات أكثر تكلفة، والاختناقات المرورية لا نهاية لها ولا تزال غير قادرة على مواكبة اندفاع الناس الذين يندفعون إليها. لم يكن لديه إجابة حقيقية. لقد عاد وألقى باللوم على كل عامل ممكن خارج حيفا.
النقد الذاتي؟ ضرب بسبب الخطيئة؟ تحمل المسؤولية الشخصية؟ ها! لقد جعلته يضحك - إنه للضعفاء.
استند الكبير إلى كرسيه وشبك يديه خلف رأسه بينما أطلق اللغز الذي سيدخل البانثيون بعد:
كبير: "كما تعلمون، السؤال الذي يطرح نفسه هو ما إذا كان ينبغي للبلدية الاهتمام بالتوظيف في المدينة على الإطلاق".
أنا: "ألا تخجل؟ إذن ما سبب وجودك هنا؟ لتغيير المصابيح الكهربائية مرة كل عامين؟ لجمع القمامة؟"
كبير: "إذن ماذا تقدم؟"
أنا: "دعونا نحدد هدفا عدديا لزيادة فرص العمل، ونضع خطة ونعين شخصا مسؤولا."
كبير: "ومن سيكون المسؤول عن ذلك؟"
أنا: "أنا مستعد لتحمل المسؤولية!"
كبير: "اسمع، لم يسبق لي أن تعرضت لشيء كهذا من قبل. الشخص الذي يدرك المشكلة، يقدم الحل ويكون مستعدًا لأخذها على عاتقه."
أنا: "حسنًا... تهانينا، ماذا ستفعل حيال ذلك؟"
كبير: "أتعلم، استخدم اتصالاتك واجلب الشركات إلى هنا لفتح مكاتبها."
أنا: "يمكن اتهامي بأشياء كثيرة. عدم القدرة على إيصال رسالة ليس واحدا منها".
وهذه نهاية المناقشة. هل تفهم أي نوع من الروح خدم في البلدية؟ طريقة التفكير والموقف؟ هذا هو المكان الذي تذهب إليه أموال الضرائب لدينا.
اليوم أسوأ بكثير!
طب كان ذلك قبل 4 سنوات، قل ماذا تفعل في التاريخ؟ لذلك دعونا نقفز 4 سنوات للأمام ونعود إلى يومنا هذا. الأصدقاء، ليس فقط لم يتغير شيء، وتفاقم الوضع بشكل ملحوظ. ولذلك، من منطلق حبي للمدينة، أكتب هذه المقالات وأعقد العديد من اللقاءات حول هذا الموضوعهدف واحد: العثور على المرشح الأكثر جدارة لمنصب رئيس البلدية ومساعدته في الانتخابات. اللقاءات مع المرشحين والمستشارين والمواطنين الوطنيين الرائعين الذين يحترقون في عظامهم لتغيير الوضع ونقل حيفا إلى حالة من الازدهار والنجاح. حيفا محيط أزرق من الفرص الأعمال والتوظيف والعقارات والسياحة إذا تم اختيارها فقط المرشح المناسب لمنصب عمدة المدينة.
وينقسم السكان إلى ثلاثة
في كل فرصة تتاح لي أتحدث مع السكان وأسألهم عن آرائهم. صدق أو لا تصدق، أيضًا في الساونا في غالي حيفا. يعد أي مكان أو موقف تقريبًا هو الوقت المناسب للشعور بمزاج المدينة. في اعتقادي أن معظم السكان ليسوا على علم بالعملية الانتخابية على الإطلاق. إنهم لا يعرفون معظم المرشحين، وإذا سمعوا عنهم، فغالبًا ما سمعوا عن طريق الأذن ولا يعرفون كيف يخبرون الكثير عن خلفيتهم وعملهم وخططهم لحيفا. أسوأ، إنهم لا يفهمون حالة المدينة على وجه اليقين وليسوا في التفاصيل. وبطبيعة الحال، يرتبط هذا أيضًا بحقيقة أن النشاط السياسي الرئيسي لم يبدأ بعد. الجزء الآخر من السكان يعرف المرشحين، من أقل ومن أكثر وهنا الجزء المثير للاهتمام:
هؤلاء السكان حريصون على ظهور مرشحين جدد وذوي جودة. "لا يصدق أن هؤلاء هم المرشحون الآن"، "لا يوجد من يختاره"، "متى سيأتي شخص جدي ينقذ حيفا؟" إنها بعض الأشياء التي تظهر مرارًا وتكرارًا في المحادثات. ومثل هذه الأقوال تدل على أحد الأمرين، إما أنهم لا يعرفون المرشحين الموجودين معرفة كافية، أو أنهم يعرفون ذلك. ما هو أسوأ - عليك أن تقرر. الجزء الثالث وربما الأصغر من السكان قد قرر أخيرًا لمن سيصوت.
كل شيء مفتوح: ربع المستطلعين لن يصوتوا للمرشحين الحاليين
ومن المثير للاهتمام أن ننظر الاستطلاع الذي أجراه البروفيسور إيتاي باري رئيس قسم الإدارة والسياسة العامة في كلية العلوم السياسية في جامعة حيفا. الاستطلاع الذي أجري في نوفمبر من هذا العام فحص، من بين أمور أخرى، من سيختاره سكان حيفا لمجلس المدينة في المستقبل القريب انتخابات.
وبطبيعة الحال، هناك تحذير من القول بأن الاستطلاع أجري قبل عام تقريبا من الانتخابات. ولم يعلن بعض المرشحين فيها ترشحهم على الإطلاق، ومن المتوقع ظهور مرشحين إضافيين ولم يبدأ موسم الحملات الانتخابية بعد. ومع ذلك، هناك رسالتان رئيسيتان في النتائج المعروضة علينا. الرسالة الأولى: أكثر من ربع المستطلعين (26%) يفضلون مرشحاً آخر أو سيصوتون باللون الأبيض. ومثل هذه النسبة من "المعترضين" تقلب الأمور رأساً على عقب، نظراً إلى أن الفوز في الانتخابات المباشرة يحتاج إلى تأييد أكثر من 40%.
الرسالة الثانية: نسب تأييد عالية ليونا ياهاف. ويبدو أن تأييد 24% للحمائمة هو أمر مفاجئ. لماذا على ما يبدو؟ لأن الدعم الذي تلقاه يونا ياهاف يشير برأيي إلى خيبة أمل كبيرة تجاه عينات كليش لدرجة أن بعض الناخبين يفضلون العودة إلى المألوف والمعروف.
