وفي الانتخابات السابقة التي جرت عام 2018، في إحدى الدوائر المنزلية، توجهت إلي امرأة وقالت: "أنا عموما مستقرة في الحياة، أنا وزوجي نعمل، والأولاد تزوجوا وخرجوا من المنزل". ما هو السبب الذي يجعلني أعيش في حيفا؟"
فكرت قليلاً وأجبتها: "الحقيقة هي أنك على حق. لست متأكدة من أن هناك سبباً خاصاً للعيش هنا".
العاطفة ليست استراتيجية
لقد كنت دائمًا من سكان حيفا وأحب مدينة أحفات نيفش. أنا مرتبط بمناظرها الطبيعية، وشوارعها الخلابة، والأجواء الفريدة في المدينة، والطعام الشهير، والناس الرائعين وبالطبع العائلة والأصدقاء الذين ما زالوا يعيشون هنا.
يعد الارتباط العاطفي أحد أقوى الروابط التي نمتلكها نحن البشر، لكن العاطفة بحد ذاتها لا يمكن أن تكون استراتيجية المدينة.
في الواقع، منذ سنوات عديدة، يختار عدد أكبر من الناس مغادرة حيفا بدلاً من الانتقال إليها. ويغادر الشباب أيضًا بسبب نقص فرص العمل، وبالتالي تعد حيفا إحدى المدن "الأقدم" في البلاد. أنا شخصياً أعمل منذ 20 عامًا منذ تخرجي. طوال هذا الوقت عملت مرة واحدة لمدة 4 سنوات في حيفا. أما الـ 80% المتبقية من الوقت فكان علي أن أعمل خارج حيفا. عملت في حديقة العلوم في رحوفوت ونتانيا وغيش وبوسطن ومجدال هاميك.
ومن منا لا يعرف أفراد عائلة وأصدقاء يحبون هيفا ولكنهم اختاروا الرحيل بسبب مشاكل العمل؟ اسأل نفسك سؤالاً بسيطًا: لماذا يختار الناس الانتقال والعيش في حيفا اليوم؟
أعمى أعين السكان
المشكلة هي أن ليس فقط رئيسة البلدية الحالية والتي سبقتها لم تكن تعرف كيفية تطوير فرص العمل في المدينة - من حيث 20 سنة ضائعة. المشكلة هي أننا، نحن السكان، لا نفهم أهمية العمل لازدهار المدينة.
إذا لم يفهم السكان ما هو المهم، فكيف ستعرف كيفية اختيار المرشح المناسب؟ ما هي المتطلبات للمرشحين؟ كيف ستعرف كيفية طرح الأسئلة الصعبة عليهم ومعرفة ما إذا كانوا "في الاتجاه الصحيح"؟
كيف أعرف أن السكان لا يفهمون ما هو المهم؟
حسب الاستطلاع الذي أجراه البروفيسور إيتاي باري، رئيس قسم الإدارة والسياسة العامة في كلية العلوم السياسية في جامعة حيفا، هذا الاستطلاع الذي نشر قبل شهر واحد فقط، فحص مدى رضا سكان حيفا عن عمل الحكومة المحلية. انتبهوا إلى إجابات المستجيبين على السؤال: "ما هي القضية الأكثر إلحاحا التي تحتاج البلدية إلى معالجتها اليوم؟"
وفقا لأغلبية سكان حيفا الذين تم سؤالهم، فإن القضية الأكثر إلحاحا التي يجب معالجتها هي الخنازير البرية! تليها قضية الطرق والأرصفة ثم الصرف الصحي والنظافة، فأين مسألة التشغيل؟؟ في المرتبة الثامنة تقريباً، إلى جانب تلوث الهواء الذي كان هو المشكلة!
وأكثر من ذلك انظر كيف تغيرت أهمية مشاكل المدينة في نظر السكان في عهد كليش:
إن قضية تلوث الهواء، التي حددها 31% من المشاركين في عام 2019 بأنها القضية الأكثر إلحاحاً التي يجب معالجتها، انخفضت 10 مرات!إلى 3% خلال ثلاث سنوات! أتمنى أن ينخفض تلوث الهواء نفسه بقدر ما ينخفض الاهتمام به. وماذا عن موضوع الخنازير البرية؟ نجاح مفاجئ! ومن حوالي 6% تضاعف 6 مرات تقريبًا! إلى 35%. ومن قال أن رئيس بلدية كليش ليس لديه إنجازات؟
كليشيهات النجاح المذهل – لأول مرة هجرة إيجابية في حيفا!
الخنازير البرية في حيفا، من ظاهرة محلية ونادرة نوعا ما، أصبحت مشهدا مألوفا. من لقاء عشوائي مع خنزير بري وحيد في الليل، انتقلنا إلى اجتماعات شبه يومية مع عائلات كبيرة من الخنازير. أتساءل عما إذا كان الكتاب السنوي للبلدية لعام 2022 سيتضمن أيضًا إحصائيات حول الزيادة في أعداد الخنازير. بالمناسبة، هل تعلم أن حديقة حيوان حيفا هي المكان الأكثر أمانًا حيث لن تصادف خنزيرًا بريًا متجولًا؟ لكن بلدية حيفا لا تستسلم. البلدية بقيادة كليش تخوض حرب استنزاف ضد الخنازير باستخدام أسلحة يوم القيامة.. لافتات تحذيرية للخنازير! لا بد أن حاد البصر قد لاحظ تطور العلامات:
ومن لافتة التحذير من الخنزير البري في محيط حيفا، انتقلنا إلى لافتة التحذير من الخنزير البري. وهذا لا يعني خنزيرًا بريًا آخر في حيفا (هل فقدنا فخرًا آخر في حيفا؟) بل خنزيرًا بريًا عامًا، من منطقة ليست بالضرورة في حيفا. هل يمكننا إذن أن نفترض أن حيفا أصبحت مركزًا لحج الخنازير من جميع أنحاء البلاد؟ ربما حتى من الخارج؟ فالسياحة أيضًا في ارتفاع! وإذا كنا نتحدث عن علامات، أود أن أقترح علامة جديدة، بدلاً من تحذير حيفا من الخنازير، ستحذر الخنازير من حيفا!
