(حاي پو) - "نحن على حافة الانهيار"، يقول رئيس لجنة العمال في صوامع داجون، "لا يوجد عدد كاف من العمال لإدارة الورديات".
70 عاما دون انقطاع
رئيس لجنة العمال في صوامع داجون شمعون عمار يقول اليوم إنه بعد 70 عاما من العمل اليومي، الصوامع مغلقة، "على مدار 70 عاما كان المكان يديره "داجون" ولم يتوقف العمل لمدة لحظة، هذا دليل على الفقر الذي يجعلنا لا نستطيع الاستمرار في العمل.
الركوع تحت العبء
في الأسبوع الماضي، لم نتمكن من إدارة جميع الورديات، وكانت هناك محطات عمل بدون عمال، لأنه لم يكن هناك أحد لوضعه هناك. وهذا يعني أن أولئك الذين يعيشون في المناوبات عليهم أن يعملوا بجهد أكبر، ونحن ببساطة نركع تحت العبء. عليك أن تفهم أن العمل البدني صعب للغاية، ناهيك عن أننا نرتدي الأقنعة طوال فترة العمل لأننا لا نستطيع تنفس الهواء.
مثل هذا العمل الشاق للحد الأدنى للأجور
قبل شهر استقبلنا موظفًا جديدًا وبدأنا في تدريبه. هذا هو الوقت الذي يبدأ فيه الموظف الجديد في تعلم الوظيفة والموظف القديم مشغول بالتدريب. والآن أبلغني أنه سيستقيل وينتهي من عمله في نهاية الشهر. أنا أفهمه، لقد وظفوه مقابل الحد الأدنى للأجور، ولن يعمل أحد بجد مقابل الحد الأدنى للأجور".
الفشل في توظيف المناوبات
يقول عمرو أن مدير العمليات يعمل ليلا ونهارا من أجل تجميع 3 نوبات عمل يوميا، لكنه لا ينجح. "كنا 66 موظفا، انخفض عددنا في السنوات الأخيرة إلى 60 موظفا ولا نشغل الأجهزة الناقصة. نعمل 3 نوبات يوميا، حيث من المفترض أن يعمل أكثر من 20 موظفا في كل وردية، لذلك لا توجد فرصة إدارة جميع الورديات. والنتيجة هي أن كل من يعمل - يعمل. الأمر أكثر صعوبة في الورديات، لأن حجم العمل لم يتغير، هناك ببساطة عدد أقل من الأشخاص الذين يقومون بنفس العمل. الآن نحن في أغسطس، لا يكفي أن لدي أيضًا عدد قليل من الموظفين، وبعض الموظفين في إجازة.
"جسده لا يستطيع أن يتحمل هذا الجهد"
لدي أيضًا موظفون في إجازة مرضية أو بعد تعرضهم لحادث عمل. في الأسبوع الماضي كان لدي عامل هنا يبلغ من العمر 62 عامًا، وقد عمل بجد لمدة أسبوع، لأنه لم يكن معه عدد كافٍ من العمال. يوم الخميس ذهب في إجازة مرضية، ولم يتمكن جسده من تحمل هذا الجهد. أخبرني أنه سيعود إلى العمل يوم الأحد، لكنه لم يتمكن من ذلك. اليوم جاء للمرة الأولى، أعرج. إنها ليست لعبة، نحن نبذل أرواحنا هنا وندمر صحتنا".
ابحث عن وظيفة أقل تطلبًا من الناحية البدنية
يقول عمرو إنه بالإضافة إلى الموظف المستقيل حديثًا، قدم أيضًا موظف لديه 15 عامًا من الخدمة استقالته. يقول بألم: "أنا أفهمه تمامًا، لقد أخبرني ببساطة أنني أريد وظيفة أقل صعوبة وبساعات منتظمة. ليس من السهل في عمرنا هذا مع عائلاتنا العمل في نوبات. أخبرني أنه كان يبحث عن عمل". لقد وجدت وظيفة أكثر استرخاءً وأقل مشقة. لا أعرف ما إذا كان الناس يستطيعون فهم ما يحدث بالفعل في الصوامع، لكن العمل شاق للغاية. يوجد هنا عمال لحام، يعملون طوال اليوم بالمعادن. هناك عمال يدويون وعمال النظافة هنا، الذين يعملون في عمل عبثي، ليس له نهاية حقًا".