والمشكلة في مثل هذا النهج هي أنه يركز على الحفاظ على الموجود بدلا من التركيز على التنمية والازدهار. لكي نتغير يجب أن تتغير الأشياء: المرشحين والرؤية والخطط والقدرة الإدارية وفرق العمل المهنية.
لا ترجع!
في عام 2018، تغلب كليش على يونا بأغلبية ساحقة وبفارق 20% تقريبًا. لم يكن لدى كليش خبرة كبيرة (إن وجدت) في إدارة ميزانيات المليارات، ومئات الموظفين، والعمل مع الإدارات الحكومية، والفهم المنهجي، والمزيد. ومن غير المستغرب أن تكون النتيجة بعد 4 سنوات وفقًا لذلك. ثم سمعنا جميعا العبارة المتكررة "ليست حمامة". ولذلك، فإن وزنًا أكبر مما فاز به ليش، خسر يونان. صوت سكان حيفا بحجب الثقة عن الرجل الذي يشغل منصب رئيس بلدية المدينة منذ 15 عامًا.
لست مستعدا للتفكير؟ سوف تدفع غاليا
علاوة على ذلك، بلغت نسبة المشاركة في تلك الانتخابات المحلية حوالي 60%. كم كانت نسبة المشاركة في حيفا؟
49% تقريبًا، 11% أقل! لفت انتباه كل سكان حيفا الذين هم ابطال الشكوى ولم يذهبوا للتصويت.
المذكرة البيضاء قد تكلفنا غالياً!
عندما أصبح من الواضح أن المعركة الحقيقية كانت بين كليش وجوناه، قرر البعض دعم كليش بالقول "لا يمكن أن تسوء الأمور أكثر من ذلك". خطا! (وهذه ليست حكمة بعد فوات الأوان) يمكن أن يكون الأمر دائمًا أسوأ وقد أثبت كليش ذلك. ثم أخبرت الجميع أنه إذا كان الاختيار بين كليش ويونا فقط، فمن الأفضل بشكل لا لبس فيه التصويت لصالح يونا لأنها تتناسب بشكل أفضل مع يونا.الوصايا العشر لانتخابات رئاسة البلدية. لذلك، من يتلاعب بفكرة مقاطعة الانتخابات أو وضع ورقة بيضاء وغير ضرورية، فليفكر مرة أخرى! ويمكن أن يكلفنا جميعا غاليا.
وماذا لو هرب يونس؟
على أية حال، الآن هناك مرشحون آخرون، وعلى حد علمي تفكر يونا في الترشح مرة أخرى. إذا قرر يونا الترشح، فمن المناسب أن نطرح عليه، باعتباره شخصًا شغل منصب عمدة المدينة لفترة طويلة، الأسئلة التالية:
• لماذا تعتقد أنك خسرت أمام كليش في 2018؟
• ما هي الأخطاء الرئيسية التي ارتكبتها خلال فترة ولايتك؟
• ما الذي ستفعله بشكل مختلف؟
• ما هي أهم القضايا التي يجب معالجتها وكيف ستعالجها؟
• من هو فريقك الحالي؟
كيف هو كوب الشاي للمرشحين؟
قصة عن سائح أصبح مهتمًا بالبوذية وسافر إلى اليابان ليلتقي براهب حكيم ويتعلم من حكمته. ومنذ لحظة اللقاء لم يتوقف السائح عن إخبار الراهب بكل ما قرأه وتعلمه على مر السنين. وتبادل السائح الأفكار، وروى الأمثال، وعبّر عن رأيه، وشرح عقيدته فيما يتعلق بالبوذية والحياة بشكل عام. استمع الراهب بانتباه وفجأة قاطع كلام السائح وسأله إن كان يرغب في شرب الشاي. أجاب السائح بالإيجاب واستمر في الحديث وعرض معرفته بالبوذية على الراهب.
بدأ الراهب بصب الشاي في الكوب واستمر السائح في الحديث. وفي مرحلة ما امتلأ الزجاج بالكامل بينما واصل السائح حديثه. وبدأ الشاي ينسكب من الكوب بينما توقف السائح وقال: "ألا ترى أن الكوب ممتلئ والشاي ينسكب؟" ابتسم الراهب وقال: "أنت مثل الزجاج. لقد أتيت إلي ممتلئًا بالفعل، وبالتالي فإن كل ما أقوله لك سوف ينسكب".
يفهمون كل شيء…
من تجربة شخصية، بعض المرشحين ممتلئون بالفعل. إنهم يعرفون كل شيء، ويفهمون كل شيء وليس لديهم رغبة حقيقية في الاستماع والتعلم وتحديث طريقتهم. ومن واجبنا كمقيمين تحديد كوب الشاي الخاص بكل مرشح. ومن المؤكد أنه في الفترة التي تسبق الانتخابات سوف تقطر أفواه المرشحين عسلاً. سيقول البعض كل ما يلزم لإرضاء آذاننا. ولكن يجب علينا أن نكون حاسمين ونبحث عن المرشح الأكثر جدارة. المرشحون اليقظون والمتواضعون والمقنعون الذين يعترفون بأنهم لا يعرفون كل شيء ويعتمدون على فريق قوي من المحترفين - يستحقون اهتمامًا حقيقيًا لدعمهم.
حان الوقت للعمل!
كل واحد منا، الذي تعتبر المدينة مهمة بالنسبة له، عليه واجب بذل جهد. يجب أن نتعلم عن المرشحين، جمع المعلومات القائمةوالمشاركة في الدوائر المنزلية وطرح الأسئلة الصعبة وإقناع الأصدقاء والعائلة بالانضمام إلى هذا الجهد.
استمر في النشر والتعليق على المقالات، فهناك الكثير من الأشياء الجيدة في تعليقاتك وأنا أتعلم منها. من المهم أن تقوم بمشاركة المعلومات، وإنشاء مناقشات مثيرة للاهتمام وتجاهل الشعبوية والشعارات. لا تقع في حب المرشح ولا تتبع السحر الكاذب. إن الفحص الواقعي والبارد للمرشحين، بناءً على المعرفة والمتمرس في التقدير، سيوجهك إلى الاختيار الصحيح للمدينة.