بعد كل شيء، من المعروف أن الناس يعرضون الخنازير للخطر أكثر بكثير من العكس. فلماذا لا نحذر الخنازير؟ سنقوم بالطبع بوضع اللافتات في الوديان، بالقرب من صناديق القمامة، في الحدائق العامة وبالطبع في مراكز التغذية لسكان حيفا المتفانين.
التعامل مع هراء
ماذا قال سيرجيو كونستانزا؟ "بعد أن ضحكنا" حان الوقت لنصبح جديين.
إن حقيقة أن أهم القضايا بالنسبة لسكان حيفا هي الخنازير البرية والطرق (والأرصفة) والصرف الصحي (والتنظيف) تشير إلى شيء واحد: إدارة المدينة سيئة للغاية لدرجة أنه حتى القضايا التافهة لا يتم التعامل معها بشكل صحيح وأصبحت مصدر إزعاج حقيقي.
"كيف يمكنك أن تقول أن هذه أمور تافهة؟" يجب أن تسأل.
حسنًا، في مدينة تتم إدارتها بشكل صحيح، بواسطة عمدة مناسب (الوصايا العشر لانتخابات رئاسة البلدية) كان من الممكن حل مشكلة الخنازير خلال شهرين أو ثلاثة أشهر. إن قضية الطرق والصرف الصحي لم تكن لتطرح للنقاش على الإطلاق لأن بلدية فاعلة كانت ستهتم بهذه القضايا التي هي خبز الدستور والأمور الروتينية. عندما يعمل العمدة بشكل صحيح، هل يجب أن نتحدث عن تنظيف المدينة؟ في نهاية المطاف، هذه قضية أساسية. فكر في الأمر بهذه الطريقة: هل المطعم الذي يقدم قائمة طعام أمر مثير للاهتمام؟ وكذلك المدينة التي تعمل فيها خدمات التنظيف.
وهنا سأخبرك سراً، بيننا فقط. إن التعامل مع القضايا الصغيرة والهامشية مثل هذه يعد بمثابة جنة لرؤساء البلديات والمرشحين لرئاسة البلديات. دع العمدة يتعامل فقط مع وضع المقاعد أو الزهور في الساحات أو التنظيف أو تمهيد الطريق أو المهرجان. لماذا؟ لأن هذه هي الأشياء التي تراها على الفور، ويسهل القيام بها وعادةً ما يتم تخصيص الميزانية لها مسبقًا.
صرف الانتباه عن القضايا الأساسية
الخبز والسيرك وكما قال الشاعر الروماني الأحداث إلهاء عن المشاكل الحقيقية. و لماذا؟ لأن الرؤية أو القيادة المبهرة أو تشكيل فرق العمل المناسبة أو التخطيط الشامل والتنفيذ ليس مطلوبًا هنا. ومع ذلك، لئلا يُعطى الانطباع بأنني أقلل من شأن المشاكل المذكورة. من المؤكد أن هذه مشكلات تتعلق برفاهية السكان وتجعل الحياة في المدينة أكثر متعة. لكن عندما تنظر إلى حالة حيفا الحزينة ومشاكلهاومن المهم أن نفهم أن هذه القضايا أصبحت هامشية وأن معالجتها لن تغير وضع المدينة على الإطلاق. وبعبارة أخرى، يجب التمييز بين الإدارة المستمرة للمدينة والتوحيد استراتيجية النمو في حيفا.
الخبر السار - نحن نحدد!
نحن في وقت عظيم. وقد تم الكشف عن بعض المرشحين وسيتم الكشف عن البعض الآخر في الأسابيع المقبلة. وفي وقت قصير ستبدأ المنشورات والدوائر الداخلية والحرب من أجل أصواتنا. ومن أجل اتخاذ القرار الصحيح هذه المرة، أدعو جميع السكان الذين يهتمون بحيفا إلى المشاركة. تعرف على المرشحين، واجتمع بهم قدر الإمكان، وتابع تصرفاتهم (الأهم من ما يقولونه)، وقبل كل شيء، اطرح أسئلة صعبة وحازمة.
بمعنى آخر، في كل فرصة "جعلوا الحياة مريرة" بأسئلة عملية من النوع التالي:
- ما الذي يجعلك المرشح الأكثر استحقاقًا لمنصب عمدة المدينة؟ (ولن يبدأوا في شرح سبب سوء الآخرين)
- ما هي القضية الأهم التي يجب على حيفا معالجتها؟ لماذا؟
- كيف ستفعل ذلك؟ ما هي خطتك
- من هم الأشخاص في فريقك؟
- ما هي تجربتك السابقة وكيف تؤهلك لمنصب رئيس البلدية؟
- من أين يأتي تمويلكم للانتخابات؟
- مع اقتراب موعد الانتخابات وبحسب استطلاعات الرأي، هل توافقون على الانضمام للمرشح الرئيسي ودعمه لمنصب رئيس البلدية؟
- إذا لم يتم انتخابك عمدة، فهل ستعمل في مجلس المدينة؟
- كيف ستروج للقضايا التي تهمك كعضو في المجلس؟
ضرورة الرجوع إلى القضايا الأساسية
بشكل عام، بدلاً من نشر منصة مملة لا ينظر إليها معظم الناس، أدعو كل مرشح إلى نشر مرجع فردي إلى - الوصايا العشر لانتخابات رئاسة البلدية.
