טירת כרמל  – מובייל

מועמדת סיעת אמ"י לתפקיד יו"ר סניף חיפה בהסתדרות המורים: עדנה דוד

מנהלת בית הספר אהוד עדנה דוד מועמת לתפקיד יו"ר הסתדרות המורים במחוז חיפה, אותו ממלאת חני לידור לידור הודיעה לפני מספר שבועות כי היא לא מתכוונת להגיש מועמדות נוספת, ובכך נפתחה הזדמנות לאנשי הוראה וותיקים להתמודד על התפקיד

 

עדנה עובדת מזה 19 שנים בתחום החינוך, החלה את דרכה כמורה מקצועית ומחנכת כיתה והגיעה עד לניהול בית ספר היסודי "אהוד" בחיפה אותו היא מנהלת  מזה 7 שנים. בעוד פחות מחודשיים תתמודד עדנה לראשות סניף חיפה. 

מה האני מאמין שלך ?

אני מאמינה כי עובדי ההוראה על שלל תפקידיהם, הם הם האנשים ה״עושים״ את החינוך הלכה למעשה, במסירות ובמקצועיות. הם זכאים לקבל את השירות המקצועי הטוב ביותר בצד מאבק בלתי מתפשר על תנאי עבודתם, זכויותיהם ושכרם. החינוך במדינת ישראל תלוי הרבה ביחס שניתן לעובדי ההוראה. לא נוכל לדבר על חשיבות החינוך ולהתעלם מהצורך לחזק את האמונים עליו. כיו"ר אוכל לסייע לעובדי ההוראה בעניין מיצוי זכויותיהם, לסייע וללוות את עובדי הסניף מקליטה ועד פרישה ואין ספק שהם זקוקים לליווי זה.

 

כיצד את רואה את התפקיד?

תפקיד יו"ר סניף מהווה בסיס רחב ואיתן לקידום מעמד עובדי ההוראה. בהובלתי יהפוך הסניף, בראש ובראשונה, ל"בית המורים בחיפה", הניזון משיתוף פעולה, הכלה וחום, מקום בו לכל עובד הוראה תהיה אוזן קשבת ומענה בכל פנייה . בכוונתי לתת ליווי וסיוע מכוון ומקצועי למורים צעירים במשך כל דרכם החינוכית ולא לוותר על אנשים איכותיים. לצד זאת, בכוונתי לדאוג במסירות לפורשים לפנסיה. מגיעים להם התנאים המכבדים וההולמים ביותר. כפי שאני מנהלת את ביה"ס גם כאן אני מתחייבת ליצור מרחב חדש של עשייה אשר יאופיין במקצועיות ובשקיפות, יהיה בעל תודעת שירות גבוהה ומתן אוזן קשבת. אני מתחייבת להיות זמינה לעובדי ההוראה אשר יזכו ליחס אישי ולטיפול וליווי אישיים.

ספרי לנו על הסכם השכר שחתמה השבוע הסתדרות המורים עם משרדי האוצר והחינוך?

זכות גדולה עבורי להשתייך למשפחת אמ"י (אחדות מורי ישראל) בראשותה של הגברת יפה בן דויד מזכ"לית הסתדרות המורים. לראשונה אישה בראש הארגון המייצג ברובו נשים. תוך תקופה קצרה לכהונתה הגיעה להסכם המבטיח תוספת של למעלה מ-700 מיליון ₪ בשנה לשיפור תנאי השכר וההעסקה של עובדי ההוראה. במסגרת ההסכם יבוטלו קיזוזי שכר שבוצעו בינואר 2017 לדרגות 7-9, הדרגות הנמוכות יזכו לתוספת שכר במצטבר עד 1,074 ₪, נוספו גמולי תפקידים חדשים והוסדרו נושאים רבים בתחום הנסיעות. זאת רק ההתחלה ויש בכוונתה של יפה לדאוג לציבור הגמלאים, כבר הקימה צוות מומחים מיוחד לכך, וכן לפתרון בעיות נוספות בקרב כל ציבור עובדי ההוראה. זה הזמן להפשיל שרוולים ולעשות למען עובדי ההוראה, בלי סיסמאות והבטחות שווא, רק עשייה מתמדת עם תוצאות כפי שיפה בן דויד הביאה ומביאה. יש על מי לסמוך.

לא ניתן להגיב