هيفا فخر؟
نقطة أخيرة يجب التفكير فيها: هل أنا وحدي أم أنك تواجه أيضًا (ربما أنت) روح المنكوبين بين سكان حيفا عندما تتحدث معهم عن المدينة؟ يبدو لي أن الناس يشعرون بخيبة أمل إزاء الوضع ويشككون في القدرة على تغييره. رحيل أفراد الأسرة والأصدقاء، وقلة فرص العمل، والخنازير البرية، والقذارة في الشوارع، وحالة الطرق وعدم الرضا من كليتش - كل ذلك يعكر المزاج. والأسوأ من ذلك، أن المدينة وُصفت بأنها مدينة الخنازير، وحتى في "البلد العظيم" كانوا يمزحون عنها، وهم محقون في ذلك في المسرحية الهزلية حول فصيل "الخنازير في حيفا". ومن نسي، ضحك أيضاً على أهل حيفا الذين صغرت رؤوسهم بسبب تلوث الهواء. صدق أو لا تصدق، حتى النكات البذيئة حول أفضل شيء في حيفا (الطريق إلى تل أبيب) وأننا في حيفا نذهب للنوم في الساعة 20:00 مساءً لا تزال تُحكى في مناطقنا.
ومن ناحية أخرى، إليك بعض الأشياء التي يجب أن تفتخر بها في حيفا: جمال لا نهاية له مع مزيج من الجبال والغابات وشاطئ طويل ونقي. نظام تعليمي واسع النطاق وتعليم عالي - جامعة والتخنيون، مؤسسة معترف بها دوليًا. حديقة عالية التقنية تضم شركات رائدة ووسائل نقل عام بما في ذلك الحافلات والمترو والكرمليت والتلفريك والقطار. التعايش بين مجموعات سكانية وأديان وتيارات متنوعة، ومهرجانات وأعياد مشتركة، ومأكولات فاخرة، والعديد من المتاحف، والحديقة البهائية بالطبع، وما إلى ذلك. شيء آخر يجب أن أفتخر به في المدينة هو روح حيفا، وهو أمر يصعب على المرء أن يضع إصبعه عليه ويصفه، لكنه بالنسبة لي ينقل الهدوء والاسترخاء والجو اللطيف.
حيفا مجهزة بجميع المقومات لتكون مدينة رائدة في إسرائيل، مكانًا لا يُحسد عليه! كل ما نحتاجه الآن هو رئيس الطهاة - العمدة التالي، الذي سيقوم بإعداد وجبة شهية من هذه المكونات.
[…] لتولي منصب عمدة المدينة في هذا الوقت. هل تفاجأت؟ أنا أكون. في مقالاتي، انتقدت يونا كثيرًا بسبب الأخطاء التي ارتكبها، وحتى يتم وضع قائمة المرشحين، [...]
دقيق وربما ستقدم ترشحك لمنصب رئيس بلدية حيفا بالولادة... مريم
وحقيقة منع ريالي عضو الكنيست بن جابر من حضور الانتخابات يدل على تكميم الأفواه. ومن ناحية أخرى، تم قبول المجرم المدان إيهود أولمرت الذي ارتكب جريمة كشخصية عامة هناك كجزء من الروتاري.
ومن المؤمل أن يتعقل المدراء الرياليون الذين يتحكمون في آرائهم السياسية ويدعوا وزير الأمن الداخلي إيتمار بن جابر للنقاش أمام الطلاب بدلا من إسكات الآراء وحجبها.
ماذا عن المستشارة زفيكا باربي؟
أنوي التصويت له.
هل تعرف تسفيكا وما رأيك في هذا الاختيار؟
لا أعرفه ولا أستطيع التعليق.
وعلى حد علمي، من المفترض أن يعلن المزيد من المرشحين انضمامهم إلى السباق.
رأيي في باربي هو أن موقفه في المجلس سطحي للغاية. إنه يميل إلى الصراخ والتعلق بالشعبوية. لديه مجموعة من الأولاد الراضين الذين يديرونه ولا يبدو أن هناك أي شيء آخر في المدينة يثير اهتمامه. طوال الوقت نيف شنان. لا أعتقد أنه يصلح لمنصب عمدة أو نائب عمدة. لا أعرف ما هي سيرته الذاتية، لكنه لا يبدو ذا صلة بالنسبة لي، لقد كان ضد الشرطة العسكرية كثيرًا. لم يتمكن من إدارة أي شيء مالي، ولا أعرف ما هو تعليمه.
ما هي الفوائد التي قدمتها يونا ياهاف لشركة أبل؟
اسأله وكذلك الرئيس التنفيذي لشركة Apple في ذلك الوقت، لم يكن جوني.
لم يفهم يونان أن المدينة هي عمل تجاري.
أفسدت متعة الحياة لدى الكثير من العائلات. (الأطفال يعيشون في تل أبيب)
يجب أن يكون العمدة رجل أعمال ماهرًا. مثال: (رامي ليفي) ليس طائر الفينيق القديم.
تحليل مثير للاهتمام
الميزة الأخرى لحيفا، وطريقتها للوصول إلى الميزانيات، هي أبعد من الجمال والإمكانات، إمكانية أن تكون المدينة الشمالية. تلك التي، مع بئر السبع في النقب، تجعل من الممكن تمديد دولة إسرائيل إلى ما وراء حدود كتلة الدان الكبرى.
أما بالنسبة لبئر السبع، فإن مدينة حيفا تحتاج إلى رئيس بلدية يشبه إلى حد ما دانيلوفيتش من بئر السبع الذي يعرف كيفية تحديد الرؤية الحضرية وإيصالها إلى المكاتب الحكومية حتى يتمكنوا من المساعدة في تنفيذها
حيفا هي بالفعل عاصمة الشمال الطبيعية، لكنها لا تتصرف، ويُنظر إليها، وتكافأ وفقًا لذلك.
حيفا بحاجة لرئيس بلدية يكون تنفيذي وليس رجل أعمال، شاب في الخمسينات لديه تحركات في السلطات والأهم أنه يعرف كيف ينشط موظفي البلدية، رجل أعمال قائم على ائتلاف فضفاض يعني خلط في المكان وحرب من أجل البقاء.
بوروفسكي فقط !!!
مناحيم، لا يسعني إلا أن أقترح عليك قراءة مقالاتي مرة أخرى.
شكك في كل ما تعرفه وادرس المرشحين بعمق قبل أن تتخذ قرارًا حاسمًا.
أنا لا أتصل بالرجل بوروفسكي أم لا، ولكن كما كتبت إلى رافي، المعلق فوقك:
عندما تكتب "فقط بوروفسكي":
لماذا، إذا كان هناك مرشح أفضل، ألا يجب أن تدعموه؟
هل تعرف أيًا من المرشحين الآخرين جيدًا؟ لماذا لا تنتظر لترى ما إذا كان المرشحون الآخرون سيعلنون عن ترشحهم؟
نصيحتي لك ولجميع القراء، دراسة المتسابقين بعمق، وطرح الأسئلة الصعبة والعملية وتكوين رأي محدث.
للتذكير، هدف سكان حيفا هو اختيار رئيس البلدية الأنسب من بين جميع المرشحين.