أفضل توصية يمكنني تقديمها لك هي للنظر مع الشك لكل ما تسمعه. بهذه الطريقة سوف تقوم بجمع المعلومات من مجموعة متنوعة من المصادر، والتحقق من موثوقية المعلومات وتكون قادرًا على تكوين رأي قائم على أسس متينة. احذر أيضًا من أبطال الشبكات الاجتماعية، فمعظم "فعلهم" هو تحميل الكثير من المنشورات فقط لتبقى في الأذهان. من المؤكد أنه سيتم الاحتفاء بالشعبوية وسيهاجم بعض الأشخاص المرشحين الآخرين أو يهاجمونك شخصيًا وبطريقة لا صلة لها بالموضوع. لكي لا تقع في الفخ، قمت بتجميع قائمة قصيرة من الأمثلة على الحجج غير ذات الصلة التي يجب أن تضيء لك الضوء الأحمر!
- "إذا كنت لا تحب ما يحدث في حيفا، لماذا لا تغادر إلى مدينة أخرى؟"
سؤال لا صلة له بالموضوع والغرض منه مهاجمة المدعي وتجنب إعطاء إجابة موضوعية. - "حسنًا، كرملي آخر ليخبرنا بكيفية استعادة هدار".
هجوم شخصي على المتحدث دون تناول الحجة بشكل فعلي. - "لقد قمت بالتصويت لصالح جونا، كيف يمكن أن تؤخذ على محمل الجد."
هجوم شخصي على المتحدث دون تناول الحجة بشكل فعلي. - "الجميع يعلم أن هناك حاجة إلى عمدة شاب."
إن استخدام "الجميع" أو "الجميع يعلم" وما إلى ذلك يهدف إلى الإقناع برأي الأغلبية الظاهرة، وهذه إحدى أكثر الحجج الديماغوجية لأن رأي الأغلبية (على افتراض وجود أغلبية مثبتة على الإطلاق) لا يشير بالضرورة إلى رأي صحيح، كما أن هذا الادعاء ليس له ما يبرره بأي حال من الأحوال. - "استمع إلي"، "ثق بي"، "ثق بي".
حجة أخرى واضحة، لا تستند إلى أي حقيقة أو بيانات. شائعة جدًا في مناطقنا. لا تصدق أحدا واعتمد فقط على البيانات والحقائق المثبتة. - "هذا هو المرشح الأفضل، انظر كم عدد الأبطال في جيش الدفاع الإسرائيلي / المقاولين / الأساتذة الذين يدعمونه".
الاستخدام المضلل والمضلل للسلطات في مجال لا علاقة له بمهنتهم. على سبيل المثال: الخلفية العسكرية لجنرال في جيش الدفاع الإسرائيلي لا تساهم بأي شيء في فهم البلدية والتوصية بشأن من يجب اختياره. وينطبق الشيء نفسه على شخصيات السلطة الأخرى مثل مقاول البناء أو أستاذ الرياضيات.
كيف تردون على هذا النوع من الحجج؟ يتم تجاهلهم ببساطة ويقال للمدعي: "والآن كن موضوعيًا ...". وقال الصحفي والكاتب كريستوفر هيتشنز إن "ما يمكن ادعاءه دون دليل، يمكن أيضًا رفضه دون دليل". تذكر هذا جيدا. من يروي لك قصصاً بلا أساس، أصر على أن يعقل ويثبت، وإلا تجاهل كلامه بأناقة وابحث عن مرشح جاد للتحدث معه.
وفي الانتخابات المقبلة يتم اختيار مدير
حيفا مدينة جميلة ذات إمكانيات هائلة لم تتحقق!
هناك مشاكل كثيرة تواجهنا، أولها النقص الشديد في فرص العمل. في المقالات السابقة لقد عللت ادعاءاتي وأثبتتها عدديا حتى أقنعك بصوابي. أعتقد أنه من الممكن بالتأكيد مواجهة تحديات المدينة والوصول بها إلى الازدهار والنمو. ولكن للقيام بذلك، نحتاج إلى عمدة للإدارة - مدير المدينة. حتى الانتخابات المقرر إجراؤها في أكتوبر 2023، سنتعرض لوابل من المعلومات: بعضها صحيح، وبعضها خاطئ، وبعضها ببساطة لا علاقة له بالموضوع، والغرض منها هو إرباكنا.
التركيز على الأمور المهمة: مشاكل حيفا الرئيسية، من يستطيع حلها وأي شعارات يجب أن يتجاهلها الناس. اطرح أسئلة صعبة وابحث عن المرشح الأكثر استحقاقًا والذي يريد إدارة المدينة ويكون قادرًا عليها.
حنان لتصرخ بتعميم تعميم أستطيع أيضا أن أتحدث عن جزء كبير من كلامك.
في النهاية عليك أن تتكلم بالتعميمات وقول عمدة شاب وليس محامي ليس تعميم، هذه عبارة قيمة عن شخص لديه خبرة عملية في الإدارة مقابل شخص لديه خبرة عملية في الاستشارات القانونية وإدارة القضايا القانونية .