"سيبقى الناس إذا حصلوا على أجور كافية"
"نحن نحب الصوامع حقًا، والوضع الحالي مؤلم للغاية بالنسبة لنا. نحصل على كل المساعدة والدعم من الهستدروت. إنهم يسيرون جنبًا إلى جنب معنا ونحن مدينون لهم بالكثير. والفرصة الوحيدة ستكون إذا أخذنا "في المزيد من العمال، ولكننا بحاجة أيضًا إلى إبقائهم. لكي يبقوا، يجب أن يحصلوا على أجور مناسبة. في السنوات الأخيرة، لم أسمع عن أشخاص يستقيلون من العمل في الميناء. حتى معنا، إذا كان هناك ظروف جيدة، والعمال يريدون البقاء".
اتصل بصاحب المنزل الذي يجني الملايين والملايين
من المؤسف أنك لم تنشر توضيحًا عن داجون. من هو المالك؟ من هو مندهش؟ مكاسب؟ هل الشركة تخسر وبالتالي غير قادرة على السداد أم أنها استغلال للعمالة الضعيفة؟
شركات هاني وجادوت تتصرف بطريقة بلطجية تجاه العمال وغير مستعدة لتوقيع اتفاقيات عمل كما وعدوا، الهستدروت في المقابل يدعم هذه الشركات وليس إلى جانب العمال، باختصار كلهم فاسدون، هناك هم عمال يعملون 6 أيام في الأسبوع بما في ذلك الورديات والعمل اليدوي، براتب 7200 شيكل.
من المؤكد أن المالك يقود سيارة مرسيدس ولا يهتم حقًا بأجور موظفيه، مقالة ممتازة ميشال، لقد حان الوقت للهستدروت للدخول في قلب الأمور ووضع اتفاقية أجور مناسبة لهؤلاء العمال
عمل من اللطف.
يجب على أرباب العمل رفع أجر العامل الإجمالي إلى 75 شيكل جديد في الساعة والمحارب القديم إلى 87 أجرا إجماليا في الساعة
Dagon مملوكة حاليًا لشركة Gadot Chemicals. لقد كان ما يزيد قليلا عن عام.
إنها ليست شركة عامة.
لرعاية موظفيهم.
الترتيب يعمل للكبار الصغار الذين سيموتون ??♂️
لذا ادفع أكثر!
شيء ما في العقود الأخيرة يشير إلى أن العالم سيصبح غابة عاجلاً أم آجلاً وهذا على الرغم من التكنولوجيا "(التقدم)".
فكلما كثرت الملذات والكماليات انحطت العقول وتفككت الأعصاب.
ولدي فلسفة غير مكتملة في هذا الشأن لأنه يوجد دائمًا شيء جديد، ولكن أتمنى أن تكون قد فهمت الهدف.
اعتقدت أن داجون كان مغلقا
لقد حان الوقت للمضي قدمًا، فمن المستحيل مواصلة العمل بنفس الأساليب التي كانت عليها قبل 70 عامًا، ونحن بحاجة إلى إيجاد تكنولوجيا جديدة وميكنة متقدمة، وبعد ذلك سيكون من الممكن تحمل العبء. فكر في الأمر .
البلد كله ينهار.