في ذلك الوقت، عام 2010، على ما أعتقد، جلست مع يونا ياهاف الذي أحالني إلى المدير التنفيذي للبلدية وبالتعاون مع مدير تطوير الأعمال في المدينة - نعم كان هناك واحد - وقدمت قائمة بالمزايا التي يجب أن تقدمها حيفا عالية. رواد الأعمال في مجال التكنولوجيا من أجل إنشاء الصناعة والابتكار هنا. لسوء الحظ، توصلت إلى نفس النتيجة - لا يوجد أحد في المدينة يقاس نجاحه بعدد الشركات الجديدة في المدينة أو عدد الأشخاص العاملين في المدينة. لذلك، يجب علينا نحن السكان أن نطلب من المرشحين تقديم خطة عمل لتحسين التوظيف في المدينة.
ومن المثير للاهتمام أن نسمع عن منظور مماثل يعود تاريخه إلى عام 2010.
كما ذكرنا: لا أهداف + لا خطة + لا شخص مسؤول = لا نتائج.
حيفا المدينة التي تقع بين الكراسي.
ترمز الكراسي إلى أهمية المدينة داخل دولة إسرائيل.
تل أبيب وكل ما حولها من غوش دان هي مدن مركز البلاد، وبالتالي فهي تركز النشاط الرئيسي في معظم مجالات الحياة.
تتمتع القدس بأهمية العاصمة، ورئيس بلديتها يتولى منصب وزير.
بئر السبع هي عاصمة النقب.
الجليل ذو أهمية كبيرة للسياح،
عندما وصلت سفينة سياحية إلى ميناء حيفا، استقل آلاف السياح الحافلات وسافروا في جميع أنحاء البلاد. ولا يزال في حيفا من اختار أن يكتفي بالمشي لرؤية الحدائق التالية. ربما أيضًا بسبب نفاذ الميزانية.
في ضوء. هذا هو الوضع الذي أصفه، شباب حيفا يختارون المدن المهمة التي تكون فيها فرصة التقدم المهني أكبر، في جميع المجالات.
أضف إلى ذلك حقيقة أن الناس لا يريدون العيش في مدينة ملوثة.
الآن بعد أن تم حل المشاكل الموضوعية للمدينة.
يمكنك بالتأكيد التعامل معهم.
حيفا لديها إمكانات، وكان لها دائمًا ماض ومستقبل.
حيفا تحتاج إلى الحاضر.
كل شيء ممكن، أنت بحاجة إلى طاهٍ جاد. دخل اسمه إلى سلسلة الحلويات. له. ربما سيكون مستعداً لمواجهة حيفا أيضاً.
وإذا لم يكن كذلك فهو شخص آخر يجب أن يكون لديه شهادات.
أبقى هنا، وهكذا ربيت ابنتي أيضًا، وهي تنقل حبها للمدينة إلى أحفادها أيضًا.
لا تمشي في الفقر مع شعار "فقط ليس كاليش"
قد تجد نفسك مفقودا..
كنت سأسعد ببيبي لو كانت وزيرة لعيون المدن العالقة.
وأنا أتفق تماما مع كاتب المقال.
نحو نوفمبر 2023، ادرس المرشحين جيدًا، وتعرف عليهم،
وعندها فقط قمت بتشكيل مرشح لتختاره بنفسك.
شكرا، أتفق مع كلامك ولخصته بشكل جميل.
وفي الواقع، كما هي الحال في السياسة الوطنية، ليس من السهل العثور على زعيم حقيقي في السياسة المحلية أيضاً. إن العقلية العامة في بلادنا، والتي تقوم على السلطة بكل أشكالها المتنوعة، تجعل من الصعب على الأشخاص المستحقين الترشح. تنعكس هنا أيضًا الثقافة المحلية، حيث يعتقد كل ذبابة ذات أنف مخاطية أنها تعرف أفضل من أي شخص آخر. بالنسبة لصديقي، لكي تنهض مدينة مثل حيفا، لا بد من شخص مميز يجمع من ناحية بين التنفيذية السياسية التي تصل إلى تعريف المدينة بالبرامج الوطنية النقدية وتدفق الأموال من الوزارات المختلفة، ومن ناحية أخرى يد تمتلك صفات متواضعة مثل الاستماع إلى السكان وموظفيها، وتحديد رأس المال البشري عالي الجودة والمهني، وسهولة الوصول، والشفافية، وقبل كل شيء الاستيعاب من أجل النجاح في المهمة. يجب عليه مشاركة أكبر قدر ممكن من جميع مكونات المدينة وخارجها (المستثمرون ورجال الأعمال والشركات والشخصيات الثقافية والمهندسون المعماريون ومخططو المدن ذوو الخبرة والهيئات التعليمية المتقدمة والمديرون وأصحاب الرؤى الذين يرغبون في المشاركة في مستقبل المدينة ... والقائمة طويلة) . إن التوظيف أمر بالغ الأهمية بالفعل لبقاء المدينة الكبرى كمكان للعيش الجيد، لكنه ليس العنصر الوحيد.
وبطبيعة الحال، فإن نجاح أو فشل أي مدينة لا يعتمد فقط على القيادة، ولكن أيضًا على شخصية السكان، مما يؤثر بشكل مباشر على طريقة تفكيرها واتخاذها للقرارات. اليوم المدينة "عالقة" مهملة وفقيرة بسبب العديد من القوى المتعارضة التي تتخذ اتجاهات مختلفة. من يعتقد أن حيفا قرية ومحافظة وكل ما فيه رائحة "التنمية والحداثة والنمو والتغيير" يجب أن يعارض... ومن يرى أنها مدينة رئيسية على المستوى الوطني، وعاصمة شمالية سيكون بمثابة ثقل موازن لمركز تل أبيب وسيحول الطريق رقم 2 إلى طريق لرحلات نهاية الأسبوع فقط.
وسيكون دور القائد الحقيقي هو خلق الهوية والوحدة بين جميع الأطراف، من خلال عرض الإيجابي والسلبي في كل نهج، وتفصيل المخاطر التي ينطوي عليها كل منها بطريقة شفافة ومهنية، بحيث "المعرفة" الموجودة حاليا في ستصبح جيوب الأفراد على جانبي السياج ملكية مشتركة وتشكل بنية تحتية لـ "استفتاء المقيمين" أو على الأقل ستسمح لهم باختيار زعيمهم بشكل صحيح.
وفي هذا الصدد، أنا أتفق مع كاتب المقال الذي يطلب مشاركة أكبر من قبل السكان مما سيجبر المتنافسين على القيام بعمل جدي وأقل شعبوية، وربما أيضًا جذب قادة جدد جديرين وشجعان.