أيها العمدة الشاب، من الضروري أن نقول أن هناك لامبالاة كبيرة من الأشخاص ذوي التقنية العالية والمديرين الشباب في باهاما، باستثناء ليكتر مثلك، فهم لا يريدون أن يتسخوا من خلال دخول المجلس والتأثير من الداخل ورؤيته كشيء لسياسيي الحزب. وينبغي تشجيع رجال الأعمال الشباب على الرغم من صعوبات تخصيص الوقت للعائلة وأعمالهم لمواجهة وتمثيل سكان الأسر الشابة في المدينة. هذا ليس تعميما، هذا بيان قيمة.
ولهذا فهو يقدم بيانات جزئية للغاية فيما يتعلق باستياء السكان. وهناك قضايا أكثر تعقيدا وحساسية مثل هجرة القطاع العربي من القرى إلى الأحياء اليهودية في حيفا. وهذه مسألة صعبة لم تطرح هنا. في المناقشة ولسوء الحظ لم يتم الحديث عنها على الإطلاق حتى من قبل المسؤولين المنتخبين
مشكلة مشاكل حيفا هي قلة فرص العمل. ولكن هناك أمر آخر: نظافة الشوارع. (في عهد أبا خوشي كانت حيفا رمزا للمدينة النظيفة)، وتلوث الهواء، ومشكلة الخنازير التي ليس من الصعب حلها. وهناك مشكلة أخرى لم يتم ذكرها في مشاكل المدينة الكثيرة، وهي البناء الجامح في أجزاء معينة من المدينة. أينما توجد ساحة حرة بها هواء نقي حولها، يتم إنشاء مشروع جديد، ويمكن للمرء أن يعتقد أن هناك نوعًا من التدفق إلى مدينة حيفا. لقد اتفقنا بالفعل على عدم القيام بذلك. ويلتزم المقاولون بالأحياء التي تكون أسعار الشقق الجديدة فيها من 3.000000 ملايين فما فوق، ويكون البناء كثيفاً وطويلاً. يتم تدمير الطابع الخاص للمدينة من خلال هذا النوع من البناء.
أشياء من الذوق... حتى السيبا! لا يجب أن يكون العمدة الجيد مديرًا، بل يجب أن يكون صاحب رؤية، وسيتعامل بشكل أساسي مع المستقبل. لتلبية احتياجات الحاضر يمكنه تعيين مدير جيد.
أنا لا أتفق معك. يجب أن يتمكن العمدة من التأكد من تحقيق رؤيته.
الشخص الذي لا يفهم الإدارة قد يقوده الأشخاص الذين تحت قيادته في الاتجاهات التي تناسبهم وليس هو. النظر في مشكلة الوكيل المعروفة.
ما أقترحه:
و. إنشاء فصيل عائلي شاب في حيفا - ليس طلاب الأعمال ولكن أصحاب العائلات الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 30-50. هدف الحصول على 5-6 مقاعد في مجلس غير سياسي. فقط لتعزيز فرص العمل والثقافة والسكن للشباب في حيفا.
على. اختيار عمدة شاب يتمتع بالمهارات الإدارية - مدير أعمال / ماجستير إدارة الأعمال.. قطاع الأعمال. ليسوا محامين ولديهم خبرة عملية في إدارة شركة كبيرة.
ثالث. أهداف واضحة لمزج الاستخدامات وجلب التجارة والمكاتب والترفيه إلى الأحياء القديمة، وذلك أيضًا كجزء من كل تاما 38 على كل محور رئيسي.
رابع. إعطاء الأولوية لوسائل النقل العام على المركبات الخاصة، ووضع علامات على شبكة خطوط الحافلات، وإعطاء الأولوية للأرصفة الآمنة لتعزيز المشي والمشي.
ال. سلة من المزايا للعائلات الشابة: إعانات بعد الولادة، إعانات للشباب العاطلين عن العمل، خصومات على ضريبة الأملاك للطلاب الذين يقيمون في المدينة
و. التشغيل: توجيه جميع موارد جمعية حيفا الاقتصادية لتعزيز التوظيف وإنشاء مجلس للشركات الصغيرة والمتوسطة في حيفا.
ز. إطلاق صندوق حكومي لترميم المباني الفارغة في حيفا وتخفيض الإيجار للشركات الناشئة.
ح. هدف إضافة مليون متر مربع من المكاتب في حيفا بحلول عام 1 مع التركيز على إضافة الحقوق حول ماتام وجنوب مير إلى حوالي 2030 أبراج مكتبية.
في الأساس أعتقد أن اقتراحاتك جيدة، مع بعض التعليقات:
"الطلاب المشغولون" - أعرف ما تعنيه وهو تعميم غير ضروري.
"العمدة الشاب" - كما قرأت في مقالاتي، فإن موضوع العمر ليس له أي صلة. الشباب في حد ذاته ليس مثيرا للاهتمام، والقدرات والخبرة هي.
"ليسوا محامين" - مرة أخرى تعميم غير ضروري.