تعتمد المكافأة على العلاقات وليس المهارات. يكفي أن نرى من تم تعيينه رئيسا تنفيذيا للبلدية - شخص لم يكن ليحصل على وظيفة كاتب بنك وهو مفلس، سيكون مسؤولا عن 4500 موظف. البلد جنت. لا قيمة لـ عمل شاق لا قيمة له في المشاريع الصهيونية، ولا يرون فيه حتى صهيونية وبناء للوطن، في أجزاء وخصاء الثقافة العبرية بكل أشكالها ومحوها، كما دمروا المصانع التي أسست الدولة و "كان فخر هذه الأمة. لقد دمروا كل شيء. لم يبق شيء من داجون والمناقصات ومعارك المحاكم على الشركة، التي ترى حتى العمال. لا أحد يهتم كم سيكسبون. همج الخصخصة. يتم التحكم في ميناء سيناء من بكين مع المصالح الأردنية كرؤية صهيونية، المياه من إسرائيل التي تعالج بأموال ضرائبكم تحول للحفاظ على سلام بارد مع الملك الأردني المهدد والمحرض على "50 محرقة" شريك مدمري الدولة في "كارثة أوسلو. داجون مجرد ضحية في سلسلة المصانع التي يتم تدميرها موجهة ومباشرة. لا يوجد عمل عبري، ولا قيمة لمصنع أساسي. لا شيء أساسي. كل شيء يمكن تفكيكه وبيعه في أجزاء و "المناقصات. تستقيل وتبحث عن وظيفة أخرى. سوف يغلقون كل شيء. لا تقلق، فسوف يجلبون العمال الأوكرانيين، والأطباء الهنود، وعمال البناء الرومانيين، والمزارعين التايلانديين، والخادمات والممرضات الفلبينيات، وسيبيعون المصنع إلى الإمارات العربية المتحدة. لم يعد من الممكن أن نقول حزين، مؤسف، كارثة، لماذا، التفكك في العديد من المجالات التي أصبح الاتجاه واضحا بالفعل. يكفي أن نرى مكانة مجلس المدينة وأعضاء الكنيست لنفهم مدى صعوبة الوضع في البلاد. فهذا البلد يمر بمراحل الانحطاط والانحطاط من الداخل. صنع عضلات بقبة حديدية ضد تهديدات آلاف الصواريخ. لا يوجد ردع ولا كبرياء ولا صهيونية. لم يعد هناك شيء، نحن نقاتل فقط من أجل الحصول على إجازة للسفر إلى بلدان عاقلة.
عمل عمال المناجم يستحق 70 شيكل في الساعة، مثل العمل اليدوي المنزلي وهذا حد أدنى آخر
25000 صافي اجي شيكل لا اقل
يجب على المديرين العمل حتى يشعروا بما يعنيه غربلة الدقيق
يجب فحص بعض المديرين
يعمل العمال المهرة والأساسيون بجد ويكسبون القليل، بينما يكسب مطورو برامج التجسس على الهاتف وخوارزميات الإعلانات ما لا يقل عن 5 أضعاف... الشركة في حالة إفلاس! دعم موظفي داجون!
العمال فقراء، لم يبق لهم مال بعد توزيع الأجور والمكافآت والأرباح الكبيرة على المديرين الذين لا يفعلون شيئا. لو كان هيشت يعرف ما يحدث، لكان قد قلب القبور وألقى بها جميعًا بعيدًا
يمكن استبدال جميع الأعمال اليدوية بالأتمتة الحديثة والتي تجني الأموال على حساب العمال الفقراء
إنه تعذيب يمكن سماعه على بعد أميال،
دعونا نتقدم على الصعيدين التكنولوجي والحضري لأنه ببساطة لم يعد عملاً تجاريًا في عام 2022.
من هم المغفلون الذين يدمرون صحتهم من أجل الحد الأدنى للأجور؟ ولماذا لا يزال البشر يقومون في حيفا بالعمل الذي تقوم به الآلات في جميع أنحاء العالم
من العار أن تكون شركة موانئ إسرائيل جادوت معًا إذا كان الهستدروت فاسدًا، فكيف استبعدوا جادوت من الإمساك بالصومعة وتركوهم يربحون ميناء حيفا؟ ومثل المثل السمكة تنتن من رأسها
ادفع أكثر وربما... إنتاج أقل؟
نحن بحاجة إلى إيجاد بدائل للدقيق، لجميع أنواع الأسباب.
ملعونة الليالي التي لا تنتهي على ترنيمة سفينة الفضاء التي ينطقها هذا المصنع اللعين،
يمكنك الآن المضي قدمًا وإيقاف تشغيل الآلة التي تصدر صوتًا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (علامات التعجب الغاضبة المتعددة) من المبنى الذي تم بناؤه منذ أربع سنوات أمام الحلو، أو بعد ذلك سيكون من الممكن تحديد هذا المنزل الأسفلت المكسور مليئة بالقمامة فقط باعتبارها "مكبًا مثيرًا للاشمئزاز" وليس كالجحيم.
ولكن مهلا، منطقة ضريبة الأملاك ب.
ادفعوا جيدا، ثم سوف يأتون
إلقاء اللوم على كليشيهات في هذا أيضا؟ بوضوح!!!!
لا، ولكن اللوم على الخنازير، وعلى إهمال حيفا، فقد أعاد حيفا سنوات إلى الوراء. إنها مذنبة بذلك