لقد كتبت بشكل جميل. يتم اختبار الديمقراطية، من بين أمور أخرى، من خلال درجة مشاركة المواطنين.
يمكن للمقيمين الذين يدرسون ويصعبون الأمر على المرشحين تغيير الصورة وحتى تشجيع ظهور المزيد من المرشحين.
شكرا لهذه المادة مثيرة للاهتمام.
في رأيي، لا يتمتع أي من المرشحين الذين ذكرتهم هنا بالمؤهلات المطلوبة لمنصب عمدة. نحن بحاجة إلى شاب هنا يتمتع بالروح والقدرة على الطيران والاتصالات حتى في المستويات العليا لجلب الميزانيات والمستثمرين، وتحفيز الأعمال التجارية، والاهتمام بالسياحة والفنادق، وكذلك التأكد من أن سكان القرى الذين يفسدون التعايش لا يفسدون التعايش. الانتقال إلى المدينة
في المظاهرات وأعمال الشغب وتجارة المخدرات والحرق والحماية. صحيح أنها كانت دائمًا مدينة مختلطة، لكن هذا الاختلاط أصبح مشكلة في السنوات الأخيرة. وسنكون سعداء بتسمين المرشحين الجدد بمنصة حول كيفية تحويل هذه اللؤلؤة إلى ألماسة حقيقية لأنها تتمتع بإمكانات هائلة.
لقد كتبت بشكل جيد للغاية.
تحتاج حيفا إلى ميزانيات وعلاقة جيدة وقناة مفتوحة مع الحكومة لجلب ميزانيات تطوير البنية التحتية للتوظيف والتعليم إلى المدينة.
حيفا بحاجة إلى شخص يفكر بشكل كبير ولديه قنوات مفتوحة مع الحكومة.
تحتاج حيفا إلى شخص ذي خبرة قادر على تشكيل ائتلاف قوي ومستقر يربط بين السكان ولا يفرقهم مع الاهتمام بالمدينة وسكانها وخاصة الأجيال القادمة....
في عصرنا هناك بديل لكل شيء
إلى الدولة، إلى مدينة الإقامة، إلى مزود الخدمة الخلوية، إلى مؤسسة تعليمية للدراسات العليا، إلى المؤسسات الثقافية وإلى صاحب العمل. إذا ولدت في حيفا، فإن فرص استمرارك في العيش هناك ضئيلة. شاهد معدل الانخفاض السكاني للمدينة في العقد الماضي. لا يغادر الشباب فحسب، بل يتبعهم آباؤهم أيضًا. من بين أطفالي الأربعة بقي واحد فقط في المدينة.
مدينة تشيل متنوعة وجذابة لكل الفئات العمرية: الشباب والكبار والعائلات وكبار السن.
تنجذب الفئة العمرية إلى المستوطنة الحضرية بناءً على مجموعة من العوامل: العمالة المعاصرة، والحدائق، والسلامة الشخصية، والنظافة البيئية، ومراكز الترفيه والطهي، والمراكز التعليمية، وجودة النقل، والخدمات الفعالة، وما إلى ذلك. يتم أيضًا إنشاء التنشئة الاجتماعية للمستوطنة من خلال المشاركة الشخصية والقدرة على التأثير على الحي والمجتمع. وفي الوقت الحاضر أيضًا، هناك شعور بالعدالة فيما يتعلق بقيمة النفقات (ضريبة الأملاك، والخصومات، وما إلى ذلك)
مدينة تشال تنتج الفخر المحلي الناتج عن التأثير على المستوى الوطني والدولي، على سبيل المثال المؤسسات التعليمية الممتازة وكفاءة الخدمات البلدية مدينة لديها مراكز نفوذ مثل المراكز الاقتصادية والصناعة المتقدمة والتعليم المتصل للمقيمين يخلق مرساة.
كان رواد الأعمال في المدينة منذ جيل مضى يفكرون بشكل كبير وتأثيرهم واضح حتى يومنا هذا؛ أبا خوشي على جامعة حيفا والمسرح البلدي، عزيا جليل على المأتم، الإنجليز على مرفأ عميق.
مطلوب تنفيذ مشاريع طويلة الأمد ذات تأثير استراتيجي: مركز حضري جذاب، حدائق حديثة، ربط المدينة بشاطئ البحر، الاستفادة من منحدرات الكرمل، مطار لأوروبا.
منذ السبعينيات، كان معظم التفكير إقليميًا. مبادرة صفر خارج الصندوق.
انظر كيف قفزت برشلونة ودبي وهرتسليا وريشون لتسيون ونتانيا لتصبح ما هي عليه اليوم.
من المفجع أن نرى تراجع مدينة حيفا في السنوات الأخيرة مقارنة بإمكانياتها: التعليم العالي، مركز الصناعات التكنولوجية، الميناء، الشاطئ، الكرمل وغيرها. خطأ فادح مع أضرار استغرق إصلاحها عقودًا.
على سبيل المثال: ماذا فعلت بلدية حيفا لجذب آلاف السياح الذين زاروا ميناء حيفا مؤخرا على متن السفن السياحية الضخمة؟
كجزء من عملي، قمت بزيارة حوالي 50 مدينة في العالم من بكين وشانغهاي إلى سان فرانسيسكو. انطباعات من مشاريع في مدن مختلفة حول العالم، يمكن للمرء أن يفهم مدى ضخامة ملكة حيفا.
المطلوب رئيس جديد يحمل رؤية وفريق تنفيذي مشبع بالمهمة وليس بآلية الوظائف.
رأي شخص ولد في حيفا، عاش في المدينة منذ عقود، تخرج من SMT والتخنيون، تقاعد من البحرية، وهو مدير التكنولوجيا العالية.
داني - أنت على حق في كل شيء. مهندس مدينة حيفا وتيرمان فشل ذريع ومؤلم. عند إنشاء أحياء وخطط سيئة والموافقة على مشاريع مثل "المحجر" على سفوح فيرديا - التي تدمر الطبيعة وتضر بالمدينة وتخلق معاداة للمدينة، فإن الاستمرار في نهج لا يعزز التجارة على جانب الشارع، وخلط الاستخدامات، وإهمال كل المتنزهات والشواطئ - على سبيل المثال، منذ 20 عامًا، نعلم أنه يجب بناء حواجز الأمواج ضد الانجراف الثقيل للرمال وعينيك التي تراها لا تتحرك. تم إلغاء مارينا صغير أمام رمبام، والمارينا الموجودة صغيرة، محاصرة بين الموانئ وبعيدة عن أي مركز حضري. هذا أمر مثير للسخرية، حيفا مدينة بحرية بلا بحر.