حنان عن - ماذا تفعل لرفع الأيدي؟ أنتم مدعوون لتدقيق أرقام التصويت في الانتخابات المحلية في حيفا.. فهي تقتطع 40% من القاع. رفع معظم الناس أيديهم في اللامبالاة وعدم الاهتمام. التعميمات ضرورية لفهم من ضد من من سكان حيفا، التعميمات القطاعية مدمجة في نظام الائتلاف السيئ الذي اعتمدناه وبالتالي لا مفر. الأصوات أيضا قطاعية وأصحاب المعاشات المليونية قطاع ولديهم لوبي من المتقاعدين في المجلس لذلك سيصرخون حتى الغد أعمم هم قطاع منظم ينهب الخزينة جيدا ويستفيد من ظروف مثل معاش الميزانية والتأمين التنفيذي وانخفاض أسعار الشقق والخدمات المصرفية الشخصية للأغنياء مما سمح له ببيع الأصول والنفوذ أثناء قمع الشباب في المدينة. لأنه عندما أغلق يوه وهادفا الطابق السفلي رقم 10 وقاعة المدينة، كانا يعلمان جيدًا ما كانا يفعلانه وما يتسببان فيه. عندما توفر كاليش مواقف مجانية للسيارات للمتقاعدين ولكنها تغلق مركز الآباء الصغار في حوريف، فهي تعرف جيدًا ما هي أولوياتها. لا ينبغي أن تكون هناك أوهام هنا - فالجميلياد يدفع الشباب إلى خارج المدينة. حيفا هي المدينة التي تضم القطاع العام الأكبر بعد القدس: الجيش، الحكومة، الموانئ، بلدية ضخمة، شركة الكهرباء، الهستدروت، المستشفيات. وقد أدى ذلك إلى خلق قطاع من المتقاعدين الأغنياء بالموارد والمعاشات التقاعدية الذين لا يوجد طلب على السكن الرخيص لهم وهذا الروعة ممتاز بالنسبة للفلبينيين. وبرأيه، يمكن إغلاق مدينة الشباب طالما أنهم يمولونها بامتيازات في السينماتيك. من المؤكد أنه من الصعب الاعتقاد بأنه لا توجد سياسة تستهدف الشباب في حيفا. وكيف يوجد..
التعميمات تخلق العداء وتضيع الرسالة.
أما بالنسبة لإبعاد الشباب، فهو يحدث أولاً وقبل كل شيء بسبب نقص فرص العمل. ليس من الواضح بالنسبة لي لماذا تلوم المتقاعدين في هذه القضية - بعد كل شيء، معظمهم لديهم أبناء وأحفاد سيكونون سعداء بالبقاء في حيفا.
مقال جميل. لقد قطعت وادخرت للانتخابات البلدية
شكرًا لك إيلي، يرجى مشاركة هذه المعلومات مع أصدقائك حتى يتمكن أكبر عدد ممكن من سكان حيفا من اتخاذ قرار مستنير بشأن من سيختارون في الانتخابات المقبلة.
كتبت البطلة حنان ماركويتز رواية رائعة بكل بساطة عن حنان عيد حانوكا وشابات شالوم.
شكرًا جزيلاً لك رافي، إجازة سعيدة لك ولجميع شعب إسرائيل.
لسوء الحظ وهذا صحيح. نظرة مباشرة إلى الواقع. من المؤسف أن السياسيين المحليين لا يدعون الحقائق تربكهم
مرحبًا أرنون،
غالبًا ما يستجيب السياسيون للضوضاء العامة. حان الوقت لمواجهة المرشحين لرئاسة البلدية بالبيانات الصعبة والأسئلة المقدمة في المقالات.
إيال، سئمت من تشويهك لسمعة السكان البالغين. من المحتمل أنك تعيش في منطقة اجتماعية واقتصادية عالية وهذا ما تراه من حولك، ولكن يجب أن تفهم أنه ليس كل المتقاعدين لديهم معاشات تقاعدية عالية والعديد منهم ليس لديهم معاشات تقاعدية على الإطلاق ويواجهون صعوبة في تغطية نفقاتهم. نزل عند الناس..
هانا، أنت تعلمين أنني لا أشير إلى أصحاب المعاشات الفقراء، لكنني لا أعرف إذا كنت تعرفين ما هو متوسط معاشات الميزانية في القطاع العام، أي ضعف الحد الأدنى للأجور الذي يحصل عليه الأشخاص الذين يتعين عليهم دفع الضمان الاجتماعي أو "الرهن العقاري وتربية الأطفال. في حين أن معيل أسرة مكونة من 4 أفراد يكسب 7 آلاف في القطاع العام، فإن المتقاعد الذي يحل محله يحصل على 14 ألف. في بلدنا يبدو الأمر معقولا. صحيح، أنا لا أتحدث إلى كبار السن الفقراء، ولكن هؤلاء هم الأشخاص الذين يسافرون بوسائل النقل العام وليس أصحاب سيارة جيب جديدة ويطالبون بمواقف مجانية للسيارات في جميع أنحاء المدينة. هؤلاء المتقاعدون المليونيرات يسرقون خزائن الأجيال القادمة ليس فقط، بل يسرقون أيضًا خزائن المتقاعدين الفقراء، لأنه عندما تضطر البلدية إلى ذلك دفع 350 مليون شيكل سنويا للمعاشات التقاعدية، يعني مراكز رعاية نهارية أقل للمسنين، مساعدة أقل لرياض الأطفال، ثقافة ورفاهية أقل لجميع الأعمار. إن عدم المساواة الشديد يضر أيضا بالمتقاعدين الفقراء، لكنهم لا يهمون الهستدروت. ولجانها المغيرة. كما أنها لا تهم أحد المتقاعدين من شركة الكهرباء في دانيا ولديه شقة للإيجار في روميما، وسيارتي جيب في موقف السيارات، ولا يقلق إلا بشأن الرحلة المنظمة التي سيذهب إليها في عيد الفصح. وهذا هو مشكلة حيفا لأن هذا هو السكان الذين من المفترض أن يهتموا بالعمالة والمكاتب وهي غير مهتمة بـ... لكنها ثلث مجلس المدينة.