تريد حيفا أن تكون برشلونة - حسنًا، اذهب وشاهد "بورت وول" الذي يضم مئات السفن.. هذا العام، يتم بناء توسعة "بورت وول" بتكلفة 100 مليون شيكل لليخوت الفاخرة، ولا توجد مدينة كبيرة في البحر الأبيض المتوسط بدون مرسى ومتنزهات بحرية الأنشطة والسياحة. حيفا حالة شاذة.. هنا قريبًا ستبتعد كهربة القطار عن البحر أيضًا. العمليات صعبة للغاية، والقرارات سيئة للغاية. لا توجد خطة استراتيجية كبرى للمستقبل مثل بوابة الدخول إلى القدس أو تطوير الكثافة السكانية على طول خط هركل والمترو المستقبلي في غوش دان. إن رؤية تطهير خليج حيفا من الملوثات وتحويله إلى قلب مدينة جديدة هي حلم لعقود أخرى على الأقل. وفي هذه الأثناء ماذا؟ هل نجلس مكتوفي الأيدي ونضيف القليل من السكن هنا وهناك..؟ لا يوجد مارينا، والمتنزهات ضيقة وعفا عليها الزمن، والتجارة في الشوارع تحتضر، والجريمة تترسخ، والمدارس في مباني قديمة - وهنا أيضًا لا توجد خطة استراتيجية للتعليم. المقاولون يتنازلون عن العقارات السكنية – لديهم الكثير من العمل في جميع المدن الساحلية ولا ينتظرون مهندس المدينة الفاشل في حيفا. الخطط الرئيسية لتجديد زيراف نتنياهو هي زينة للأدراج. لا يوجد استثمار في البنية التحتية للطرق والصرف الصحي - الحد الأدنى. لا يوجد استثمار في تنويع وسائل النقل – ممرات للدراجات أو مسارات إضافية للحافلات. يختنق موشياش يل منطقة الكرمل من السيارات ومواقف السيارات والطرق المنحدرة. كل شيء هو عكس كل اتجاهات التنمية الرائدة في العالم، ولم نتحدث حتى عن الرؤية الإستراتيجية للحكومات الإسرائيلية التي ترى حيفا بمثابة سلة قمامة للبنية التحتية التي تعاني من مشاكل وترفض الاستثمار بشكل يائس في مطار أو بنية تحتية على مدى عقود. لجان عاطله ومناقشات لدفن استثمار وطني. نحن صندوق قمامة للموانئ البحرية وخزانات الوقود والغاز ومناطق التخزين اللوجستي لولاية غوش دان. هذه هي الرؤية الاستراتيجية الوطنية. حيفا ليست على الخريطة الوطنية لأنه لا توجد رؤية حضرية ولا توجد قيادة لقيادتها.
داني على حق جدا.
حنان، كل كلمتك في الحجر. لقد ذهبت إلى دوائر ياهاف وكليش قبل الانتخابات، وكليش مقتنع ووعد، ولا دوفيم ولا يعار خلال السنوات الأربع التي قضتها في السلطة. هذه المرة سأنتظر لأرى من هم المرشحين، سأذهب إلى دوائر الوطن وأطرح المزيد من الأسئلة الثاقبة، شكرا على المقال
شكرا جزيلا ردك يثلج القلب.
يدعو الجميع إلى المشاركة وطرح الأسئلة الصعبة والعملية.
تحليل مثير ومتوازن للوضع في حيفا، في الواقع هناك عقارات كثيرة في حيفا.
نحن بحاجة إلى تجميعهم وإعادة تسويق المدينة، وقبل كل شيء... رأس المال البشري عالي الجودة الذي تتمتع به.
يونا ياهاف فشلت وهي كبيرة في السن. مثل نافذة بلا عمود. فقط أولئك الذين يعرفون كيف يشمرون عن سواعدهم ويعملون هم من يستحقون ذلك. والده هان.
تم تنفيذ جميع التغييرات التي تم إجراؤها في المدينة بواسطة يونا ياهاف. الجميع يصرخون ويحتجون، وخاصة الخضر. نحن أيضًا كبرنا بالصراخ.
العمالة، العمالة، العمالة، ومرة أخرى العمالة!
حنان، كتابتك جميلة.
حمل
من المؤكد أن كتابتك ترفع من مستوى الخطاب العام، لكنك تفتقد الكثير من المعلومات، الكثير!!! حول ما تم في المدينة بصيغة الماضي وكذلك بصيغة المضارع. اسمحوا لي أن أقترح عليكم قراءة كتابي "حيفا بين هون وشيلتون" الرقمي القابل للتحميل. في هذه الأثناء لن أعلق إلا على هامش كلامك وعلى الاختلاف عنه، لأن الاختيار لا يجب أن يكون بين الشخصيات المرشحة كما تسميهم، بل بين وجهات النظر العالمية، أو بالأحرى بين المدينة. مناظر... السبت
باعتبارك شخصية مهمة في المدينة، فنحن نرحب بك لمشاركة المعلومات والأفكار - وسنستمد جميعًا قيمة من ذلك.
سأكون ممتنًا لو تفضلتم بإرسال نسخة رقمية من الكتاب لي.
حنان، لمعلوماتك، رئيسة بلدية حيفا القادمة هي الدكتورة عينات كليش روتيم، وهي امرأة موثوقة ونظيفة تعمل من أجل الجميع في مدينة حيفا بإخلاص وصدق كبيرين.
مرحبا رافي، أنا أحترم رأيك.
نقطة يجب التفكير فيها: لقد كتبت "عينات كاليش روتيم فقط".
لماذا؟ وإذا كان هناك مرشح أفضل، ألا يجب أن تدعموه؟
هل تعرف أيًا من المرشحين الآخرين جيدًا؟ لماذا لا تنتظر لترى ما إذا كان المرشحون الآخرون سيعلنون عن ترشحهم؟
نصيحتي لك ولجميع القراء، دراسة المتسابقين بعمق، وطرح الأسئلة الصعبة والعملية وتكوين رأي محدث.
للتذكير، هدف سكان حيفا هو اختيار رئيس البلدية الأنسب من بين جميع المرشحين.
لقد طرحت ذات مرة سؤالاً على يونا ياهاف في الفصل الدراسي الثاني. لكن قبل ذلك أقول استنتاجي: سكان تل أبيب لا يتسامحون مع هولداي، فهو ليس شخصًا لطيفًا للغاية، لكنهم يختارونه مرارًا وتكرارًا لأنه مدير جيد ويناضل من أجل رؤية واضحة ويحقق الإنجازات. في الواقع، أحب سكان حيفا في الغالب تونا ياهاف، وكثيرًا ما تسمع أنه شخص لطيف واجتماعي. لقد اختاره أهل حيفا مرارًا وتكرارًا لأنهم شعروا أنه يستمع ويهتم ويتواصل في حيفا. وقالوا لأنفسهم أن هذا يكفي. لم يكن مديرا جيدا، ولم تكن رؤيته واضحة، ولا لنفسه، كان يمثل مصالح "الشكشوكة" لأصحاب المصانع الملوثة، وكانت إنجازاته سيئة للغاية وكانت تعتمد على التبديل بين الأطراف ومحاولة مناقشة المشاريع مع وزارات الحكومة، من دون استراتيجية ومن دون ترتيب للأولويات – خذ ما يعطي مثل هذا في تلفريك الخليج ومثل ذلك في ميناء الخليج. إدارة مصالح حيفا كانت دائماً على هذا النحو: يجب أن نفرح بالفتات الذي يلقى، حتى لو أدى إلى إدامة المخاطر والإضرار بنوعية الهواء والحياة والعمران والتخطيط.
حصلت هولداي على سكة حديدية خفيفة كانت ستعبر المدينة وجعلتها مترو أنفاق. قبل هولداي اللفائف وسافر بمزرعة الغاز من هناك إلى خليج حيفا - عندما لم يفرمل ياهاف ولم يقاتل. الماضي المؤقت - إنه الأكثر ديمومة على الإطلاق. استلمت ياهاف أعمدة كهربائية عبر جميع شواطئ حيفا من السكة الحديد ولم تعرف كيفية عمل نفق منها مع محطة مباشرة في أسفل وادي هجيفوروم إلى كل الكرمل. ياهاف حصل على أنفاق الكرمل لكنه لم يعرف كيف يناضل من أجل خصم لأهل حيفا وأسكته رحلة مجانية إلى البلدية.
يونا مثلت مجموعات ضغط من المتقاعدين الأثرياء والراسخين، من الذين منعوا هذا الأسبوع إضافة 200 شقة في دانيا ورفضوا شق طريق بطول 100 متر يصل إلى قلعة الكرمل. المدينة كانت ولا تزال تتقدم في السن في متوسط العمر وأين؟ وخاصة في أحياء الكرمل القائمة، معقل ياهف.
أولئك الذين لا يريدون الحافلات لأنها مصدر إزعاج، أولئك الذين لا يريدون الشباب، أولئك الذين يفضلون خصمًا على مواقف السيارات بدلاً من الرصيف مع مسار للدراجات، يستقبلون الشباب في طوفان إلى المدن اليهودية الشابة مع أحياء جديدة مهيأة للدراجات وملاعب ومدارس جيدة دون أن تكون خاصة. ومن المستحيل أيضاً تجاهل مسألة التعايش المطروحة هنا. وينقسم السكان العرب والسكان المهاجرين، الذين أصبحوا خمس سكان المدينة، إلى متعلمين وأطباء ومهندسين وعلماء ومتبرعين ويشعرون بالانتماء إلى حيفا. ولكن هناك شيء آخر، وهو الإغراء، العصابات، التحريض، المهاجرين الاستغلاليين، التخريب، الجريمة، العزلة، الانفصال، القذارة، الزمانية، محاولة قيادة الآخرين بوسائل عنيفة، التحرش. عمليات الاستحواذ. ولا يمكن تجاهل هذه الظاهرة. هي موجودة في كثير من الأحيان، ليس تلوث الهواء، بل إغلاق المدارس والمضايقات التي يتعرض لها السكان الآخرون هو الذي دفع السكان إلى مغادرة حيفا. لا يريد رؤساء البلديات معالجة هذه المشكلة وقد أصبحت حادة لأنها "تصعد" إلى أعلى الكرمل ولا تبقى في عدد قليل من الأماكن.
فيما يتعلق بالتوظيف - من حقك أن تعتقد أن هذه هي القضية الأكثر أهمية في العالم. يبدو لي أحيانًا أن الأشخاص الذين يستخدمون التكنولوجيا الفائقة لديهم شعور بأنهم المصدر الوحيد لكسب العيش المرغوب فيه في المدن. وهناك 5000 فرع آخر مختلف لا يتمتع بتقنية عالية ويوفر سبل العيش وفرص العمل. إن إدراجك في مشروع قانون التكنولوجيا الفائقة والتوظيف لن يخدم أي غرض. لا يعمل الجميع في مجال التكنولوجيا العالية حتى في تل أبيب أو هرتسليا. بادئ ذي بدء، تحتاج المدينة إلى جذب الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، ورجال الأعمال، والبيوت التجارية، والمنشآت الصناعية، والمحلات التجارية، والمطاعم، فمن المستحيل قبول حالة شوارع التسوق المتهالكة والفارغة. وهذا ما يمنح الكثير من الشباب فرصة البقاء في المدينة. ويدفع الكثير منهم إلى مغادرة 'تل أبيب مدينة حية وحيفا فارغة' يبدأ في المناخ لفتح مشروع تجاري صغير والتسوق في حيفا!
عموما أنا أتفق مع كلامك.
وفيما يتعلق بالعمالة، أوضحت في المقالات لماذا هذه هي المشكلة الحادة في نظري، رغم أنني أعلم أنها تختفي إلى حد ما عن أعين أهل حيفا. فيما يتعلق بالتكنولوجيا المتقدمة، شرحت أيضًا سبب أهمية هذا المجال التجاري والاقتصادي في حيفا. سواء من اعتبارات التكلفة والعائد أو لأنها واحدة من الأصول الطبيعية للمدينة.
وبالطبع هناك مناطق أخرى تعاني من نقص كبير.
في نهاية المطاف، تعاني حيفا من عدد لا بأس به من المشاكل، وبالتالي يجب تحديد المشاكل الأكثر إلحاحًا والتعامل معها أولاً.
بخلاف ذلك، "لقد أمسكت بمسدس، ولم تفعل".
رجل أعمال عالي التقنية؟ في حيفا؟ ماذا مثلا حنان ماذا تفعل؟
لقد عملت في 5 صناعات تكنولوجية مختلفة وكان آخر منصب لي في مجال الطباعة ثلاثية الأبعاد للمواد الموصلة.