بالمناسبة - هذه الحيلة التي يمارسها عشرات الآلاف من المتقاعدين من أصحاب الملايين للاختباء خلف كبار السن الفقراء في كل مرة هي خدعة لا مثيل لها.
أوقفوا هذه الكرة التنكرية. أود أن أسمع من موتي بليتزبلاو، ويعقوب فينجولد، وهادفا ألموغ، ونحشون تسوك، وإيلي لانداو، وأرييه بليتنثال - دعنا نحصي بعض الاستفسارات وما فعلته خلال 4 سنوات لصالح المتقاعدين الفقراء في المدينة. سأوفر عليك التوتر: لا شيء ولا شيء. لكنهم وافقوا على مواقف مجانية للسيارات وخصومات على الخدمات البلدية.
إن تعميم السكان المسنين في حيفا على أنهم أغنياء أصحاب معاشات كبيرة هو خبث وجهل ربما أراد المفتري أن يقول إن معاش الميزانية شر مريض للاقتصاد وفي هذا أعتقد أنه على حق، لكن في كثير من النصوص هم كذلك. لا أعرف كيف يصوغ ردوده وأن تشمل جميع السكان. كم عدد كبار السن في حيفا وفي إسرائيل يستفيدون منه بالفعل؟ هناك الكثير من المهاجرين المسنين/الأرثوذكس/الفقراء/الناجين من المحرقة والمعاقين الذين تتألم قلوبهم من مدى صعوبة وضعهم المالي، إضافة إلى أن الافتقار إلى دعم الأسرة والمجتمع/الوحدة/العنف يجعل من الصعب عليهم البقاء على قيد الحياة. نتمنى للرجل المرتبك أن يفوز وأن نتقدم جميعًا في السن بكرامة
البلدية ترسل ليلاً صيادين، قاموا بقتل جميع الخنازير في الوادي القريب من شارعي يوخافيد وأبيجيل في الكرمل، وهو حل سهل وغير مهني،
انا لا اظن ذلك
مرحبا حنان. أنا لا أفتري - هذه حقائق. إذا جلس في المجلس نائب متقاعد عن أصحاب المعاشات وكل ما يتعامل معه لمدة نصف عام هو فقط مواقف مجانية للسيارات لأغنى سكان المدينة وخصومات أخرى.. إذا كانت نائبة كتلة يونا ياهاف في سنواتها العشر كنائبة ولم يجر رئيس البلدية ورئيس اللجنة المحلية قط أي نقاش استراتيجي حول استخدامات الخلط، وبالتالي لا يوجد مبنى في حيفا. أنا لا أسيء إلى السمعة - الواقع سخيف وبشع.. أنتم تدفنون رؤوسكم في الرمال أمام قوة المشكلة المسماة مجلس المدينة ونظام الاعفاء في إسرائيل. لا يهم أي مدير يتم انتخابه وأشكرك على أخذ ما أقوله وإعادة كتابته في مقالاتك، فلا مانع طالما أن الرسالة يتردد صداها بأن هناك حاجة إلى شخص ذو خبرة في مجال إدارة المنظمات الكبيرة وإحياء المنظمات. - بلدية حيفا ستتأكد بالفعل من فشله. لا يمكن غض الطرف، هناك لامبالاة لدى الجمهور في حيفا. ليس من أجل التوظيف، بل من أجل وضع بلدية حيفا الذي يلقي بتطور المدينة برمته إلى الوراء وإلى أسفل طاولة البلدية وإلى أسفل مؤشرات جودة الحياة. بالفعل في عام 2027، وفقًا لمعدل نموها، ستتفوق راشيلتز التي يبلغ عدد سكانها 273,000 نسمة هذا العام على حيفا. عدد المكاتب التي تم بناؤها في حيفا في الثلاثين عامًا الماضية يتم بناؤها الآن في براشيلتز خلال 3 سنوات. حيفا تنخفض لتكون رابع أكبر مدينة. سادس أكبر مساهمة في اقتصادها. إنها ليست رمزية، إنها مأساة نقص التنمية.
Moriah St. 44 له مزيج من الاستخدامات. وعلى حد علمي فإن شارع موريا لا يزال في حيفا.
كالمان، من الجيد أن يكون لديك مبنى مكاتب واحد، لكنه ليس مزيجًا من الاستخدامات. ولا توجد استراتيجية حضرية لخلط الاستخدامات.
مرحبا ايال ،
إن تعميم جماهير بأكملها دون بيانات (محكوم عليها بالفشل منذ البداية) لا يدفع المناقشة إلى أي مكان إيجابي، بل على العكس من ذلك.
الأمثلة التي قدمتها عن شخصين - ممثل المتقاعدين وممثل كتلة يونا ياهاف، بالتأكيد لا يمثلان أي جمهور وليس من الواضح بالنسبة لي على الإطلاق ما هو هدفهما. على أية حال، ودون إزالة المسؤولية، فإن الشخص المسؤول أولاً وقبل كل شيء هو صاحب السلطة العليا - رئيس البلدية. عندها فقط يجب تقديم الشكاوى إلى نوابه وأخيراً إلى أعضاء المجلس.
وبالمناسبة، فإن أعضاء المجلس - في رأيي - كان ينبغي أن يتقاضوا دورهم بمزايا إضافية من أجل تشجيع المزيد من الناس على التنافس على مكان في المجلس ومكافأة من يجلسون فيه.