لا تتردد في التحقق من ملفي الشخصي على LinkedIn لمزيد من المعلومات.
https://www.linkedin.com/in/hananmarkovich/
هل هناك قائمة بالمرشحين؟ أود أن أكون مهتمًا بالمرشحين الجدد وليس فقط يونا ياهاف ويعقوب بوروفسكي
حتى هذه اللحظة، على حد علمي، هؤلاء هم المرشحون لمنصب رئيس البلدية:
1) جاكوب بوروفسكي
2) ساريت جول شتاينبرغ
3) ديفيد إتزيوني
4) والده هان
5) زفيكا باربي
6) اينات كاليش روتيم
يونا ياهاف لم يعلن قراره بعد. ولم يعلن حزب الليكود رسميا حتى الآن على حد علمي.
حنان شالوم، من الجميل أن أقرأ أعمدتك، يمكنك أن توافق أو لا توافق على تفسيرك، ولكن من المؤكد أن حيفا مهمة بالنسبة لك كما هي بالنسبة لنا.
يقولون حيفا بطريقة ما أن كلمة التعايش هي السياق الأول أو الثاني بعد تلوث الهواء.
نعم، من الجيد أن تكون هناك مهرجانات وأعياد مشتركة، لكن هذه الشراكة ذاتها تعتبر في رأيي ناقصًا في المدينة في عيون الأزواج اليهود الشباب وتثنيهم عن العيش في حيفا.
لقد ذكرت تل أبيب وهرتسليا كمثال للنجاح في التوظيف والتكنولوجيا العالية، ولكن انتبه إلى المكان الذي يغادر فيه العديد من يهود حيفا، إلى طيرة كرمل، ولانشر، وليكنعام، وخاصة إلى كريات.
مسألة التشغيل، في رأيي أن أولويتهم الأولى ليست في محلها وسيفضلون ببساطة، في رأيي، المدن والأحياء التي لا يوجد بها خليط سكاني.
لذلك تحتاج حيفا أيضًا إلى رئيس بلدية يتمتع بالجرأة والشجاعة، أولاً، لن يخاف، على عكس السياسيين الآخرين وبقية وسائل الإعلام، ويعترف بوجود هجرة من قرى الجليل إلى حيفا، وثانيًا، من سيكون له الجرأة والشجاعة ليقول أيضاً إنه مهتم بالحفاظ على التعايش في المدينة، ولكن بنفس الجملة والنفس ليقول بوضوح إنه مهتم بالحفاظ على الأغلبية اليهودية في حيفا.
رئيس بلدية ذو موقف من هذه القضية وبيان واضح سيكون بالفعل رئيس بلدية يختلف عن رؤساء البلديات الأخيرة في حيفا الذين اعتبروا ضعفاء ويفتقرون إلى موقف بشأن هذه القضية.
وعلاوة على ذلك، سوف يكون لزاماً عليه أن يعمل بطرق إبداعية من أجل زيادة هجرة السكان اليهود إلى حيفا بشكل كبير. على سبيل المثال، مثل تقديم منح الإسكان والإعفاءات من ضريبة الأملاك للشباب الذين تم إطلاق سراحهم من الوحدات القتالية والذين سيأتون إلى حيفا للعيش فيها. في الأحياء القديمة وغيرها.
تحية وبعد،
لا أستطيع أن أجادل في رأيك، فقط أشير إلى أن المعلومات الواقعية والعددية مطلوبة لدعم أو دحض ادعائك.
ما ينقصنا حقًا هو تحليل متعمق وحديث (إلا إذا كان موجودًا ولا أعرفه) يبحث في من يغادر حيفا (خليط المغادرين) والأسباب الرئيسية.
كما ذكرت، ليس لدي معلومات رقمية/مسح يشير إلى أن الشباب يغادرون حيفا بسبب اختلاط السكان.
شخصياً، لا أعتقد أن هذا هو سبب مغادرة الشباب لأن هيفا كانت دائماً متورطة.
من ناحية أخرى، يعد العمل سببًا ممتازًا للانتقال إلى المدينة. خاصة عندما يعمل كلا الزوجين ومن ثم تتضاعف صعوبة العثور على عمل.
تعتبر تل أبيب وهرتسليا بالفعل أمثلة ممتازة للمدن التي توفر الكثير من فرص العمل، حتى في المناطق المحيطة بها. من المنطقي العيش في المركز لأن إمكانية الوصول إلى العمل تتفوق بشكل أساسي على تلك الموجودة في الشمال أو الجنوب.
يمكن تفسير المغادرة إلى المدن المحيطة بحيفا بأسعار المساكن وخيارات السكن المتفوقة على حيفا.
كما أن الطابع اليهودي لحيفا ليس في خطر. وفي العقد 2010-2020 ارتفعت نسبة غير اليهود من 10% إلى حوالي 12%. ما هي الأسباب؟ سؤال جيد. وبالمناسبة، في عام 1995 كانت نسبة غير اليهود حوالي 11.5%، مما يعني أنها ظلت ثابتة نسبيا.
بالنسبة لي، كل شخص من أي خلفية أو دين مرحب به للعيش في حيفا طالما أنهم ملتزمون بالقانون ومعياريون ومتبرعون.
شكرا جزيلا على إجابتك، ومن آخر 3 أسطر كتبتها كان واضحا لي أن رأيك يختلف عن رأيي وأن هناك عددا قليلا من السكان اليهود في الأحياء الضعيفة في المدينة الذين يخشون التطورات الديموغرافية في هذه الأحياء وخاصة بعد أحداث سور الحرس في المدينة وفي الشمال.
على سبيل المثال، أرى الهجرة الروسية الضخمة في التسعينيات وعدد قليل من اليهود المتشددين الذين يبرزون ببطء على أنهم شريان حياة ديموغرافي مهم للمدينة.
لكن حيفا ضخمة، التي في الأعلى، والتي في الأسفل، والتي في كريات حاييم/شموئيل.
واحد يهتم فقط بالمال والعمل، وآخر منزعج من التلوث، وآخر يخاف من اليهود الذين فروا من الحي، وواحد يضايقه لأنه يعيد الطعام من سلة المهملات.
الجميع ما يؤلمهم سبت شالوم
رجل! أشعل النور في كهف روحك المظلم! اللون = الخوف = الكراهية. يجب أن نحاول: المساواة = الشجاعة = الحب.
مقال ممتاز وشامل عن الوضع الحزين لمدينتنا الحبيبة، أتمنى أن يستفيق أهل حيفا ويعملوا شيئاً لأنفسهم
شكرًا لك مناحيم، هذا هو بالضبط هدف المقالات.
إيقاظ سكان حيفا وتزويدهم بالمعلومات المبنية على الحقائق حتى يتمكنوا من المطالبة بمرشحين جديرين وفحص كل مرشح بعناية قبل تحديد من سيدعمونه.