سأرد على ادعائك بأنه "لا يهم أي مدير يتم انتخابه"، فماذا تقترح بالضبط؟ يستسلم؟
يمكن دائمًا فعل المزيد، وهذا ما أكتب عنه في مقالاتي. أنا مقتنع بأن هيفا يمكن أن ترتفع، بل وكتبت كيف.
وفيما يتعلق برسلخ (حوالي 260,000 ألف نسمة مقارنة بحيفا التي يبلغ عدد سكانها حوالي 288,000 ألف نسمة) ومقارنتها بحيفا، فأنا أتفق مع النقاط الرئيسية في كلامك.
يافا 76- اذهب تمشى وانظر العجب.
في الطابق الأول من المبنى يوجد استوديو لنشر الألمنيوم، وفي الطابق الأول من المبنى المجاور يوجد استوديو لنحت الحجر، عبر طريق داجون، عبر الطريق توجد محطة وقود.
مزيج رائع، تجربة حية ليس لها ثانية.
لك إذا كنت تريد ما يصل إلى 2,950 شيكل شهريًا فقط بدون فواتير.
مقالة عظيمة.
إنه لأمر مخز أن مثل هذه المقالات العظيمة نادرة جدًا.
حنان ماركويتز - قوية وشجاعة!!!
ببساطة مقالة عظيمة. واضحة وبسيطة وذات صلة بذلك
ومن المناسب أن يمنح الإعلام أيضاً منبراً للكتاب الذين يمدحون حيفا، وليس فقط لأولئك الذين يشكون فقط.
هل كل شيء بمثابة ضربة سياسية للبلدية/رئيس البلدية؟ ماذا عن الصهيونية؟ ماذا عن الوطنية؟ وعلى كل حال، فإن كتابة "الشباب" الذين يغادرون لا يعني في الواقع الأزواج العرب، وبعضهم ليس أقل تعليماً، والذين يبدو أنهم ينتقلون إلى حيفا بكل فخر ولا يغادرون حقاً. وينطبق الشيء نفسه على السكان الأرثوذكس المتطرفين. "الذين يعيشون في منطقة حيفا الأقدم والأكثر إهمالاً، في مزراح هدار. وهم مرتبطون بالمجتمع والمؤسسات التعليمية لأطفالهم. كل الناس هل هذه شفافة في نظرك؟ وإذا كنت تتعامل مع التلوث، كيف تفسرون أن حيفا هي ثاني أقدم مدينة في إسرائيل وكيف يتناسب ذلك مع الأمراض التي يفترض أن التلوث يسببها؟ وماذا عن أسعار السكن؟ من الممكن العيش في حيفا في شقة واسعة وكبيرة مع إطلالة بنصف السعر الذي يستأجره الناس لبعض الشقق البائسة والصغيرة في المركز.
من المؤسف أن وسائل الإعلام لا توفر سوى منصة للمزمارين.
سلام،
الغرض من مقالاتي هو مساعدة القراء على تكوين رأي مستنير حول التحديات التي تواجهها حيفا واختيار مرشح واقعي لمنصب رئيس البلدية المقبل.
أنا متأكد من أنني لا "أشكو فقط" فلنقلب الأمر أوه:. أحدد المشكلات الحرجة التي تواجهها المدينة، وأشرح سبب وجودها على هذا النحو، وأثبتها بالحقائق، وأقدم الحلول.
أنت (المذكر لأسباب وضيعة فقط) مدعو لقراءة المقال الذي كتبته والذي يقدم، من بين أمور أخرى، خطة عمل لحيفا.
https://haipo.co.il/item/409273
بالإشارة إلى ادعاءاتك الأخرى: لا يوجد شخص شفاف بالنسبة لي (ليس من الواضح من الذي خاطبته بصيغة الجمع). فيما يتعلق بادعاءك حول تلوث الهواء وأن حيفا هي ثاني أقدم مدينة، يبدو أنك تخلط بين البيانات والاستنتاجات الإحصائية. فيما يتعلق بأسعار المساكن، أنتم مدعوون لقراءة المقال الأول الذي نشرته وفهم السبب في أن الأسعار المنخفضة التي تشيدون بها هي في الواقع أفضل وصف للوضع الكئيب للمدينة (ولا تفهموني خطأ، أنا أؤيد بشدة خفض أسعار المساكن في البلاد ككل).
https://haipo.co.il/item/408018
"إنه لأمر مخز أن وسائل الإعلام لا توفر سوى منصة للمزمارين." مفهوم خاطئ شائع حول وسائل الإعلام. بالطبع، من الخطأ أيضًا معاملتي على أنني حقير في ضوء المقالات التي أنشرها، والتي تتضمن مجموعة من الحلول والاقتراحات العملية حول كيفية اختيار إحضار رئيس بلدية إلى حيفا.
السبت شالوم.
تبلغ تكلفة الشقة المكونة من غرفتين في ليف هدار حوالي 3,000 شيكل اليوم.
الرواتب في حيفا قريبة من الحد الأدنى وليست كما في تل أبيب، والضرائب أعلى بكثير.
تعال وكن طالبًا في المدينة ينفق أكثر من 50% من راتبه على شقة من غرفتين في منطقة مليئة بالجريمة،
لا يشمل الحسابات والصحة العقلية والمعيشة الأساسية.
ما الفائدة من العيش تحت خط الفقر والحصول على صفعة على الوجه أو سن خنزير في الفخذ بسبب ذلك؟
مرحبا حنان. لقد فهمت لماذا لا يهم العمل رئيس بلدية حيفا وكتبت عنه أيضًا في مقال آخر حول مشاكل المدينة: ما يقرب من ربع سكان حيفا هم من المتقاعدين. لديهم معاشات تقاعدية عالية الميزانية، وشقق قاموا بتأجيرها وتأجيرها. أبناؤهم استقروا أو غادروا حيفا منذ فترة طويلة، وبالتالي فإن التوظيف لا يهم قطاع المتقاعدين. يمثل ممثلو الفصائل من الكرمل أيضًا مجموعة منظمة من المحامين والأطباء والمعلمين والموظفين الأكاديميين والمسؤولين الحكوميين - هؤلاء أيضًا "مرتبكون" في وظائف في المدينة أو تم ترتيب أطفالهم بالفعل في بعض مكاتب المهندسين أو المستوردين في المدينة، بل وقد يكون البعض سعيدًا لهجرة أبنائهم إلى الولايات المتحدة... فهم يحصلون على تمويل للحصول على شهادات عليا في الخارج... بما في ذلك العديد من المهاجرين من التسعينيات الذين يريدون تدبير شؤون الطفل في الرمال ثم إحضارهم إلى هناك معه... كل هؤلاء ربع آخر من سكان المدينة.
والثامن الآخر هو الحريديم. الوظائف التي تشير إليها لا علاقة لها على أي حال.
وتبين أن ثلثي سكان حيفا تقريبا غير مهتمين بالتوظيف ولن يتأثروا بإضافة 100 ألف متر مربع من المكاتب أو التكنولوجيا العالية في هذه الأثناء.
في مثل هذه الحالة، من السهل أن نفهم سبب إهمال البلدية لهذه القضية. سكان حيفا الذين يعملون خارج حيفا لن ينتقلوا إذا كانت تكلفة السكن في المركز بهامش كبير. وهذا يعني أن الناس سوف يسافرون لمدة 40 دقيقة للعمل في هرتسليا ذهابًا وإيابًا لأنه يترك لهم بضعة آلاف من الشواقل الجديدة في جيوبهم في نهاية الشهر.
لقد فهمت. في مثل هذه الحالة، لا تفكر البلدية في التوظيف لأنها لا تملك الأدوات اللازمة للمنافسة في غوش دان، ولا عدد كاف من الجمهور الذي يعتبرها مشكلة في المدينة.
مرحبا ايال وشكرا على الرد. غالبًا ما تستجيب وأنا أفهم أن المدينة مهمة لقلبك كما أنا بالنسبة لك.
ومع ذلك، أنا لا أتفق معك. في رأيي، السبب في أن التوظيف "لا يثير اهتمام رئيس البلدية" هو أنها مسألة معقدة لحلها، وتستغرق وقتا طويلا وأقل وضوحا في الحياة اليومية للمقيم. على النقيض من ذلك، على سبيل المثال، إضاءة منزل داجون في الشمعدان أو زراعة الزهور الجميلة في الساحات.
كما ذكرنا، هناك حاجة إلى مجموعة متنوعة من الإجراءات في المدينة، ولكن كما كتبت، يجب التمييز بين الإستراتيجية والإدارة اليومية.
بالنسبة لحججك:
1) باستثناء رقم واحد يتعلق بنسبة المتقاعدين (وهو ليس دقيقًا تمامًا)، فإنك لم تقدم أي أساس واقعي لحججك.
2) تقومون بتعميم مجتمعات بأكملها دون أساس وبطريقة خاطئة ناهيك عن التشهير. المتقاعدون، وممثلو فصائل الكرمل، والمحامون، والأطباء، والمدرسون، والطاقم الأكاديمي، وحكومة كريات، والمهاجرون من التسعينيات، والأرثوذكس المتطرفون وغيرهم... هذه شعارات وتشهير يجب رفضها بشكل قاطع.
3) من سنوات عديدة من الخبرة وكحكاية: قم بالقيادة خلال أيام الأسبوع من منزلك في حيفا إلى مكتب ما في هرتسليا في الصباح. حظا سعيدا في الوصول إلى هناك في 40 دقيقة. ستكون محظوظًا إذا وصلت إلى غرفتها في هذا الوقت.
كثيرا ما أكتب في مقالاتي عن ضرورة النقاش الواقعي المبني على معطيات جدية والابتعاد التام عن الشعارات والتلويح بالأيدي. للأسف ردك مخالف لكل ما أعارضه. دعونا نجري مناقشة جادة ومحترمة - مدينتنا بحاجة إليها.
بمباركة سبت شالوم.
إذا كان هناك عرض توظيف هنا، فستكون هناك هجرة إيجابية بفضله،
السبب وراء عدم اهتمام الثلثين بهذا هو أن الثلث المؤسف الذي هرب لهذا السبب استسلم للتو.
إن القول بأن "ثلث المدينة فقط مهتم بالتوظيف ولهذا السبب ليس لدى البلدية أي اهتمام بالتعامل مع هذه القضية" يشبه تقريبًا القول بأنك لا تحتاج إلى مكيفات الهواء في المدينة لأن الصيف يأتي كل بضعة أشهر على أي حال
الجنرال !
في مقال واحد استطاع أن يشمل العالم كله!
وصف الوضع في حيفا
الوصايا العشر لاختيار الشخص الأنسب لمنصب رئيس البلدية!
وأوصي كل مرشح وكل ناخب بقراءة محتوى المقال بعناية شديدة!
أطمح بعبارة ملطفة!
شكرا إسرائيل على الكلمات الرقيقة.